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正文內(nèi)容

社區(qū)年度基層民政工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 眾的低保申請(qǐng)后,通過認(rèn)真調(diào)查摸底,入戶核實(shí),張榜公示,評(píng)議小組評(píng)議,評(píng)審委員會(huì)審議后報(bào)上級(jí)民政部門審批。四、殘疾人工作:積極開展面向殘疾人的社區(qū)服務(wù),落實(shí)各項(xiàng)殘疾人政策和措施。一年來(lái)新增低保戶57戶,取消低保戶34戶,嚴(yán)格三榜公示,把好入口關(guān),實(shí)現(xiàn)該保的一戶不漏。在今年5月份社區(qū)全體群干和低保戶崔東彬、馮玉蘭等人還有長(zhǎng)青的居民在書記的率領(lǐng)下,為友好社區(qū)居民挖排水溝。我相信有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,有我自身的熱情、能力和干勁,有社區(qū)同事的共同努力,我們將與時(shí)俱進(jìn),積極踐行“三個(gè)代表“重要思想,不負(fù)重望,努力將友好社區(qū)低保工作再上新臺(tái)階。三、貧困大學(xué)生救助工作對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧困家庭進(jìn)行了摸底,為**戶貧困家庭子女申請(qǐng)到了貧困大學(xué)生救助金。***社區(qū)2010年12月。二、優(yōu)撫工作對(duì)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)?;仡櫼荒甑牡捅9ぷ?,我們和著汗水、帶著淚光一路走來(lái),從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業(yè)務(wù)能力,堅(jiān)定了為民服務(wù)的信念。在開學(xué)初補(bǔ)助5戶大學(xué)生學(xué)費(fèi),每戶2000元錢。第四篇:社區(qū)民政工作總結(jié)2007年友好社區(qū)民政工作總結(jié)友好社區(qū)管轄范圍廣,人口多,殘疾人多,低保戶較多,人員情況復(fù)雜,其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。了解軍屬和退役軍人在工作和生活上的情況,及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際1困難。第三篇:社區(qū)民政工作總結(jié)201*年**社區(qū)民政工作總結(jié)社區(qū)民政工作,在街道的正確指導(dǎo)下認(rèn)真貫徹有關(guān)方針政策,積極開展慈善援助活動(dòng),努力做好民政各項(xiàng)工作安排和實(shí)施,切實(shí)為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦實(shí)事,解決他們的生活困難。并制定了《XX區(qū)關(guān)于解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療問題的意見》,對(duì)其實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠服務(wù),從根本上緩解了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象看病難問題。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的大好局面,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)軍隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)了我區(qū)兩個(gè)文明健康發(fā)展。采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法,實(shí)行兵選將、將挑兵等行之有效的用人激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)有志于社區(qū)建設(shè)的機(jī)關(guān)工作人員到社區(qū)第一線去展示才華,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一是加大對(duì)社區(qū)建設(shè)的督導(dǎo)力度,進(jìn)一步加快社區(qū)建設(shè)步伐,著力在“建設(shè)”上用功夫,力爭(zhēng)于“新型”上有創(chuàng)新,樹立大社區(qū)、大服務(wù)的理念,以實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)和城市民政工作的整體推進(jìn)。我們一方面積極向市民政局反映情況,爭(zhēng)取救災(zāi)資金,以解決全區(qū)特困群眾的基本生活。在低保資金發(fā)放中,實(shí)行按月及時(shí)下?lián)?、及時(shí)發(fā)放。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:一、城市低保和救災(zāi)救濟(jì)方面加強(qiáng)低保工作?;鶎悠脚_(tái)建設(shè)加快就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度,2020年前實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、鄉(xiāng)三級(jí)公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)全覆蓋,在區(qū)每個(gè)行政村,部署網(wǎng)絡(luò)終端、設(shè)立村級(jí)社保金融服務(wù)站,讓廣大農(nóng)民足不出村,即可享受持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇、小額現(xiàn)金支取、查詢社保、就業(yè)、企業(yè)用工信息,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程就醫(yī)、掛號(hào)服務(wù)。規(guī)范和優(yōu)化管理服務(wù)流程,加快社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)步伐。(3)提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)全覆蓋。四、以人事人才促力量?jī)?chǔ)備一是更新、完善全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員電子信息,為職稱評(píng)聘工作打好基礎(chǔ)。繼續(xù)開展專場(chǎng)招聘會(huì)等系列活動(dòng),并且要擴(kuò)大規(guī)模、延長(zhǎng)時(shí)間、提前發(fā)布信息,鼓勵(lì)我區(qū)富余勞動(dòng)力外出就業(yè);同時(shí),結(jié)合我區(qū)企業(yè)用工需求和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)信息,針對(duì)勞動(dòng)力資源狀況,發(fā)揮在外創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的媒介作用,引導(dǎo)我區(qū)技能人才回鄉(xiāng)就業(yè)。分析去年年底大幅攀升的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,反映出在勞動(dòng)合同簽訂、企業(yè)加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)參保等方面尚存在突出問題。二是社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面問題。共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家,取締“黑職介”2家,銷毀虛假和非法廣告10件,促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范。今年,審核備案集體合同2份,覆蓋職工3765人。目前,對(duì)于合作銀行是農(nóng)商行的10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和跨行合作(中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行)的馬頭鎮(zhèn)金融社??