社區(qū)安全事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度優(yōu)秀范文5篇(更新版)
【正文】 故隱患的舉報(bào)人，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)。幼兒園建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，舉報(bào)案件經(jīng)查基本屬實(shí)的，在案件結(jié)案后，對(duì)舉報(bào)人應(yīng)予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度由校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在辦理群眾舉報(bào)案件的過程中，嚴(yán)格為舉報(bào)人保密，未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得公開舉報(bào)人的姓名、工作單位、照片等。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)人士、學(xué)生家長(zhǎng)共同關(guān)心、支持、參與幼兒園安全管理工作，持制訂土城小學(xué)安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。五、本制度解釋權(quán)由公司工會(huì)、安環(huán)部負(fù)責(zé)。對(duì)在安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)100—500元。各類未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的生產(chǎn)安全事故。各受理單位要妥善保管和使用舉報(bào)材料，不對(duì)外泄露舉報(bào)人的任何信息。第七條 對(duì)員工舉報(bào)的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查，對(duì)查實(shí)的事故、隱患要迅速采取措施，并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。（一）一般事故、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至1000元。—500元罰款并在公司通報(bào)。 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的。對(duì)于打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的依法追究其行政責(zé)任或刑事責(zé)任。三、舉報(bào)范圍。舉報(bào)人可將舉報(bào)材料直接送到（或投遞）社區(qū)記錄在案，并報(bào)安監(jiān)辦主管領(lǐng)導(dǎo)批示，督促辦理，做到有舉必查。書面舉報(bào)。整改、查處后應(yīng)將整改、查處情況報(bào)告社區(qū)、安監(jiān)辦。（4）對(duì)存在隱患和發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或推遲上報(bào)，將追究有關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任和法律責(zé)任，對(duì)舉報(bào)有功人員將進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3 事故隱患分類 一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。并在評(píng)先、晉級(jí)、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分三類六級(jí)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由公司列支。舉報(bào)實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。公司辦公樓、職工宿舍等場(chǎng)所可能引起人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故隱患。四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、報(bào)告、舉報(bào)管理實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金納入公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金管理。事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為了切實(shí)做好幼兒園的安全工作，確保師生人身安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)安全，消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全管理法律法規(guī)，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。重大案件的查處結(jié)果要及時(shí)向社會(huì)公布。由于對(duì)事實(shí)了解不全面而發(fā)生誤告、錯(cuò)告等檢舉失實(shí)的，不適合前款規(guī)定。（二）教職工獎(jiǎng)勵(lì)安全事故及事故隱患舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí)，將給予舉報(bào)人一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
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