【正文】 鍵時刻、重大問題面前的表現(xiàn)，特別看其處理復(fù)雜問題的能力；不僅看干部八小時以內(nèi)的表現(xiàn)，而且看其八小時以外的表現(xiàn)，全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，堅決克服重才輕德現(xiàn)象，防止干部“帶病”上崗?！稐l列》和“四項監(jiān)督制度“頒布實施后，我委黨組高度重視，立即組織黨組成員及中層干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神，嚴格落實規(guī)定，確保各項制度落到實處。要通過撰發(fā)文章、宣講輔導(dǎo)、交流座談和用好媒體等方式，大力宣傳四項監(jiān)督制度，擴大其社會影響，提高干部群眾對其知曉率，為其貫徹落實營造濃厚氛圍，創(chuàng)造良好條件。要把督查貫穿于落實四項監(jiān)督制度工作的全過程，防止走過場。要主動接受社會監(jiān)督，把重要人事任免通過一定的方式向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。用人權(quán)是最重要的執(zhí)政權(quán)，這一權(quán)力的行使，必須在有約束的條件下、在規(guī)范的行為軌道上運行。我們要清醒認識這項工作的艱巨性和復(fù)雜性，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，切實貫徹落實四項監(jiān)督制度，把干部選任監(jiān)督工作提上新水平。深刻認識貫徹落實四項監(jiān)督制度的緊迫性。強化督導(dǎo)檢查。第三階段：總結(jié)考核?！妒锌h黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。提高執(zhí)行力，加大懲處是手段。各級黨委及其組織部門要將四項監(jiān)督制度作為黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取多種形式，通過多種渠道，加強對黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部熟知，組織人事和紀(jì)檢干部精通，從而不斷增強執(zhí)行制度的自覺性。上述四項干部選拔任用工作方面的監(jiān)督制度的出臺，充分體現(xiàn)了中央整治用人上的不正之風(fēng)的決心，不僅為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力武器，而且在干部選拔任用工作中筑起了一道防范用人上不正之風(fēng)的“防火墻”。中央及中央組織部出臺的四項制度，是針對全國而言的，在執(zhí)行過程中還需要各地、各單位、各部門結(jié)合實際，制定相關(guān)的實施措施，出臺相關(guān)的配套制度，特別是建立健全責(zé)任追究、事項報告、民主評議、離任檢查的相關(guān)制度，形成干部選拔任用工作監(jiān)督的長效機制。第二篇：學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度實施方案關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的實施方案各支部：根據(jù)市委下發(fā)的《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹中央規(guī)范干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的通知》精神，為進一步規(guī)范干部選拔任用監(jiān)督體系，推動“四項監(jiān)督制度”的全面貫徹落實，結(jié)合實際，制定如下實施方案：一、目標(biāo)要求學(xué)習(xí)和貫徹“四項監(jiān)督制度”，認真落實中組部《關(guān)于認真貫徹實施干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”有關(guān)問題的通知》。（5月18日指5月31日）5月20日召開各下屬單位負責(zé)人會，把學(xué)習(xí)通知傳達下去，要求各支部立即制定和落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并通過召開黨員大會、專家輔導(dǎo)、案例研討、個人自學(xué)等形式，抓好四項監(jiān)督制度的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，F(xiàn)將本人對如何貫徹落實四項監(jiān)督制度、進一步提高選人用人公信度的粗思淺想?yún)R報如下：一、深化認識，讓貫徹落實四項監(jiān)督制度“自覺”起來思想是行動的先導(dǎo)，沒有深刻到位的認識，就難有自覺有力的行動。到黨的十八大召開時，我們黨必須向包括全體黨員在內(nèi)的全國人民交出一份答卷。結(jié)合實際制定配套措施。拓展渠道接受多方監(jiān)督。只做“自選動作”、不做“規(guī)定動作”是亂來，只做“規(guī)定動作”、沒有“自選動作”是平庸。三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，讓貫徹落實四項監(jiān)督制度“雷厲”前邁領(lǐng)導(dǎo)干部在干部群眾中居于特殊地位，肩負重要職責(zé)，起著示范作用。要嚴格按制度規(guī)定辦事，并教好管好親屬和身邊工作人員，不碰違紀(jì)違法高壓線。俗話說“活到老，學(xué)到老”，而對我來說，更需要持之以恒加強學(xué)習(xí)，“擠”出更多時間來自覺地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，通過學(xué)習(xí)來強化自我教育，從而提高自律能力。三是看實績，注重選拔有本事的人。要從近年來查處的違紀(jì)違法案件中吸取教訓(xùn)，堅持慎微、慎初，從小處防起，從小節(jié)抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴。對一味追求政績，忽視個人綜合素質(zhì)提高的干部及時予以指導(dǎo)幫助，教育他們正確看待自己，客觀看待職位升遷，真正撲下身子，干好工作。一是要對考察對象的政治表現(xiàn)進行嚴格審查。在民主推薦環(huán)節(jié)，嚴格按照《規(guī)劃綱要》和四項干部監(jiān)督制度的規(guī)定劃定參加推薦會議人員范圍，真正體現(xiàn)廣大干部職工的意愿。一是教育引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的人生觀、價值觀，抵制“官本位”思想的不良影響，勤政為民，扎實工作，杜絕跑官要官現(xiàn)象的