【正文】 發(fā)放工作，為全區(qū)推進(jìn)跨行實(shí)施發(fā)卡與應(yīng)用工作積累成功經(jīng)驗(yàn)。9月29日，舉辦“中國夢，夕陽情”XX區(qū)第二屆社區(qū)退休人員文藝匯演，近400名中老年朋友歡聚一堂，自編自演共迎國慶佳節(jié)和國際老人節(jié)。二是加強(qiáng)退休職工個(gè)人檔案管理工作。二是及時(shí)發(fā)放參保待遇。對企業(yè)，按照“分期分批、穩(wěn)步推進(jìn)、逐步納入”的方式，將條件成熟的先行納入：對目前條件暫不成熟，積極創(chuàng)造條件，待條件成熟后納入；對改組改制企業(yè)，堅(jiān)持企業(yè)職工安置方案落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系自愿接續(xù)同步實(shí)施，防止參保人員流失；對從事自由職業(yè)的人員，我局改變以往按年繳費(fèi)的方式，由銀行按月代扣代繳，不僅繳費(fèi)方式更加靈活也極大方便參保人繳費(fèi)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)一是及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。為減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，堵塞資金安全漏洞，防范養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存管風(fēng)險(xiǎn)，今年城鄉(xiāng)居保實(shí)行自助繳費(fèi)，參保人員持個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折即可到經(jīng)辦銀行進(jìn)行繳費(fèi)，保證扣款的順利進(jìn)行；并通過運(yùn)用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，對參保登記工作進(jìn)行網(wǎng)上實(shí)時(shí)操作，確保各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。在加大宣傳力度、開展走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，健全了制度，完善了醫(yī)保報(bào)銷四級審核，使參保居民的醫(yī)療待遇享受得到了充分的保障。一是就業(yè)扶持工程，我局積極成立工作督查組,集中一個(gè)月時(shí)間，深入用工單位（見習(xí)基地）對現(xiàn)有高校畢業(yè)生基層特定崗位在崗情況、公益性崗位就業(yè)困難人員在崗情況、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)狀況進(jìn)行核查，并根據(jù)核查及相關(guān)單位申報(bào)情況，對XX市毛坦廠中學(xué)等5家單位予以高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定授牌并在XX區(qū)人社部門網(wǎng)站公布。勞動(dòng)爭議立案106件，結(jié)案80件，；處理3件集體勞動(dòng)爭議案件，分別涉及87人、13人、58人，、。大病保險(xiǎn)270人享受，基金支付278萬；，信息入庫率100%；城鄉(xiāng)居保參（續(xù)），%。2015年工作總結(jié)2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下，XX區(qū)人社局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)和全市人社工作會(huì)議精神，認(rèn)真履行圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責(zé)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。當(dāng)然，還有民營企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位的問題。絕大部分民營企業(yè)參保率低于10%，有部分企業(yè)不參保，其中參保的企業(yè)參保率較低，有些不足20%。存在主要問題：社會(huì)保險(xiǎn)基金收支缺口呈越來越大趨勢?？偟膩碚f，我社區(qū)2015年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。我社區(qū)現(xiàn)共有享受最低生活保障14戶，低保邊緣家庭6戶，重殘9人，在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。人民調(diào)解。重陽節(jié)慰問困難老人3人；紫逸賓館贊助，為80歲以上72位老人發(fā)放重陽糕；帶領(lǐng)老人居民外出旅游3次，120人。社區(qū)黨支部上繳黨費(fèi)4000元。除此之外，社會(huì)組織剪紙愛心社、聲樂班培訓(xùn)、陶麗萍心理咨詢，每月一次的四藥廠健康體檢等等，都由社區(qū)提供平臺(tái)，定期由志愿者來為社區(qū)居民服務(wù)，由社區(qū)提供平臺(tái)，并委任居民志愿者專人負(fù)責(zé)，體現(xiàn)三社聯(lián)動(dòng)的知識(shí)宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。社會(huì)組織馬凌音樂工作室與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“百姓憩堂”項(xiàng)目，為老年人免費(fèi)教授古箏彈奏。社區(qū)提供平臺(tái)，由社區(qū)居民志愿者任“班長”，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)正?；顒?dòng)安排，比如按時(shí)開放活動(dòng)室，教材的印制、發(fā)放，硬件材料的保管、軟件臺(tái)帳的完善等等，將原來群眾性、公益性志愿服務(wù)，更加體現(xiàn)其社會(huì)性、專業(yè)性和持久性，讓社區(qū)志愿者服務(wù)更具魅力。第一篇：社區(qū)年度基層民政工作總結(jié)社區(qū)年度基層民政工作總結(jié)一年來，我們陳渡新苑社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極動(dòng)員社區(qū)全體干部，調(diào)動(dòng)各方面積極性，以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為中心，認(rèn)真開展社區(qū)服務(wù)工作，順利完成了年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)發(fā)展取得了較好成效。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯(lián)動(dòng)“三社”，匯聚公益正能量。音樂工作室捐贈(zèng)古箏十臺(tái)，并配專職老師志愿者，兩周免費(fèi)培訓(xùn)一次，學(xué)員日常練習(xí)；社會(huì)組織吉魅兒繪本館與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“萌娃泡泡堂”項(xiàng)目。二、關(guān)注民生，把各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。立足全面保障，社會(huì)保障更加惠民。以宣傳教育為先導(dǎo),做好計(jì)劃生育工作。截至目前，調(diào)委會(huì)成功受理居民矛盾糾紛90件，其中包括業(yè)主與物業(yè)的停車矛盾、業(yè)主與商鋪之間的油煙矛盾、業(yè)主和業(yè)主之間的漏水發(fā)生的糾紛等。