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安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制范文(更新版)

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【正文】 ,每月對評估出的重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行檢查分析,識別安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū),針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施,并結(jié)合季度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果,布置下一月度安全風(fēng)險管控重點。較大風(fēng)險:是指可能造成人員傷害,但不會降低主要系統(tǒng)性能或損壞的。月度辨識評估每月由各安全員牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行一次本專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識及隱患排查,并于當(dāng)日下午召開本系統(tǒng)安全風(fēng)險分級管控工作會,結(jié)合本系統(tǒng)重點區(qū)域、重點場所、重點環(huán)節(jié)以及操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、安全管理等,進行一次專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識。準(zhǔn)備工作安全風(fēng)險辨識安全風(fēng)險評估制定并執(zhí)行管控措施月或旬檢查分析否辨識評估是否全面準(zhǔn)確是否管控措施是否有效是結(jié)束圖1 安全風(fēng)險辨識、評估、管控工作流程第三篇:安全風(fēng)險分級管控管理制度加油站“安全風(fēng)險分級管控”工作制度為全面辨識、管控企業(yè)在生產(chǎn)過程中,針對各部門、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源,將風(fēng)險控制在隱患形成之前,把可能導(dǎo)致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi),提升安全保障能力,根據(jù)公司要求并結(jié)合加油站實際,特制定本辦法。具體步驟如下:第一步:準(zhǔn)備工作,煤礦成立工作組,制定工作制度。本方法適用于工程項目的各個階段的評估。四、預(yù)先危險分析(PHA)法該方法是在危險物質(zhì)和裝臵設(shè)計、施工和建設(shè)前,對系統(tǒng)中存在的危險性類別、出現(xiàn)條件、導(dǎo)致事故的后果進行分析評估的方法。三是充分了解分析對象,準(zhǔn)備有關(guān)資料。安全評估表內(nèi)容還可根據(jù)項目危險程度,將評估項目內(nèi)容劃分為安全否決項(不可控危險)和可控項(中等或可控危險)兩部分,存在否決項時,停止評估,向上一級管理層報告;不存在否決項時,對可控項進行賦值,得分不低于規(guī)定的臨界值,定性為具備安全建設(shè)條件;可控項得分低于臨界值,停止作業(yè),制定措施進行整改,整改完畢后再進行重新評估。第三十七條 本單位作業(yè)區(qū)域安全風(fēng)險評估報告編制不認真或弄虛作假的,罰單位主要負責(zé)人500元,罰主要責(zé)任人200元。第二十八條 由礦長牽頭組織召開專題會,每月對評估出的重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行檢查分析,識別安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū),針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施,并結(jié)合季度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果,布臵下一月度安全風(fēng)險管控重點。第二十條 各級評估得出的結(jié)論及存在的安全風(fēng)險因素能現(xiàn)場公示的應(yīng)在明顯位臵予以公示,不能公示的應(yīng)及時告知相關(guān)人員。低風(fēng)險:是指不會造成人員傷害和主要系統(tǒng)損壞的。特殊施工作業(yè)前,由項目負責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、施工人員等對作業(yè)中可能存在的安全風(fēng)險因素和可能產(chǎn)生的危害后果等進行分析評估,并根據(jù)評估結(jié)果確定程序步驟、施工工藝及安全措施。第九條 班組重點工序評估。第七條 單位負責(zé)人在新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前、生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)備設(shè)施等發(fā)生重大變化時,啟閉火區(qū)、排放瓦斯、新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前,出現(xiàn)涉險事故或重大事故隱患后等情況,應(yīng)由單位分管負責(zé)人(分管技術(shù)負責(zé)人)或?qū)I(yè)職能部門組織進行安全風(fēng)險評估。第三條 本制定適用于雙鷹公司所屬各單位。