【正文】 A 跨專業(yè)與本專業(yè)無關(guān)B跨專業(yè)與本專業(yè)相關(guān)或相近C就考本專業(yè)的（就業(yè)必填）面對當(dāng)前的就業(yè)壓力，你直接就業(yè)的原因（）A早晚都要找工作，晚找不如早找B年齡大，考研多，自己不太合適C 實(shí)踐更重要D其它（就業(yè)必填）您的就業(yè)渠道（）A人才招聘市場 B校園招聘會 C網(wǎng)上投簡歷 D父母介紹（就業(yè)必填）您對您所面臨的就業(yè)形勢的看法（）A形勢很嚴(yán)峻，擔(dān)心找不到工作B有一定難度，對找到理想工作信心不足C通過努力可以找到自己滿意的工作D自信可以找到理想的工作1（就業(yè)必填）大學(xué)期間所學(xué)的對自己就業(yè)有幫助的方面（）A專業(yè)課程B基礎(chǔ)課程 C實(shí)習(xí)經(jīng)歷 D課外活動 E學(xué)生干部1（就業(yè)必填）求職前最希望得到的信息類別（）A應(yīng)聘技巧 B用人單位信息C求職心理輔導(dǎo) D職業(yè)指導(dǎo) E專業(yè)前景指導(dǎo)1（就業(yè)必填）選擇就業(yè)崗位優(yōu)先考慮因素（）A地域B薪酬C發(fā)展空間D家庭期望E單位性質(zhì)1若畢業(yè)后直接參加工作，你對月薪期望值（）A多少無所謂，先穩(wěn)住在說B15003000C30005000D5000以上1你認(rèn)為下列哪種形式有利于拓寬畢業(yè)生將來就業(yè)渠道（）A在報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體免費(fèi)向大學(xué)生提供就業(yè)信息B走訪人才市場和用人單位，派發(fā)宣傳單C邀請用人單位到我院參觀交流、召開座談會D通過校友及友好人士宣傳第四篇：大學(xué)生就業(yè)觀念和求職意向調(diào)查問卷附件4：大學(xué)生就業(yè)觀念和求職意向調(diào)查問卷親愛的同學(xué)，你好！當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，為深入了解大學(xué)生群體的就業(yè)觀念和求職意向，為政府及學(xué)校進(jìn)一步做好就業(yè)工作提供決策參考，特開展此次專項(xiàng)調(diào)查活動。2011168。 2013168。此問卷主要是為了了解當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀念。大學(xué)生要鍛煉各方面能力，不僅要學(xué)習(xí)書本方面的有字之書，還要去生活中讀那本無字之書，這樣我們農(nóng)大學(xué)子才會有美好的未來。”在當(dāng)今社會，只有有能力的人，才不會被時代所淘汰，只有有能力的人，成長的舞臺才會無禁區(qū)。畢業(yè)生中出現(xiàn)的盲目樂觀、奉獻(xiàn)意識與艱苦奮斗精神缺乏、誠信缺失等心態(tài)，不僅會影響到畢業(yè)生眼下的擇業(yè)，同時還會進(jìn)一步影響到以后的成長與職業(yè)發(fā)展。%的調(diào)查者預(yù)計(jì)“戶口難解決”，%的調(diào)查者預(yù)計(jì)是“缺乏社會關(guān)系”%的調(diào)查者預(yù)計(jì)“信息嚴(yán)重不足”不能很好的去加以選擇，%的調(diào)查者預(yù)計(jì)是其他的原因在擇業(yè)過程中的阻力最大。借此了解公司的用人機(jī)制和管理方法，做到心中有底。看來，興趣與期望值對于工作的人來說是非常重要的。這表現(xiàn)出大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)的功利性和短視，他們不愿承擔(dān)艱苦的工作，奉獻(xiàn)意識與鍛煉意識不強(qiáng)。這些人是需要大力扶持的。在對自身就業(yè)前景評價方面，多數(shù)畢業(yè)生則顯得較為自信。調(diào)查采取隨機(jī)抽樣形式，管理類的文科學(xué)生，也有技術(shù)應(yīng)用類的理工科學(xué)生。新的一年中，在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業(yè)道路，是每個畢業(yè)生都在思考的問題。