【正文】 、專項(xiàng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等措施，確?；鸢踩?。繼續(xù)推進(jìn)全民參保登記計(jì)劃，大力實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目民生工程，積極推進(jìn)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保，鼓勵(lì)進(jìn)城農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，完善被征地農(nóng)民剛性進(jìn)保機(jī)制，規(guī)范靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策，全力幫扶低收入困難群體參保，鞏固擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。全面實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保全覆蓋。三、以勞動(dòng)關(guān)系促社會(huì)穩(wěn)定一是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善“兩網(wǎng)化”建設(shè)，建立勞動(dòng)監(jiān)察屬地管理和長(zhǎng)效管理機(jī)制。下半年將從定期培訓(xùn)轉(zhuǎn)向針對(duì)性培訓(xùn)，以招商引資企業(yè)發(fā)展的用工需求為導(dǎo)向，在充分調(diào)研后，組織有針對(duì)性的技工培訓(xùn)，確保解決招商引資企業(yè)的用工需求。建議在人才培養(yǎng)、選拔和引進(jìn)方面予以政策傾斜。三、存在突出問(wèn)題一是就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼問(wèn)題。共處理（和協(xié)調(diào)處理）討薪案件90多件，幫助7000多名農(nóng)民工追薪9000多萬(wàn)元。（五）注重權(quán)益維護(hù)，和諧勞動(dòng)關(guān)系積極構(gòu)建認(rèn)真貫徹勞動(dòng)合同法積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂，穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度和集體合同制度實(shí)施。金融社?？ǖ陌l(fā)放與應(yīng)用為保證金融社?？〒Q發(fā)卡進(jìn)度，我區(qū)采取了分層分批推進(jìn)方式，一是首先推進(jìn)合作銀行為農(nóng)商行的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且分三批進(jìn)行，其次在集中發(fā)卡期間，針對(duì)因制卡服務(wù)商提取數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的漏表、重制等問(wèn)題，進(jìn)行積極協(xié)調(diào)，督促服務(wù)商及時(shí)查找補(bǔ)打采集表、追查制卡信息，確保各單位人員信息采集準(zhǔn)確并整體推進(jìn)。全年共辦理退休570人（其中含特殊工種退休3人，因病退休14人）；辦理符合領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助費(fèi)21人；辦理符合享受基本生活費(fèi)21人；辦理職工工齡重新認(rèn)定10人。（三）注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，社會(huì)保障體系逐步完善創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)工作機(jī)制我局堅(jiān)持“因企制宜，分類實(shí)施”的原則。四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。為推動(dòng)我局承擔(dān)的五項(xiàng)民生工程深入實(shí)施，提高民生工程的知曉度、滿意度、支持度，我局制定方案、廣泛宣傳，將民生工程落到實(shí)處。高校畢業(yè)生基層特定崗位完成81人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)完成90人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。在當(dāng)前基金收支缺口較大的情況下，降費(fèi)率空間很小，擴(kuò)面難度加大。主要表現(xiàn)在：城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面啟動(dòng)實(shí)施，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員待遇水平全面提高；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、管理信息化和規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。發(fā)揮民政職能作用，落實(shí)為民解困工作宗旨。2015年，社區(qū)辦理4050社保補(bǔ)貼32人；困難人員認(rèn)定49人；現(xiàn)接收企業(yè)退休人員698人；辦理退休人員死亡慰問(wèn)金8人；為轄區(qū)內(nèi)11位滿80周歲以上的老年人辦理了尊老金；為社區(qū)1400位居民辦理了省社?？ǖ母鼡Q工作。今年，該社會(huì)組織的“安全衛(wèi)士”項(xiàng)目列為XX市創(chuàng)投，全年共開展“安全衛(wèi)士”活動(dòng)8場(chǎng)。隨著社區(qū)功能的不斷完善，與之對(duì)應(yīng)的管理服務(wù)工作即增加了社區(qū)社工的工作量，為此，我們將每一個(gè)功能室都引進(jìn)社會(huì)組織進(jìn)駐，每個(gè)社會(huì)組織委派專職工作人員做“導(dǎo)師”，導(dǎo)師們用他們的專業(yè)知識(shí)、技能、方法，有及他熱心公益之心，來(lái)為社區(qū)小至特殊、特困人群，廣至廣大居民群眾服務(wù)，讓居民逐步實(shí)現(xiàn)小事不出門，方便在社區(qū)。社會(huì)組織福祉心理服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對(duì)創(chuàng)建“心靈茶吧”項(xiàng)目；社會(huì)組織愛慧助老服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對(duì)創(chuàng)建“助老食堂”項(xiàng)目，每天為65周歲以上老年人提供優(yōu)惠供餐；社會(huì)組織“點(diǎn)點(diǎn)心光”公益烘焙坊與社區(qū)結(jié)對(duì)創(chuàng)建“廚藝學(xué)堂”項(xiàng)目，社區(qū)利用平臺(tái)，經(jīng)常開展“小小包子我會(huì)做”、“黨旗蛋糕”慶生會(huì)、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)。強(qiáng)化社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。一年來(lái)，開展多形式的知情選擇，隨訪服務(wù)，咨詢指導(dǎo)等上門服務(wù)，指導(dǎo)育齡婦女自主選擇安全，有效，適宜的避孕方法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達(dá)98%以上，發(fā)放計(jì)生宣傳資料486份，避孕藥具110人，實(shí)施出生缺陷干預(yù)工作，發(fā)放免費(fèi)孕前優(yōu)生卡26人，發(fā)放免費(fèi)葉酸14人次71盒。多措并舉，扎實(shí)開展人口抽樣調(diào)查工作。隨著逐年增資和企業(yè)退休人員增加，缺口在逐年增大，職工醫(yī)療保險(xiǎn)缺口在1000萬(wàn)元以上。社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展方向：數(shù)據(jù)向上集中，業(yè)務(wù)向下延伸。社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老職工、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷、分別完成目標(biāo)任務(wù)的101%、103%、106%、133%、105%；、8003萬(wàn)元、862萬(wàn)元、690萬(wàn)元、301萬(wàn)元，%。