【正文】 查處違紀違法案件、糾正不正之風(fēng)等工作負責(zé)。協(xié)助紀委書記抓好重要案件查處和重點審計項目的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，嚴把案件查處和審計工作質(zhì)量關(guān)。對本職工作質(zhì)量負責(zé)，工作失誤要負相應(yīng)責(zé)任。貫徹黨的方針政策，做好工會民主管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織。超標準完成或未按標準完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。做好全集團職工思想動態(tài)調(diào)研分析，開展有針對性的政治思想宣傳疏導(dǎo)工作。黨群工作部副部長崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）負責(zé)落實黨委重點工作、重大活動及經(jīng)費計劃。制定重大活動開展及經(jīng)費預(yù)算計劃，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后組織實施。（四）負責(zé)集團黨委、工會綜合性會議、活動的組織實施工作。組織撰寫集團黨委和部門綜合性工作報告、計劃、總結(jié)、文件等文字材料。上班不遲到、早退，做到24小時手機暢通，不曠工，領(lǐng)導(dǎo)出差后，在車隊上班，接受工作任務(wù)。車隊駕駛員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求駕駛員應(yīng)具備高度的政治責(zé)任心和工作責(zé)任心，遵守集團各項規(guī)章制度，嚴守集團機密，保障領(lǐng)導(dǎo)安全，嚴格操作規(guī)程，確保行車安全。負責(zé)車隊的車輛辦證上牌和車輛年審，建立車輛檔案資料及保管登記，督促車隊駕駛員按時審驗駕駛資格。做好集團檔案的保管和利用工作，嚴守保密制度。（2）辦公設(shè)備設(shè)施管理：根據(jù)各部門的申請，經(jīng)辦公室負責(zé)人、集團主管領(lǐng)導(dǎo)的審簽，統(tǒng)一按照集團的規(guī)定，進行采購。三、檢查與考核辦公室負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。前臺接待員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）負責(zé)登記處理各級來文。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，負責(zé)登記文件標題，編排文號。有責(zé)任承擔(dān)因在上述權(quán)限中不作為或亂作為而產(chǎn)生的責(zé)任。辦理集團工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、簽證等有關(guān)法律事務(wù)，做好集團商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；保證及時辦理相關(guān)事務(wù)，不因自己的原因?qū)е录瘓F正常經(jīng)營活動受影響。三、檢查與考核集團領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核崗位工作，辦公室主任督促相關(guān)工作。負責(zé)對集團會議、文件、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、督辦落實。辦公室副主任崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求協(xié)助辦公室主任搞好辦公室工作。二、責(zé)任與權(quán)限對辦公室工作全面負責(zé)。負責(zé)董事會會議、總經(jīng)理辦公會、工作會以及其他重大會議的統(tǒng)籌安排。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理集團勞動工資和社會保險工作?？倳嫀煃徫还ぷ鳂藴室弧⒐ぷ魅蝿?wù)與要求負責(zé)集團企業(yè)會計基礎(chǔ)管理工作。協(xié)助集團黨委組織配備好集團工會領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工會干部的任免工作；負責(zé)對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。工會主席崗位工作標準一、工作任務(wù)與要求貫徹落實中央、省、上級、集團黨委、董事會有關(guān)工會工作的重大決策、決定、維護保障員工的合法權(quán)益。二、責(zé)任與權(quán)限主持紀委全面工作，組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級紀委、集團黨委的指導(dǎo)、決議和決定。二、責(zé)任與權(quán)限負責(zé)集團政策調(diào)研、制度建設(shè)、管理創(chuàng)新工作。二、責(zé)任與權(quán)限負責(zé)組織實施資產(chǎn)理順，對各相關(guān)產(chǎn)權(quán)持有人的股權(quán)、土地及房產(chǎn)出資情況進行全面核查清理，切實加強集團資源的有效利用。負責(zé)集團新項目投資管理工作，負責(zé)組織對新項目進行審查論證，提供決策參考。集團黨政交辦的其它工作。