安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)是一項創(chuàng)新性強、技術(shù)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,可向取得重大成績的企業(yè)學(xué)習(xí),參考公司的實際情況學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗,使我們少走彎路,確保相關(guān)工作的科學(xué)性、時效性。三、工作要求做好宣傳引導(dǎo)。采煤區(qū)、掘進區(qū):管控范圍內(nèi)管控措施落實的主體單位,工作面過地質(zhì)構(gòu)造帶、生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變化時等專項辨識的牽頭單位,專項辨識需在作業(yè)規(guī)程(措施)會審前完成,負責(zé)將辨識結(jié)果應(yīng)用于編制安全技術(shù)措施。負責(zé)月度及每旬地面安全設(shè)施和調(diào)度風(fēng)險管控重點的分析評估,完善管控措施。負責(zé)編制瓦斯、煤塵災(zāi)害部分的年度辨識評估報告。帶班期間,跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況。每旬組織對分管范圍月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施的落實情況,改進完善管控措施。組織編制專業(yè)年度評估報告,建立重大安全風(fēng)險清單,并將辨識結(jié)果應(yīng)用于指定下年度工作。每旬組織對分管范圍月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施的落實情況,改進完善管控措施??偣こ處煟簠f(xié)助礦長開展礦井年度水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大危險因素的辨識評估,組織編制專業(yè)年度評估報告,建立重大安全風(fēng)險清單,并將辨識結(jié)果應(yīng)用于指定下年度工作。第一篇:安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制范文振煤安字【2017】第46號關(guān)于印發(fā)《雄山振義煤業(yè)安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制》的通 知各單位:現(xiàn)將《雄山振義煤業(yè)安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。帶班期間,跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況。生產(chǎn)礦長:協(xié)助礦長開展礦井年度采煤、掘進管理方面重大危險因素的辨識評估。通風(fēng)區(qū)隊長協(xié)助礦長開展年度礦井瓦斯、自然發(fā)火、煤塵災(zāi)害方面重大危險因素的辨識評估。負責(zé)月度對地質(zhì)、防治水災(zāi)害進行風(fēng)險專項辨識評估。負責(zé)組織培訓(xùn)辦對安全風(fēng)險辨識結(jié)果的安全培訓(xùn)。負責(zé)對年度及專項辨識瓦斯、自然發(fā)火、煤塵災(zāi)害進行風(fēng)險辨識評估,并將辨識結(jié)果應(yīng)用于編制和完善瓦斯、煤塵等方面防治計劃及技術(shù)文件。調(diào)度指揮中心:負責(zé)編制分管專業(yè)范圍內(nèi)(包括夏季三防、冬季三防)的年度辨識評估報告。負責(zé)每年組織一次參與安全風(fēng)險辨識評估工作人員的培訓(xùn),提高安全風(fēng)險辨識水平。經(jīng)營辦:負責(zé)落實對安全風(fēng)險管控措施投入的物資計劃、資金保障、物資供應(yīng)。向安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)取得重大成績的企業(yè)學(xué)習(xí)。本制度不包國家法律法規(guī)要求的由中介機構(gòu)承擔(dān)的各類安全評價活動。第三章 安全風(fēng)險辨識范圍第六條 單位負責(zé)人要組織專家和全體員工,采取有效措施,全方位、全過程辨識建設(shè)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險,做到系統(tǒng)、全面、無遺漏,并持續(xù)更新完善。連續(xù)建設(shè)作業(yè)的現(xiàn)場每班開工前,由基層隊值班員、瓦斯檢查員、班組長對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施和工程質(zhì)量等是否具備安全條件進行評估。第十二條 特殊施工作業(yè)評估。一般風(fēng)險:是指不會造成人員傷害,但會降低主要系統(tǒng)性能或損壞的。第十九條 對安全風(fēng)險的控制應(yīng)遵循消除、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示、個體防護的先后順序原則,優(yōu)先考慮和采取可靠的控制措施。第二十七條 由礦長親自組織實施,針對重大、較大安全風(fēng)險,采取設(shè)計、替代、轉(zhuǎn)移、隔離等技術(shù)、工程、管理手段,制定管控措施和工作方案,人員、資金要有保障,并在劃定的重大、較大安全風(fēng)險區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。第三十六條 各系統(tǒng)未按規(guī)定編寫系統(tǒng)安全風(fēng)險綜合評估書的單位,罰單位主要負責(zé)人500元;編制內(nèi)容不全,編制不合格的,罰單位主要責(zé)任人200元。本方法通常采用安全評估表,根據(jù)經(jīng)驗將需要檢查評估的內(nèi)容以列表的方式逐項列出,現(xiàn)場逐條對應(yīng)評估。二是明確研究組的任務(wù),如研究的最終目的是解決系統(tǒng)安全問題,還是產(chǎn)品問題、環(huán)境問題,或者是綜合問題。本方法適用于地面建設(shè)及工藝作業(yè)線、化工工藝裝臵等評估。