ㄒ讶肯掳l(fā)至群眾手中,;對(duì)于其他跨行合作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,金融社??ㄓ删颖V行呢?fù)責(zé)發(fā)放,已零散發(fā)放861張。全年完成2014年度1049名退休人員個(gè)人檔案和200盒500余卷的文書檔案整理、歸檔工作。工作方式上突出有的放矢,尊重實(shí)際,分類參保,很大程度上提高了工作效率。(二)注重質(zhì)量提升,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面推進(jìn)開展系列專項(xiàng)活動(dòng)今年我區(qū)先后在三十鋪鎮(zhèn)、城北鄉(xiāng)、開展了“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì),在區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì),六安元和置業(yè)集團(tuán)有限公司、偉宏鋼構(gòu)有限公司等123家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,促成2700多人與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議或簽訂正式勞動(dòng)合同。二是就業(yè)技能培訓(xùn)。就業(yè)工作:城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位11521人,完成目標(biāo)任務(wù)的230%;新轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力13500人,完成目標(biāo)任務(wù)的134%?;鶎悠脚_(tái)建設(shè)還有待加強(qiáng)。以2014年為例。營(yíng)造宣傳氛圍,抓好轄區(qū)長(zhǎng)效管理工作全年社區(qū)共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作,建立210個(gè)毒餌站;義診16次,健康講座3次,發(fā)放健康宣傳資料1次。以宣傳教育為先導(dǎo),做好計(jì)劃生育工作。二、關(guān)注民生,把各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯(lián)動(dòng)“三社”,匯聚公益正能量。社區(qū)提供平臺(tái),由社區(qū)居民志愿者任“班長(zhǎng)”,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)正常活動(dòng)安排,比如按時(shí)開放活動(dòng)室,教材的印制、發(fā)放,硬件材料的保管、軟件臺(tái)帳的完善等等,將原來(lái)群眾性、公益性志愿服務(wù),更加體現(xiàn)其社會(huì)性、專業(yè)性和持久性,讓社區(qū)志愿者服務(wù)更具魅力。除此之外,社會(huì)組織剪紙愛心社、聲樂班培訓(xùn)、陶麗萍心理咨詢,每月一次的四藥廠健康體檢等等,都由社區(qū)提供平臺(tái),定期由志愿者來(lái)為社區(qū)居民服務(wù),由社區(qū)提供平臺(tái),并委任居民志愿者專人負(fù)責(zé),體現(xiàn)三社聯(lián)動(dòng)的知識(shí)宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。重陽(yáng)節(jié)慰問困難老人3人;紫逸賓館贊助,為80歲以上72位老人發(fā)放重陽(yáng)糕;帶領(lǐng)老人居民外出旅游3次,120人。我社區(qū)現(xiàn)共有享受最低生活保障14戶,低保邊緣家庭6戶,重殘9人,在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。存在主要問題:社會(huì)保險(xiǎn)基金收支缺口呈越來(lái)越大趨勢(shì)。當(dāng)然,還有民營(yíng)企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位的問題。大病保險(xiǎn)270人享受,基金支付278萬(wàn);,信息入庫(kù)率100%;城鄉(xiāng)居保參(續(xù)),%。一是就業(yè)扶持工程,我局積極成立工作督查組,集中一個(gè)月時(shí)間,深入用工單位(見習(xí)基地)對(duì)現(xiàn)有高校畢業(yè)生基層特定崗位在崗情況、公益性崗位就業(yè)困難人員在崗情況、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)狀況進(jìn)行核查,并根據(jù)核查及相關(guān)單位申報(bào)情況,對(duì)XX市毛坦廠中學(xué)等5家單位予以高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定授牌并在XX區(qū)人社部門網(wǎng)站公布。為減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),堵塞資金安全漏洞,防范養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存管風(fēng)險(xiǎn),今年城鄉(xiāng)居保實(shí)行自助繳費(fèi),參保人員持個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折即可到經(jīng)辦銀行進(jìn)行繳費(fèi),保證扣款的順利進(jìn)行;并通過運(yùn)用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),對(duì)參保登記工作進(jìn)行網(wǎng)上實(shí)時(shí)操作,確保各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。對(duì)企業(yè),按照“分期分批、穩(wěn)步推進(jìn)、逐步納入”的方式,將條件成熟的先行納入:對(duì)目前條件暫不成熟,積極創(chuàng)造條件,待條件成熟后納入;對(duì)改組改制企業(yè),堅(jiān)持企業(yè)職工安置方案落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系自愿接續(xù)同步實(shí)施,防止參保人員流失;對(duì)從事自由職業(yè)的人員,我局改變以往按年繳費(fèi)的方式,由銀行按月代扣代繳,不僅繳費(fèi)方式更加靈活也極大方便參保人繳費(fèi)。二是加強(qiáng)退休職工個(gè)人檔案管理工作。二是在馬頭鎮(zhèn)實(shí)施金融社??缧性圏c(diǎn)發(fā)放工作,為全區(qū)推進(jìn)跨行實(shí)施發(fā)卡與應(yīng)用工作積累成功經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),定期召開協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議,指導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者開展對(duì)話協(xié)調(diào)。二是開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)。我區(qū)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼按照自然年度進(jìn)行補(bǔ)貼,省廳要求按社保年度進(jìn)行補(bǔ)貼,滯后要求半年,導(dǎo)致資金錄入省廳系統(tǒng)出現(xiàn)紅字(不合規(guī)),建議能否利用就業(yè)資金將半年的差距補(bǔ)齊,同省廳要求同步,這樣資金系統(tǒng)也可規(guī)范運(yùn)作。四是和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建問題。三是輸通進(jìn)出通道。二是進(jìn)一步加大建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付的日常監(jiān)管力度,落實(shí)農(nóng)民工工資支付屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)源頭治理,要求施工單位繳納農(nóng)民工工資保障金,推行農(nóng)民工工資發(fā)放“一卡
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