社區(qū)安全事故隱患舉報獎勵制度（優(yōu)秀范文5篇）(文件)
【正文】 并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。對多人聯(lián)名舉報同一事項的，資金可以平均分配，由第一署名人領(lǐng)取。第三條任何人對校園安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。第七條校園安全事故得到控制或者消除后24小時內(nèi)，負(fù)責(zé)老師應(yīng)當(dāng)以書面形式向校長進(jìn)行全面匯報。幼兒園指定專門工作人員，設(shè)立專門的舉報電話和舉報信箱。幼兒園對查證屬實的舉報案件要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。任何處室和個人不得限制、刁難、壓制舉報。對于借舉報故意捏造事實、誣告陷害他人的或者以舉報為名制造事端、干擾幼兒園正常教育教學(xué)秩序的，一經(jīng)查實，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。（一）班主任及學(xué)生獎勵學(xué)生獎勵舉報學(xué)生所在班級當(dāng)周班級量化分加1030分。在優(yōu)秀班級的評比中，同等條件下，所在班級獲得“安全工作積極分子”同學(xué)人次較多的班主任優(yōu)先考慮?？己朔Q職、優(yōu)秀，同等條件下優(yōu)先。（三）校外人士獎勵對于校外關(guān)心幼兒園安全的家長、來客，發(fā)現(xiàn)校園隱患的及時舉報給幼兒園，給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。同一內(nèi)容多人舉報的，則獎勵第一舉報人。對一般事故或一般事故隱患的舉報人，給予精神獎勵。在各級各類評比中，同等條件下，獲得過“安全工作積極分子”的同學(xué)先考慮。幼兒園建立舉報獎勵制度，舉報案件經(jīng)查基本屬實的，在案件結(jié)案后，對舉報人應(yīng)予適當(dāng)獎勵，獎勵額度由校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)的，要依法追究當(dāng)事人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)依法處理。在辦理群眾舉報案件的過程中，嚴(yán)格為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得公開舉報人的姓名、工作單位、照片等。幼兒園對重大、緊急、線索清楚的舉報要急事急辦，可直接查辦或指令限期辦結(jié)。同時，鼓勵社會人士、學(xué)生家長共同關(guān)心、支持、參與幼兒園安全管理工作，持制訂土城小學(xué)安全隱患舉報獎勵制度。第五條本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后24小時內(nèi)向縣教育局進(jìn)行書面報告。五、本制度解釋權(quán)由公司工會、安環(huán)部負(fù)責(zé)。對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500—3000元罰款并在公司通報。對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎勵100—500元。舉報人的舉報應(yīng)有事故隱患的詳細(xì)情況。各類未按規(guī)定上報、隱瞞不報的生產(chǎn)安全事故。二、舉報范圍：企業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、存儲過程中安全裝備、安全設(shè)施的事故隱患。各
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