二、責(zé)任與權(quán)限協(xié)助黨委書記處理黨委日常工作。簽發(fā)集團經(jīng)營管理業(yè)務(wù)文件，簽署集團所屬子公司經(jīng)營目標責(zé)任書。負責(zé)擬定集團的基本管理制度。負責(zé)干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任用工作；對總經(jīng)理任免行政干部有關(guān)事項提出意見和建議。三、檢查與考核接受上級和監(jiān)事會的檢查和考核。組織制定董事會運作的各項制度，協(xié)調(diào)董事會的運作。，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，廠長辦公會審議通過后，會同有關(guān)部門及單位辦理設(shè)備的報廢事宜。協(xié)助科長督促事故單位查清事故原因，提出改進措施及相關(guān)責(zé)任人處理意見，并監(jiān)督落實。 指導(dǎo)下屬單位開展設(shè)備現(xiàn)場管理工作，不定期的對下屬單位設(shè)備現(xiàn)場管理制度的執(zhí)行落實情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)單位進行整改。職責(zé)與權(quán)限 負責(zé)建立和完善全廠設(shè)備管理相關(guān)制度。本標準起草人：高春永。本標準是延長油田吳起采油廠消防戰(zhàn)斗員崗位各項工作開展的依據(jù)。本標準適用于延長油田吳起采油廠機動安全環(huán)?？圃O(shè)備管理崗位的工作。 具有對本部門各種制度、流程、和職責(zé)的制定、修訂以及廢止的建議權(quán)。 定期收集吳起采油廠及下屬單位閑置設(shè)備信息，協(xié)助科長提出XX廠內(nèi)部設(shè)備調(diào)撥意見，經(jīng)科長審核、主管領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，協(xié)助科長組織進行設(shè)備調(diào)撥，并負責(zé)做好設(shè)備調(diào)撥相關(guān)交接工作。 設(shè)備維修管理定期收集全廠各下屬單位上報的設(shè)備大修理計劃，從維修的必要性及對生產(chǎn)的影響等方面，協(xié)助科長對設(shè)備大修理計劃進行審核，經(jīng)科長、主管領(lǐng)導(dǎo)審核，廠長辦公會審議通過后，反饋相關(guān)單位落實執(zhí)行。 檢查與考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容與要求部分。正確處理好與總經(jīng)理的權(quán)責(zé)關(guān)系，促進集團法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。負責(zé)集團黨建工作及全體員工的思想政治教育工作。三、檢查與考核接受上級黨委的檢查和考核。組織實施集團經(jīng)營計劃和投資方案。集團章程或董事會授予的其他職權(quán)。協(xié)助黨委書記抓好集團黨的思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。副總經(jīng)理（分管規(guī)劃投資部）崗位工作標準一、工作任務(wù)與要求負責(zé)組織貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)企業(yè)投資發(fā)展方面的方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展方面的管理辦法、規(guī)定。副總經(jīng)理（分管資本運營部）崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求負責(zé)項目規(guī)劃、項目前期、項目投資、項目招商、對外合作和項目管理等工作。負責(zé)協(xié)調(diào)、處理上市規(guī)劃及上市前的準備工作。三、檢查與考核集團總經(jīng)理負責(zé)對旅游產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理工作的檢查和考核。監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的情況，重要問題及時向集團黨委和上級紀委報告。二、責(zé)任與權(quán)限全面負責(zé)集團工會管理工作。負責(zé)處理會員或員工的投訴、維護員工合法權(quán)益。二、責(zé)任與權(quán)限負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項的計劃或方案。集團財務(wù)部門負責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會計師的意見。主管行政事務(wù)工作。對接待管理、車輛管理、集團后勤管理負責(zé)，有權(quán)安排和協(xié)調(diào)有關(guān)工作、對組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究負責(zé)，有權(quán)提出建議意見。主管檔案工作。二、責(zé)任與權(quán)限統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)，引領(lǐng)分管人員做好工作，確保各項工作順利開展，并全面提升工作質(zhì)量和效率。正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對集團重大經(jīng)營決策提出法律意見。