營造宣傳氛圍，抓好轄區(qū)長效管理工作全年社區(qū)共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作，建立210個(gè)毒餌站；義診16次，健康講座3次，發(fā)放健康宣傳資料1次。今后，我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為民服務(wù)為主旨，立足社區(qū)，把各項(xiàng)工作做得更好、更加完善，同時(shí)，爭取在工作中創(chuàng)造更多更好的成績，回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任。以2014年為例。我們?nèi)松绮块T幾年來，采取了各種措施，加大了宣傳、督查、執(zhí)法方面力度，但收效不大?；鶎悠脚_(tái)建設(shè)還有待加強(qiáng)。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況民生工程：開展就業(yè)技能培訓(xùn)3800人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位11521人，完成目標(biāo)任務(wù)的230%；新轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力13500人，完成目標(biāo)任務(wù)的134%。勞動(dòng)監(jiān)察案件立案42件，結(jié)案42件，為勞動(dòng)者追討工資9000多萬元，涉及勞動(dòng)者7000多人，移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件7件。二是就業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)加強(qiáng)稽核力度，今年對轄區(qū)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了定期、不定期檢查，并對出現(xiàn)違規(guī)情況的醫(yī)院進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。（二）注重質(zhì)量提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面推進(jìn)開展系列專項(xiàng)活動(dòng)今年我區(qū)先后在三十鋪鎮(zhèn)、城北鄉(xiāng)、開展了“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，在區(qū)人力資源市場舉辦未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)，六安元和置業(yè)集團(tuán)有限公司、偉宏鋼構(gòu)有限公司等123家企業(yè)進(jìn)場招聘，促成2700多人與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議或簽訂正式勞動(dòng)合同。推行限時(shí)辦公制度，提高辦事效率，切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作方式上突出有的放矢，尊重實(shí)際，分類參保，很大程度上提高了工作效率。；城鎮(zhèn)職工醫(yī)保支出7400萬元，提供住院服務(wù)8104人次；工傷保險(xiǎn)認(rèn)定175例，工傷調(diào)解18例，支付工傷待遇300萬元；生育保險(xiǎn)提供服務(wù)674人次，支出192萬元；；。全年完成2014年度1049名退休人員個(gè)人檔案和200盒500余卷的文書檔案整理、歸檔工作。四是強(qiáng)化“兩定機(jī)構(gòu)”醫(yī)療管理，采取網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控，建立日常巡查機(jī)制。目前，對于合作銀行是農(nóng)商行的10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和跨行合作（中國農(nóng)業(yè)銀行）的馬頭鎮(zhèn)金融社?？ㄒ讶肯掳l(fā)至群眾手中，；對于其他跨行合作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，金融社保卡由居保中心負(fù)責(zé)發(fā)放，已零散發(fā)放861張。積極推進(jìn)事業(yè)單位人員崗位管理，先后為金安中學(xué)、匯文中學(xué)、匯文學(xué)校（辦理人事代理83人），代辦職稱申報(bào)58人，接收高校畢業(yè)生檔案132人，辦理高校畢業(yè)生檔案托管8人。今年，審核備案集體合同2份，覆蓋職工3765人。全年共6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解了13起勞動(dòng)爭議案件，調(diào)解成功3起；2個(gè)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)成功調(diào)解勞動(dòng)爭議2起。共檢查職介場所和用人單位164家，取締“黑職介”2家，銷毀虛假和非法廣告10件，促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范。通過明察暗訪，進(jìn)一步健全共同參與、相互支持、密切配合的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成推動(dòng)各項(xiàng)工作的整體合力，使廉政建設(shè)、效能建設(shè)與人社工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展。二是社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面問題。伴隨著東部新城、南山新區(qū)的發(fā)展壯大，提高勞動(dòng)者素質(zhì)與技術(shù)創(chuàng)新迫在眉睫，但是人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出，高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、高技能人才短缺。分析去年年底大幅攀升的勞動(dòng)爭議案件，反映出在勞動(dòng)合同簽訂、企業(yè)加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)參保等方面尚存在突出問題。同時(shí)，發(fā)揮小額擔(dān)保貸款“杠桿效應(yīng)”，大力扶持中小型企業(yè)，特別是密集型勞動(dòng)用工企業(yè)為重點(diǎn)，促進(jìn)新增就業(yè)。繼續(xù)開展專場招聘會(huì)等系列活動(dòng)，并且要擴(kuò)大規(guī)模、延長時(shí)間、提前發(fā)布信息，鼓勵(lì)我區(qū)富余勞動(dòng)力外出就業(yè)；同時(shí)，結(jié)合我區(qū)企業(yè)用工需求和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫信息，針對勞動(dòng)力資源狀況，發(fā)揮在外創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的媒介作用，引導(dǎo)我區(qū)技能人才回鄉(xiāng)就業(yè)。三是強(qiáng)化政策引導(dǎo)。四、以人事人才促力量儲(chǔ)備一是更新、完善全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員電子信息，為職稱評聘工作打好基礎(chǔ)。實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”并軌；建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并與職工基本