通過(guò)建立培訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)賬，規(guī)范管理，確保臺(tái)賬記錄清晰、資料真實(shí)，培訓(xùn)報(bào)表及時(shí)報(bào)送；建立就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)日常管理，同時(shí)積極落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，及時(shí)申請(qǐng)撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼,，其中：。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持一是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好創(chuàng)業(yè)貸款的審核、審批、發(fā)放工作。全面兌現(xiàn)參保人員待遇一是提高參保人員待遇。三是推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。確保社?；鸢踩\(yùn)行在重要崗位建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立經(jīng)辦機(jī)構(gòu)輪崗制度，在業(yè)務(wù)流程及職權(quán)劃分上環(huán)環(huán)相扣，互相監(jiān)督；在信息化建設(shè)上，通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，做好信息網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)維保障，定期開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全自查和檢查，做好建設(shè)終端計(jì)算機(jī)安全管理認(rèn)證系統(tǒng)，開展金保工程業(yè)務(wù)專網(wǎng)終端認(rèn)證工作，構(gòu)筑信息系統(tǒng)安全屏障，確保數(shù)據(jù)的安全性；在基金監(jiān)管力度上，加大投入，開展基金自查、現(xiàn)場(chǎng)督查、指紋認(rèn)證、生存調(diào)查等專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)建設(shè)，目前，全區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街均已成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，共有調(diào)解員172人。三是開通了“金保專線”勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）均已成立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。受部分企業(yè)及員工參保意愿不強(qiáng)，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員少、業(yè)務(wù)量大，信息化建設(shè)相對(duì)滯后等因素影響，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。建議從源頭治理，合理制定農(nóng)民工工資保障金比例并嚴(yán)把保障金繳納和退還關(guān)卡，同時(shí)推行農(nóng)民工工資發(fā)放“一卡通”。二、以社會(huì)保障促民生和諧一是繼續(xù)推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。二是組織好“三支一扶”、區(qū)直事業(yè)單位工作人員招聘等考試，確?？荚嚢踩瑸槿珔^(qū)人事人才儲(chǔ)備力量。著力提高大病保險(xiǎn)患者住院合規(guī)自付費(fèi)用報(bào)銷比例，不斷提高待遇水平。進(jìn)一步健全職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制；穩(wěn)步提高醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)支付水平；嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。完善用人單位和公民社會(huì)保險(xiǎn)登記制度，轉(zhuǎn)變登記管理模式，及時(shí)、準(zhǔn)確記錄保障對(duì)象的繳費(fèi)和權(quán)益。加強(qiáng)基層人社所和軟硬件建設(shè)工作，確?；鶎悠脚_(tái)實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)、制度、工作“六到位”。各級(jí)民政部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)2015]87號(hào)文件和省、市工作會(huì)議精神，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)低保工作。全年共發(fā)放低保資金150萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活權(quán)益，為全區(qū)的政治穩(wěn)定起到了“安全網(wǎng)”、“保障器”作用。一方面組織廣大群眾生產(chǎn)自救、生活互助。京東、黃河北兩處標(biāo)準(zhǔn)式社區(qū)辦公用房交付使用，玉北、永樂(lè)、金華等社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。在工作擺布上，大膽放權(quán)效責(zé)，實(shí)行居委會(huì)主任負(fù)責(zé)制，定崗、定責(zé)、定目標(biāo)，進(jìn)一步理順和完善了社區(qū)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，使其充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作，取得了顯著成績(jī)。一是搞好雙擁工作。積極為在職革命傷殘軍人發(fā)放傷殘金，全年共發(fā)放182人，109105元，得到了廣大優(yōu)撫對(duì)象的擁護(hù)?，F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作做以總結(jié)：一、低保工作：根據(jù)上級(jí)精神，落實(shí)最低生活保障工作，重新對(duì)低保戶進(jìn)行入戶走訪核實(shí)，確定了10戶18人的低保戶，月保障金2820元。做好優(yōu)待金及立功獎(jiǎng)勵(lì)金的申請(qǐng)上報(bào)，發(fā)放立功獎(jiǎng)勵(lì)金3人1710元。我深感壓力大，擔(dān)子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評(píng)議小組成員，深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應(yīng)保盡保。在今年10月份由民政局組織在市醫(yī)院對(duì)低保戶大病人員進(jìn)行我免費(fèi)體檢，孫連春、崔柱河等16人參加了體檢，與此同時(shí)免費(fèi)為所有低保戶辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，除15戶未參加外，其余338戶都參加了醫(yī)保，使他們有了保障，他們從內(nèi)心深處感謝政府和社區(qū)。通過(guò)今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我們更加堅(jiān)定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決立立足低保崗位，服務(wù)弱勢(shì)群體，切實(shí)吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我們制度了切實(shí)可行的普查方案，堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正和熱情服務(wù)的原則，切實(shí)做到見本人查原檔、對(duì)證件、高標(biāo)真、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的完成率普查工作