【正文】 〕 16號綿陽師范學院關于印發(fā)《綿陽師范學院教職工請銷假管理辦法》的通知校內各單位：《綿陽師范學院教職工請銷假管理辦法》已經(jīng)2013年7月12曰學校校長辦公會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請貫徹執(zhí)行。教職工擅自離開工作崗位,自離崗之日起停發(fā)其工資及福利待遇。根據(jù)勞動人事部勞人計[1983]42號規(guī)定，精神病患者有三年以上病史,不能堅持正常工作,并妨礙他人工作的,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,可以在家養(yǎng)病,由親屬照料。教職工全年累計事假超過16天，從第17天事假起按本人基本工資的百分之七十發(fā)放。一般疾病必須由本人填寫請假申請表報學校主要領導，按照規(guī)定程序進行審批，方可有效。原則上患癌癥等重大疾病患病期間方可請長病假，其它疾病原則上不能請長假，須視情況擔任力所能及的工作。十九、本規(guī)定自2013年9月2日開始執(zhí)行寧縣和盛小學2013年9月1日第三篇：教職工請銷假制度臨教字[2011]74號關于印發(fā)《教職工請銷假制度》的通知各鎮(zhèn)（街道）教管辦，縣屬各學校、單位：《臨朐縣教職工請銷假制度》已經(jīng)縣教育局領導班子會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。十二、請短期假按以下標準扣除請假人崗位津貼：請事假、病假每期累計3天以內（含3天）不扣款；超出3天部分，病假每天扣24元，事假每天48元； 曠工每天扣80元；曠會（以例會點名冊為準）每次扣40元，請假按半天計算；遲到、早退每次5元。八、教職工上班在規(guī)定時間內到教導處簽到，超過規(guī)定時間視為遲到，超過1小時未簽到者視為曠工。一、全體教師除享受國家規(guī)定的節(jié)假日外，因事因病需請假必須按既定的制度執(zhí)行。九、期初、期末各一周內的請假所扣款金額加倍。五、各種公事、出差：函授學習及有關培訓，憑通知，課程由參學者（參培者）調好，交教導處登記備案，作為計算代課費的依據(jù)，代課費由學校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。婚假：憑結婚證、請假條請假，假期五個工作日。突發(fā)性事件：家人或受委托人憑借假條到學校請假，批準之時起生效，1天以內的事假需調課的代課費自付，凡事假1天/月以內，學校不予扣減津貼，超事假扣60元/天。一、教職工請病、事假均應具假條，向學校報告，經(jīng)批準后，在教導處登記，假條存于教導處備案。住院病假：住院治療7天以內不扣，憑正規(guī)醫(yī)院疾病診斷書，入院證明及請假條請假，出院后交驗出院證明、藥發(fā)票（復印件），其課程由教導處請其他教師代上，代課費由學校支付；住院治療時間在30天內（不含30天）每天扣10元；病假時間在30天及以上只發(fā)績效工資的60%（即按退休人員處理）。喪假：直系親屬去逝，喪假5個工作日（根據(jù)路程遠近適當增加假期）。六、各種假的審批：各種假均由校長審批（校長不在校時，可委托一人代理）；各種假自批準之時起生效。十一，學校設全勤假獎勵，一學期未請事假、病假者，獎勵100元。四、教師的婚假為7天、直系親屬喪假為5天，產假按《寧縣中小學教師管理制度》有關規(guī)定執(zhí)行。半天以請假須寫出請假條，經(jīng)校長審批，在教導處登記后離校。十四、曠工或請假后課程由教導處安排的，曠工教師或請假教師除按第十二條規(guī)定扣除個人津貼外，按每節(jié)課10元標準支付教導處安排的代課人員勞動報酬。除參加會議及上級安排的調訓外,全縣教職工因公或因事、因病離開工作崗位,包括外出考察學習、病假、事假、婚假、產假、喪假、哺乳假、工傷假、探親假等,必須辦理請假手續(xù)。婚假、產假、哺乳假、喪假、工傷假：教職工持有關憑證，向所在單位請假，請假期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。期滿后，確需續(xù)假的,需持相關材料由本人隨同經(jīng)辦人員到縣教育局辦理審批手續(xù)。教職工全年事假一般不得超過三個月。(三)公假、婚假、產假、哺乳假、喪假、工傷假、探親假期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。學校教職工擅自離崗15天以上隱瞞不報，或者校長違規(guī)批準教職員工請假的，對學校校長進行通報批評和誡勉談話，并取消其本評先、評優(yōu)資格。根據(jù)國家和省廳有關文件精神，結合我校實際，特制定本辦法。一 2— 第五條教職工因各種原因不能按時到崗工作的，均應按本辦法辦理請銷假審批手續(xù)，未按規(guī)定辦理請銷假手續(xù)的，按違反勞動紀律處理。2，國家統(tǒng)一規(guī)定的津補貼：病假期間全額發(fā)給。教職工請事假按下列規(guī)定執(zhí)行：(一）教職工一般不得請事假，必須請事假的，應事前履行請假手續(xù)。4，產假包括法定節(jié)假日、公休日在內，產前、產后連續(xù)計算。女性單一 6— 純輸卵管結扎，休息21天，產后結扎輸卵管，在產假基礎上另加40天，中止妊娠同時輸卵管結扎，休息40天。(四）對符合探親條件的教職工，其往返交通費按川人工^94^ 15號文和學校計財處規(guī)定報銷。有一方不夠晚婚年齡者，不能享受 晚婚假待遇(二）教職工的直系親屬〈父母、配偶、子女〉，養(yǎng)父母及公婆、岳父母去世時可給予5天喪假。第五章請假的審批權限第十五條病假5天以內，事假3天以內由所在部門主管領導審批；病假5天以上，事假3天以上及婚假、喪假、產假，由所在部門主管領導簽署意見后送人事處審批。第七章附則第二十條本辦法所涉各類假期均包括雙休日和法定節(jié)假 曰（特殊注明的除外X 第二十一條超假和不按規(guī)定請假的處理超假和不按規(guī)定請假的按曠工處理，執(zhí)行下列規(guī)定：(一）不實行坐班制的教師，除按規(guī)定完成教學任務外，必須參加學院或系部規(guī)定的例會及教研室活動，無故缺席1次，按 曠工1 天處理。抄送：學校黨政領導。，半天不到校上班，（記入曠工積分）曠勤一天扣三分。未請假的按曠工處理。建立請假登記本，對各種請假情況（含考勤制度里的規(guī)定）都要進行登