五、故障假設(shè)分析法(WI)該方法是由熟悉工藝的人員對系統(tǒng)工藝過程或操作過程,通過提問(故障假設(shè))的方式來發(fā)現(xiàn)可能的潛在的事故隱患(實際上是假想系統(tǒng)中一旦發(fā)生嚴(yán)重的事故,找出促成事故的潛在因素,在最壞的條件下,這些因素導(dǎo)致事故的可能性)的分析評估法。附件2 安全風(fēng)險分級管控工作流程安全風(fēng)險辨識、評估、管控工作流程分為準(zhǔn)備、安全風(fēng)險辨識、安全風(fēng)險評估、制定并執(zhí)行管控措施、月或旬檢查分析5個步驟,見圖1。礦長每月、分管礦領(lǐng)導(dǎo)每旬對管控措施的執(zhí)行情況和效果進行檢查分析,發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險辨識不全面、評估不準(zhǔn)確應(yīng)及時進行完善,管控措施執(zhí)行不到位、執(zhí)行效果不好及時進行改進。辨識評估每年由組長親自組織,制定安全風(fēng)險辨識評估工作方案,抽調(diào)各系統(tǒng)技術(shù)人員和專家,圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理缺陷等要素,結(jié)合加油站生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所等部位和環(huán)節(jié),進行一次全面、系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識評估,并對辨識出的各類安全風(fēng)險進行分類梳理,綜合考慮作業(yè)場所、受威脅人數(shù)、起因物、引起事故的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式等,通過對系統(tǒng)的分析、危險源的調(diào)查、危險區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險性分析,確定安全風(fēng)險類別。其中:重大風(fēng)險:是指可能造成人員傷亡和主要系統(tǒng)損壞的。四、安全風(fēng)險分級管控由組長親自組織實施,針對重大、較大安全風(fēng)險,采取設(shè)計、替代、轉(zhuǎn)移、隔離等技術(shù)、工程、管理手段,制定管控措施和工作方案,人員、資金要有保障,并在劃定的重大、較大安全風(fēng)險區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。各業(yè)務(wù)部門要探索采用信息化管理手段,實現(xiàn)對安全風(fēng)險的記錄、跟蹤、統(tǒng)計、監(jiān)測和預(yù)警等全過程的信息化管理。成員負責(zé)具體實施專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識、評估分級、控制管理、公告警示等工作。新工藝、新設(shè)備安裝使用前,由車間負責(zé)人、業(yè)務(wù)科室,重點對地質(zhì)條件和隱蔽致災(zāi)因素等方面存在的安全風(fēng)險進行一次專項辨識,辨識評估結(jié)果用于完善設(shè)計方案,指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動組織確定等。要完善本系統(tǒng)安全風(fēng)險檔案,明確級別、管理狀況、責(zé)任人、管控能力等基本情況,實行“一風(fēng)險一檔案”,并按照風(fēng)險等級,用紅、橙、黃、藍等色彩對檔案進行分類管理。五、安全風(fēng)險公告警示及培訓(xùn)完善安全風(fēng)險公告制度,全廠要在存在重大安全風(fēng)險區(qū)域的顯著位置,公告存在的重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施。車間作業(yè)區(qū)域安全風(fēng)險評估報告編制不認真或弄虛作假的,罰單位主要負責(zé)人500元,罰主要責(zé)任人200元。各生產(chǎn)、建設(shè)單位是本單位安全風(fēng)險分級管控工作實施的責(zé)任主體。(二)由分管負責(zé)人牽頭組織,各專業(yè)系統(tǒng)每月結(jié)合本系統(tǒng)重點區(qū)域、重點場所、重點環(huán)節(jié)以及操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、安全管理等,進行一次專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險辨識。第四章 評定安全風(fēng)險等級 第九條 由主要負責(zé)人牽頭組織,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及集團公司各專業(yè)委員會安全風(fēng)險辨識、評估、分級標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實際,制定安全風(fēng)險等級評估標(biāo)準(zhǔn),從高到低,劃分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險,分別用紅、橙、黃、藍四種顏色標(biāo)識。對重大安全風(fēng)險和重大安全隱患要及時匯報集團公司安委會和相關(guān)專業(yè)委員會辦公室。(二)由分管負責(zé)人牽頭,每旬組織對月度安全風(fēng)險重點管控區(qū)域措施實施情況進行一次檢查分析,落實管控措施是否符合現(xiàn)場實際,不斷完善改進管控措施。第二十二條 加強信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動,及時將安全風(fēng)險區(qū)域的有關(guān)信息及應(yīng)急處置措施告知相鄰作業(yè)區(qū)域區(qū)隊(車間)、班
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