【正文】 政策，及時(shí)申請(qǐng)撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼,，其中：。三是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)。在加大宣傳力度、開(kāi)展走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，健全了制度，完善了醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)四級(jí)審核，使參保居民的醫(yī)療待遇享受得到了充分的保障。同時(shí)加強(qiáng)稽核力度，今年對(duì)轄區(qū)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了定期、不定期檢查，并對(duì)出現(xiàn)違規(guī)情況的醫(yī)院進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。保證了醫(yī)保基金安全運(yùn)行。四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。為減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，堵塞資金安全漏洞，防范養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存管風(fēng)險(xiǎn)，今年城鄉(xiāng)居保實(shí)行自助繳費(fèi)，參保人員持個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折即可到經(jīng)辦銀行進(jìn)行繳費(fèi)，保證扣款的順利進(jìn)行；并通過(guò)運(yùn)用全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，對(duì)參保登記工作進(jìn)行網(wǎng)上實(shí)時(shí)操作，確保各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。（二）注重質(zhì)量提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面推進(jìn)開(kāi)展系列專項(xiàng)活動(dòng)今年我區(qū)先后在三十鋪鎮(zhèn)、城北鄉(xiāng)、開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)，在區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，六安元和置業(yè)集團(tuán)有限公司、偉宏鋼構(gòu)有限公司等123家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，促成2700多人與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議或簽訂正式勞動(dòng)合同。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持一是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好創(chuàng)業(yè)貸款的審核、審批、發(fā)放工作。針對(duì)政策變化導(dǎo)致個(gè)貸較少的問(wèn)題，我區(qū)積極做好宣傳、拓展思路，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的扶持，全年累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款484萬(wàn)元，幫助16人實(shí)現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)了200多名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)；二是積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，針對(duì)下崗失業(yè)人員，已開(kāi)展一期創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、“創(chuàng)辦你的企業(yè)”、“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)；三是完善創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)，通過(guò)深入基層服務(wù)所，深入田間地頭和圈舍，實(shí)地了解創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況，對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遭遇的困難，進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)一是及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。推行限時(shí)辦公制度，提高辦事效率，切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。目前共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1236本；二是做好社保補(bǔ)貼發(fā)放工作，在前期初步摸底調(diào)查、測(cè)算，審核的基礎(chǔ)上。（三）注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，社會(huì)保障體系逐步完善創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)工作機(jī)制我局堅(jiān)持“因企制宜，分類實(shí)施”的原則。對(duì)企業(yè)，按照“分期分批、穩(wěn)步推進(jìn)、逐步納入”的方式，將條件成熟的先行納入：對(duì)目前條件暫不成熟，積極創(chuàng)造條件，待條件成熟后納入；對(duì)改組改制企業(yè)，堅(jiān)持企業(yè)職工安置方案落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系自愿接續(xù)同步實(shí)施，防止參保人員流失；對(duì)從事自由職業(yè)的人員，我局改變以往按年繳費(fèi)的方式，由銀行按月代扣代繳，不僅繳費(fèi)方式更加靈活也極大方便參保人繳費(fèi)。工作方式上突出有的放矢，尊重實(shí)際，分類參保，很大程度上提高了工作效率。全面兌現(xiàn)參保人員待遇一是提高參保人員待遇。以?；?、兜底線為準(zhǔn)則，逐步提高全區(qū)參保人員生活保障水平，我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至407元/月，調(diào)標(biāo)共涉及1757人；，調(diào)整對(duì)象共計(jì)15942人，調(diào)整后人均水平達(dá)到1782元/月。二是及時(shí)發(fā)放參保待遇。；城鎮(zhèn)職工醫(yī)保支出7400萬(wàn)元，提供住院服務(wù)8104人次；工傷保險(xiǎn)認(rèn)定175例，工傷調(diào)解18例，支付工傷待遇300萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)提供服務(wù)674人次，支出192萬(wàn)元；；。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)一是扎實(shí)做好退休審批登記工作。全年共辦理退休570人（其中含特殊工種退休3人，因病退休14人）；辦理符合領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助費(fèi)21人；辦理符合享受基本生活費(fèi)21人；辦理職工工齡重新認(rèn)定10人。二是加強(qiáng)退休職工個(gè)人檔案管理工作。全年完成2014年度1049名退休人員個(gè)人檔案和200盒500余卷的文書(shū)檔案整理、歸檔工作。三是推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。積極開(kāi)展“敬老月”和“九九”重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。9月29日，舉辦“中國(guó)夢(mèng)，夕陽(yáng)情”XX區(qū)第二屆社區(qū)退休人員文藝匯演，近400名中老年朋友歡聚一堂，自編自演共迎國(guó)慶佳節(jié)和國(guó)際老人節(jié)。四是強(qiáng)化“兩定機(jī)構(gòu)”醫(yī)療管理，采取網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控，建立日常巡查機(jī)制。定期查訪零售藥店和醫(yī)保病人住院情況。金融社保卡的發(fā)放與應(yīng)用為保證金融社?？〒Q發(fā)卡進(jìn)度，我區(qū)采取了分層分批推進(jìn)方式，一是首先推進(jìn)合作銀行為農(nóng)商行的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且分三批進(jìn)行，其次在集中發(fā)卡期間，針對(duì)因制卡服務(wù)商提取數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的漏表、重制等問(wèn)題，進(jìn)行積極協(xié)調(diào)，督促服務(wù)商及時(shí)查找補(bǔ)打采集表、追查制卡信息，確保各單位人員信息采集準(zhǔn)確并整體推進(jìn)。