【正文】 被定位在管理的層面上時，管理的責任就成為主管的一個基本職能?！裾J知：認知的職責就是要求區(qū)域主管全面地、系統(tǒng)地了解區(qū)域環(huán)境的整體結(jié)構(gòu)，掌握區(qū)域內(nèi)部環(huán)境及與外界的關(guān)系。(6)巡視賣場，檢查員工違紀情況。(5)檢查臺面陳列商品是否豐盛、價格標簽和商品是否對應；是否遺漏價格標簽或有未貼條碼的商品。(3)熟悉國家及地方對食品加工、經(jīng)營場所的衛(wèi)生要求。(4)負責制訂進貨計劃及與供貨商聯(lián)系。職位操守：◆有很強的自我約束力，有責任心和團隊協(xié)作精神。根據(jù)領(lǐng)用單發(fā)料，并及時銷帳。任職資格?？萍耙陨蠈W歷； 3年以上倉儲工作經(jīng)驗；熟悉物流倉儲作業(yè)流程，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。定期對倉庫人員進行考核。負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。，使日常工作做到高效、準確、有序。3年的倉儲管理工作經(jīng)驗和一年的物料存控經(jīng)驗，詳細個人自傳能夠迅速融入工作崗位，做事積極，態(tài)度認真．能夠?qū)嵺`與所學知識結(jié)合起來，對工作崗位提出改善意見．能夠熟練使用辦公軟件對一些數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，懂統(tǒng)計八大手法。實施倉庫的規(guī)劃布局和5s整頓,執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本公司名稱： 起止年月：200704 ～ 200710佐登妮絲（廣州）有限公司公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：日用生活服務擔任職務： 倉庫組長工作描述： 負責每天的人員的安排和倉庫5s整頓，根據(jù)生產(chǎn)部門的物料生產(chǎn)單制定每日的倉庫物料進出統(tǒng)計表。如遇旺季出貨量大，需自覺加班。做好入負責倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序。4．按照公司、月度生產(chǎn)計劃的要求組織車間貫徹實施，及時掌握生產(chǎn)作業(yè)進度。6． Weif for repair(維修管理)：用料申請，每天維修WIP趨勢圖；維修貴材，耗材管理；針對人為不良及時反饋產(chǎn)線；針對材料不良，品質(zhì)異常發(fā)Email知會相關(guān)人員，并電話知會二階主管。十三、對在消防安全工作中做出成績的部門、個人、向行政領(lǐng)導提出表彰及獎勵的建議。五、配合工程部對消防設施、設備進行維護保養(yǎng)，確保消防器材、設備在應急時能正常啟用。四、開展經(jīng)常性的防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患時及時上報領(lǐng)導并出具體的整改意見，督促有關(guān)部門消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。十二、負責對酒店內(nèi)部用火部門的安全監(jiān)督，并做好現(xiàn)場督導、檢查。5． WIP管理：物料SAP系統(tǒng)與實際相等，產(chǎn)線配合PC盤點每是工單狀況；各課WIP實物與SAP一致。3．協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題。第三篇：主管職責崗位職責:，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作，使日常工作做到高效、準確、有序，負責制定各倉管員的崗位的規(guī)劃，完善倉庫管理的各項流程和標準，確保賬、物一致5.、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄職位描述高效、準確的完成配貨、發(fā)貨任務。熟悉電腦，會使用軟件打印快遞單，發(fā)貨單者優(yōu)先考慮（公司會進行專門培訓）。單據(jù)核對后簽名,配合財務的盤點,實施盤點后盈虧分析,。離職原因：工作能力及其他專長具有ISO9000內(nèi)審證。帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。、制定倉庫工作計劃。、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。根據(jù)各門店每日提交的送貨單，安排司機送貨路線倉庫相關(guān)報表的審核每月月底安排倉庫全體人員開一次總結(jié)會議，并找相關(guān)部門/人員解決問題任職資格：中專以上學歷，40歲以下；3年以上倉儲及物流管理工作經(jīng)驗；良好的規(guī)劃、設計貨物布局能力；對現(xiàn)代庫房管理模式有一定了解和實踐經(jīng)驗積累，有物流行業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作認真、細心，良好的責任心及敬業(yè)精神倉儲部主管崗位職責負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。待遇面議！崗位職責管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；有效配合公司整體業(yè)務運作需求；監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。安排好領(lǐng)用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。1監(jiān)督并管理形象店的庫存核對及人員管理協(xié)調(diào)。(3)檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。(2)熟悉公司對生鮮食品區(qū)的各項管理規(guī)定。(4)按公司要求檢查員工著裝情況。(5)抽查工作的落實情況和店內(nèi)庫管理工作情況。dick=9970營銷區(qū)域主管的認知、管理、業(yè)務與規(guī)劃四個方面?！窕镜墓芾碡熑危杭匆髤^(qū)域主管承擔對其區(qū)域的人、財、物及信息的計劃、組織、指揮與控制的責任。使“事”的結(jié)果達到預期的目標。因此，管理的任務就是要把這些不同的意志力統(tǒng)合到一個方向上來。而區(qū)域主管的管理職責就是為他的屬下確定統(tǒng)一的方向，并把屬下的意志納入到一個既定的行動體系中。）但究竟哪些信息要管，那些信息要放開（企業(yè)的公共關(guān)系就是要求傳播企業(yè)的信息，以達到與公眾的相互溝通），都是一個很認真的問題，也是最難搞清楚的問題。所以，界定信息、管理信息說說容易，但做起來難。