調(diào)查結(jié)果：通過發(fā)現(xiàn)大部分對社會就業(yè)形勢、政策的認(rèn)識以及自我評價趨于理性，減少了就業(yè)過程的盲目性，少部分同學(xué)自我定位較高，對工作的期望值太高，就業(yè)心理壓力較大。絕大多數(shù)的“80后”已沒有了“天之驕子”的感覺，自我定位較為實(shí)際客觀，比較看重社會實(shí)踐對個人能力的鍛煉，但社會實(shí)踐形式單一，社會鍛煉渠道不暢，但面對就業(yè)時可能遇到的問題，心理準(zhǔn)備充分，抗挫折能力較強(qiáng)。大部分同學(xué)希望畢業(yè)后月工資能拿到2000塊錢以上。信管專業(yè)就業(yè)形勢也比較好，和計(jì)算機(jī)專業(yè)差不多，也主要從事對日軟件外包的軟件開發(fā)工作，另外還有一個ERP方向，發(fā)展前景很好。畢業(yè)生人數(shù)與就業(yè)崗位相比供大于求，待就業(yè)人數(shù)與社會有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需矛盾曰益突出，大學(xué)畢業(yè)生們將面臨比往年更為嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)。調(diào)查方式：走訪調(diào)查調(diào)查內(nèi)容：在校學(xué)生的就業(yè)觀念及就業(yè)期望。電氣專業(yè)的同學(xué)選船電方向的就業(yè)情況很好，選電力傳送方向的不好就業(yè)，該專業(yè)的同學(xué)大部分選擇考研。(2)薪酬、福利不再是就業(yè)考慮的首要因素，個人價值的實(shí)現(xiàn)成為第一考慮。表現(xiàn)在擇業(yè)過程中，悲觀失望，抑郁孤僻，不思進(jìn)取，不敢參與擇業(yè)市場的激烈競爭，等等。隨著時間的發(fā)展已成為大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻問題。用人單位的勞動力需求行為基于“職位分析下的任職資格模型”在勞動力市場上通過價格機(jī)制選用合適的人才[關(guān)鍵詞] 經(jīng)濟(jì)，就業(yè)，職業(yè)一、調(diào)查方法：主體：問卷的設(shè)計(jì)制作問卷時，我們力求所選題目確切、簡潔、針對性強(qiáng)，并遵守以下幾點(diǎn)：問卷主題明確，所有設(shè)問都必須與主題有關(guān)。為方便學(xué)生答題，問卷均采用選擇題形式，分為單選和多選。二是畢業(yè)生尚未進(jìn)入求職面試的高峰期，對求職的艱辛認(rèn)識不夠。、關(guān)于就業(yè)地點(diǎn)的選擇調(diào)查表明，%的調(diào)查者選擇就業(yè)地點(diǎn)時，格外青睞大城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。%的調(diào)查者的月薪期望值在800元以下，%的調(diào)查者的月薪集中在8001200元這一檔上，%的調(diào)查者選擇1200xx元之間，%。%的調(diào)查者認(rèn)為無所謂?？梢?，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時候人們還是迫以生計(jì)的。當(dāng)前畢業(yè)生在擇業(yè)過程中的主要問題是“人才市場供大于求，屬于買方市場”、“畢業(yè)生的思想不夠端正，期望值過高，擇業(yè)過于挑剔”“社會上一些‘憑關(guān)系，走后門’的現(xiàn)象比較嚴(yán)重”%，認(rèn)為“學(xué)校、政府、用人單位及學(xué)生之間的溝通較少了解不夠”%，認(rèn)為“學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)薄弱”、“高校的人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量難以滿足社會的需求”、“畢業(yè)生的不符合政策規(guī)定的擇業(yè)行為比較多”%。二、要踏踏實(shí)實(shí)地做事，一步一個腳印，要有靈通的就業(yè)信息和強(qiáng)硬的個人素質(zhì)。一個人在外難免會遇到挫折，此時朋友的幫助對你來說很重要。第三，以笑容覆蓋一切困難，以真誠打動群從。 女16