社區(qū)安全事故隱患舉報獎勵制度優(yōu)秀范文5篇-閱讀頁
2024-10-21 12:37本頁面
【正文】 員工、學(xué)生身體健康、生命安全造成不良影響，或者對幼兒園的財物造成重大損害的事故。第四條有下列情形之一的，幼兒園教職員工應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)后立即向幼兒園報告；值班人員應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)事故的1小時內(nèi)及時向校值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，向急救中心報告，值班領(lǐng)導(dǎo)同時根據(jù)事故情況向上級相關(guān)部門報告：發(fā)生火災(zāi)等引起重大傷害事故的；發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的；發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的；發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的；發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的；其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件。第六條發(fā)生校園安全事故后，幼兒園應(yīng)當(dāng)就該事故保持與上級主管理部門、公安、消防機關(guān)及政府的密切聯(lián)系，及時將事故處理情況和調(diào)查情況向政府相關(guān)部門進行匯報。事故隱患舉報獎勵制度為了切實做好幼兒園的安全工作，確保師生人身安全和幼兒園財產(chǎn)安全，消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全管理法律法規(guī)，依照“誰主管、誰負責(zé)”的原則。一、安全隱患和事故的舉報對幼兒園安全隱患、安全事故和安全管理違法行為，任何人均有權(quán)向幼兒園舉報。幼兒園接到有關(guān)安全隱患、安全事故和安全管理違法行為的舉報后，屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的，及時核查處理；應(yīng)由其它部門受理的移送有關(guān)部門處理；應(yīng)由上級部門處理的及時移交上級部門。對上級部門交辦的舉報案件要及時將辦理結(jié)果報告上級部門備案。重大案件的查處結(jié)果要及時向社會公布。對違反有關(guān)規(guī)定造成嚴重后果的，要依法從嚴追究有關(guān)人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任。對舉報案件推諉、拖延不辦或有意隱瞞案件真相的，要追究當(dāng)事人和有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。舉報人應(yīng)當(dāng)如實舉報。由于對事實了解不全面而發(fā)生誤告、錯告等檢舉失實的，不適合前款規(guī)定。二、安全隱患事故舉報獎勵制度幼兒園建立舉報獎勵制度，舉報案件經(jīng)查屬實的，在案件結(jié)束后，對舉報人給予一定的獎勵。每學(xué)期期末評比為“安全工作積極分子”，發(fā)給獎狀，并記入該生檔案。班主任獎勵作為學(xué)年班主任考評的項目之一，加分的具體分值視班內(nèi)學(xué)生舉報的人次和價值決定。（二）教職工獎勵安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)查實，將給予舉報人一定的精神獎勵或物質(zhì)獎勵。對重大事故或重大事故隱患的舉報人，學(xué)期績效安全考核加5分。對重大事故或重大事故隱患的舉報人，并能在第一時間妥善解決或消除隱患的，在學(xué)期績效考核加1020分，考核同等條件下優(yōu)先評為優(yōu)秀。說明：已列入幼兒園整改的重大事故隱患舉報項目，不再予以獎勵。
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