受集團法定代表人的委托，參加集團的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；努力維護集團的利益。辦公室文秘崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）協(xié)助辦公室負責(zé)人做好文件的統(tǒng)籌管理、負責(zé)辦公室印制文件的核稿、校對工作。（二）加強工作信息的收集、整理、報送和發(fā)布。及時處理來文，及時傳遞，認真分發(fā)，定時到各個領(lǐng)導(dǎo)辦公室收取文件，及時將領(lǐng)導(dǎo)批示文件傳遞給辦文部門。協(xié)助開展集團改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、穩(wěn)定等方面重大問題的調(diào)查研究，形成有一定深度和力度，并對實際工作具有指導(dǎo)作用的調(diào)研報告。負責(zé)集團文件制作工作。有責(zé)任維護集團全部財產(chǎn)的安全。抓好車隊的作風(fēng)組織紀律，團結(jié)協(xié)助，互幫互助。愛護車輛，妥善保管車輛，不亂停亂放，保持車輛整潔和車輛性能完好。黨群工作部部長崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）負責(zé)部門全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作。（三）協(xié)助人力資源部做好干部管理及人才工作。主持與部門密切相關(guān)的重要會議和重要活動。協(xié)助集團工會主席開展相關(guān)工作，對集團工會的規(guī)章制度、工作計劃、重要活動、先進評選等有建議權(quán)，對工作人員有檢查、考核和獎懲建議權(quán)。（二）協(xié)助部長負責(zé)干部日常管理及部門內(nèi)部的組織管理工作。對負責(zé)范圍內(nèi)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督黨建工作規(guī)章制度落實和執(zhí)行情況。做好會員會費按時收繳、上交工作，開展增收節(jié)支，按財務(wù)要求合理使用工會經(jīng)費。紀檢監(jiān)察部部長崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求在紀委書記領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀檢監(jiān)察部全面工作，組織落實黨委、紀委形成的決定、決議和交辦的重要事宜等。抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，組織開展好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高紀監(jiān)審隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。有權(quán)提出意見或建議。協(xié)助組織監(jiān)督、評價和檢查工作，落實監(jiān)察工作計劃，復(fù)核紀檢監(jiān)察工作底稿，撰寫或復(fù)核紀檢監(jiān)察報告，提出處理建議意見。協(xié)助紀檢監(jiān)察部部長全面完成部門工作任務(wù)。辦理來訪接待、記錄和上級機關(guān)來文、群眾來信來訪的登記、呈閱以及領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作。三、檢查與考核紀檢監(jiān)察部負責(zé)人檢查和考核紀檢監(jiān)察員的工作。堅定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德。對違反集團人力資源及行政管理政策、制度的所有人員有直接處理權(quán)。設(shè)計、編制和維護集團組織架構(gòu)、部門設(shè)置、崗位定編。《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《電力法》以及與本崗位有關(guān)的國家政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。、生產(chǎn)和工作中的協(xié)調(diào)要點，具有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。，及時修訂檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量標準，做好設(shè)備臺帳、設(shè)備評級、設(shè)備異動、圖紙資料等專業(yè)基礎(chǔ)管理工作，做到專業(yè)、班組臺帳、圖紙、資料、文件管理規(guī)范齊全。、部門的各項會議，并及時落實會議精神。，考核內(nèi)全專業(yè)不發(fā)生人身輕傷、火警和責(zé)任異常及以上的不安全事件，以及其它責(zé)任性事件。、技術(shù)和行政工作方面的指令。，對工作人員的崗位變動有建議權(quán)。1對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管；對財務(wù)檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度；1完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工