酒店安全事故隱患排查治理制度(更新版)
【正文】 。 各部門要建立健全事故隱患 臺賬 ，將員工報告、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、整改結(jié)果、復(fù)查時間等逐條進(jìn)行詳細(xì)記錄。 電氣設(shè)備、特種設(shè)備（電梯）、消防設(shè)備、 食品衛(wèi)生 等的運(yùn)行記錄和檢測記錄 。酒店領(lǐng)導(dǎo)、 工程安保部 、各部門安全負(fù)責(zé)人等不定期檢查，并形成記錄。 （ 2） 據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行 50100 元獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安督辦申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 （ 3） 報告形式 報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。各部門經(jīng)理對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個員工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何部門和個人發(fā)生事故隱患，均有權(quán)向公司安全負(fù)責(zé)人、部門、酒店領(lǐng)導(dǎo)報告 工程安保部 負(fù)責(zé)人對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核 。 按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門事故隱患的排 查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （ 2） 隱患的報告 發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報部門 ， 各部門報 工程安保部 ， 工程安保部 對各類隱患進(jìn)行登記分類。 5 獎懲 （ 1） 報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終先進(jìn)的評選依據(jù)。 經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現(xiàn)場生產(chǎn)過程中進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 隱患排查治理制度制定與落實(shí)情況，安全 教育培訓(xùn)情況 。 各部門 對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報總經(jīng)理，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)
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