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物業(yè)企業(yè)年終總結(jié)及擴(kuò)展資料(更新版)

2024-10-21 12:12上一頁面

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【正文】 建立并推行了經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)制和管理目標(biāo)職責(zé)制,對(duì)小區(qū)進(jìn)行年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與服務(wù)指標(biāo)的`考評(píng)。物業(yè)企業(yè)年終總結(jié)320xx年,在xxx和xxx的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我公司圍繞“依托xx、開拓發(fā)展、做大做強(qiáng)”的發(fā)展思路,創(chuàng)新工作模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,外樹公司形象,發(fā)奮適應(yīng)新形勢下對(duì)物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,透過全體員工的共同發(fā)奮,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我認(rèn)為首先自己要勤于思考,勇于創(chuàng)新,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,把下發(fā)的工作任務(wù)更好更快的完成,而不是僅僅工作。第二、存在問題及解決對(duì)策我認(rèn)為雖然在今年許多任務(wù)圓滿完成,但我個(gè)人仍有一些不足之處,因?yàn)橹坏狡髽I(yè)工作僅此一年,很多方面仍有不熟悉,所以,在執(zhí)行率和完成率方面,仍有待提高。20年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事們的密切配合下,我圓滿的完成了今年的工作任務(wù),不僅實(shí)現(xiàn)了下達(dá)任務(wù)百分百完成,還使得工作效率提高,整體有規(guī)劃,做到了有條不紊。二)、強(qiáng)化管理制度、工作紀(jì)律。三)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)新服務(wù)方式。保潔部以“業(yè)主至上,服務(wù)第一”為宗旨,全心全意為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)保潔。六)、加強(qiáng)物業(yè)的收取管理,保證金額。五)、加強(qiáng)小區(qū)安全。輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成對(duì)“大后勤”出勤工作的部署。馬克思唯物主義辯證法認(rèn)識(shí)論的觀點(diǎn)中認(rèn)為,實(shí)踐決定認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)反作用于實(shí)踐。第三、對(duì)于未來工作的規(guī)劃重點(diǎn)在20年,我要努力將工作做好,做到更高效;其次,做到不請(qǐng)假,嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,遵守紀(jì)律,出勤積極,以最飽滿的精神狀態(tài),面對(duì)20的工作。在物業(yè)工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項(xiàng),各小區(qū)房屋維修共387套,其他各小區(qū)零星維修改造工程13項(xiàng),進(jìn)一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。擴(kuò)展資料:物業(yè)企業(yè)文化建設(shè)物業(yè)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是得到群體信賴的標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)道德與理念的體現(xiàn),物業(yè)公司是以人為中心的服務(wù)性行業(yè),要想贏得每一個(gè)業(yè)主的心,就必須以誠感人,以情動(dòng)人。處處善待客戶,宏敬物業(yè)的未來發(fā)展系于園區(qū)的每一個(gè)業(yè)戶,公司的每位員工都要時(shí)刻關(guān)注園區(qū)內(nèi)的方方面面,要始終把業(yè)戶的需要放在第一位。三、增進(jìn)文化內(nèi)涵、加強(qiáng)精神文明建設(shè)要把建設(shè)小區(qū)文明環(huán)境,培育小區(qū)文明新人,作為推進(jìn)精神文明建設(shè)的重要任務(wù)來抓,公司可組織文明健康、豐富多彩的文體活動(dòng),來充分體現(xiàn)精神文明建設(shè)的重要性,對(duì)社會(huì)的影響性,與此同時(shí)促進(jìn)了文明小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性,說文明話、辦文明事、做文明人蔚然成風(fēng)。魏傳兵 山東方圓集團(tuán)2006年12月3日20061231 09:44故鄉(xiāng)的云當(dāng)前企業(yè)文化還處于炒作概念階段,普遍存在的情況是:企業(yè)文化只是滿足于制訂一套綱領(lǐng)性文件,企業(yè)既沒有形成自己的企業(yè)文化執(zhí)行體系,企業(yè)文化也沒有承擔(dān)起服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的任務(wù),使之產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的作用
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