二是在馬頭鎮(zhèn)實(shí)施金融社?？缧性圏c(diǎn)發(fā)放工作，為全區(qū)推進(jìn)跨行實(shí)施發(fā)卡與應(yīng)用工作積累成功經(jīng)驗(yàn)。目前，對(duì)于合作銀行是農(nóng)商行的10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和跨行合作（中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行）的馬頭鎮(zhèn)金融社保卡已全部下發(fā)至群眾手中，；對(duì)于其他跨行合作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，金融社?？ㄓ删颖Ｖ行呢?fù)責(zé)發(fā)放，已零散發(fā)放861張。確保社?；鸢踩\(yùn)行在重要崗位建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立經(jīng)辦機(jī)構(gòu)輪崗制度，在業(yè)務(wù)流程及職權(quán)劃分上環(huán)環(huán)相扣，互相監(jiān)督；在信息化建設(shè)上，通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，做好信息網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)維保障，定期開(kāi)展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全自查和檢查，做好建設(shè)終端計(jì)算機(jī)安全管理認(rèn)證系統(tǒng)，開(kāi)展金保工程業(yè)務(wù)專網(wǎng)終端認(rèn)證工作，構(gòu)筑信息系統(tǒng)安全屏障，確保數(shù)據(jù)的安全性；在基金監(jiān)管力度上，加大投入，開(kāi)展基金自查、現(xiàn)場(chǎng)督查、指紋認(rèn)證、生存調(diào)查等專項(xiàng)檢查。全年，退休人員建模完成9180人。（四）注重發(fā)展支撐，人事人才工作取得實(shí)效堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，推行陽(yáng)光考錄、科學(xué)考錄，區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招錄125名工作人員，公開(kāi)選調(diào)14人。積極推進(jìn)事業(yè)單位人員崗位管理，先后為金安中學(xué)、匯文中學(xué)、匯文學(xué)校（辦理人事代理83人），代辦職稱申報(bào)58人，接收高校畢業(yè)生檔案132人，辦理高校畢業(yè)生檔案托管8人。加大繼續(xù)教育力度，繼續(xù)實(shí)行教育新模式，利用省電大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展繼續(xù)教育公需科目教育培訓(xùn)；積極開(kāi)展職稱認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審工作，做好公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員調(diào)資準(zhǔn)備工作。（五）注重權(quán)益維護(hù)，和諧勞動(dòng)關(guān)系積極構(gòu)建認(rèn)真貫徹勞動(dòng)合同法積極推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂，穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度和集體合同制度實(shí)施。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議，指導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展對(duì)話協(xié)調(diào)。今年，審核備案集體合同2份，覆蓋職工3765人。加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)建設(shè)，目前，全區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街均已成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，共有調(diào)解員172人。同時(shí)，根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》，包括江淮電機(jī)、星星集團(tuán)、皖江集團(tuán)在內(nèi)的我區(qū)84家企業(yè)成立了企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，共有調(diào)解員451人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)實(shí)施“一個(gè)推進(jìn)，一個(gè)試行”工作方案，即推進(jìn)涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街轄區(qū)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)立案后，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)先行調(diào)解；試行在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街召開(kāi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街轄區(qū)的企業(yè)，在方便勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人、條件具備的情況下，區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行開(kāi)庭。全年共6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解了13起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，調(diào)解成功3起；2個(gè)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議2起。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法一是為確保春節(jié)期間社會(huì)穩(wěn)定，我區(qū)成立應(yīng)急辦，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。共處理（和協(xié)調(diào)處理）討薪案件90多件，幫助7000多名農(nóng)民工追薪9000多萬(wàn)元。二是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締“黑職介”2家，銷(xiāo)毀虛假和非法廣告10件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范。三是開(kāi)通了“金保專線”勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）均已成立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（六）不斷加強(qiáng)自身建設(shè)深入推進(jìn)廉政建設(shè)和效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，結(jié)合學(xué)習(xí)沈浩活動(dòng)，規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)紀(jì)律，提升能力，完善服務(wù)，并積極推進(jìn)效能建設(shè)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。通過(guò)明察暗訪，進(jìn)一步健全共同參與、相互支持、密切配合的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成推動(dòng)各項(xiàng)工作的整體合力，使廉政建設(shè)、效能建設(shè)與人社工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展。同時(shí)，于5月27日我局召開(kāi)黨員大會(huì)完成機(jī)關(guān)黨委換屆，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。三、存在突出問(wèn)題一是就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼問(wèn)題。我區(qū)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼按照自然年度進(jìn)行補(bǔ)貼，省廳要求按社保年度進(jìn)行補(bǔ)貼，滯后要求半年，導(dǎo)致資金錄