大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查-wenkub
2024-10-21 08 本頁(yè)面
【正文】 主創(chuàng)業(yè)的意愿有所增強(qiáng)，但仍顯不足。目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)以及西部城市和基層廣闊的就業(yè)空間，使一些大學(xué)生自愿或被迫選擇到西部和基層就業(yè)，但人地生疏、怕受排擠、發(fā)展空間受限以及自身的困難等因素使大部分大學(xué)生顧慮重重，望而卻步。自卑心理：一些大學(xué)畢業(yè)生自我評(píng)價(jià)偏低，過低估計(jì)自己的知識(shí)和能力水平，過低評(píng)價(jià)自己的意志力。攀比心理：青年學(xué)生大多血?dú)夥絼?，喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝，虛榮心較強(qiáng)，容易引起攀比心理，形成了較高心理期望值，這種攀比心理使得不少畢業(yè)生在擇業(yè)過程中四處碰壁，遲遲無(wú)法簽約。//////////2010年5月8日大學(xué)生安全委員會(huì)信息調(diào)研部第二篇：大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查大學(xué)生就業(yè)觀念的調(diào)查報(bào)告姓名：班級(jí)：學(xué)院：日期：調(diào)查名稱： 大學(xué)生就業(yè)觀念的調(diào)查報(bào)告調(diào)查人：劉云龍 王凱 張致斌 費(fèi)強(qiáng) 賀子俞調(diào)查目的：走出校園，我們面臨的第一個(gè)問題就是擇業(yè)。大學(xué)生的就業(yè)觀念對(duì)大學(xué)生的就業(yè)有直接的影響，因此我們對(duì)大學(xué)生的就業(yè)關(guān)做了一個(gè)調(diào)查研究。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性變化，用人單位的需求模式發(fā)生了顯著的變化。設(shè)問切合實(shí)際，充分考慮被調(diào)查人的差異。由于在抽樣調(diào)查中，充分考慮了樣本的代表性和性別比例的協(xié)調(diào)性，因此此次調(diào)查較為客觀地反映了當(dāng)前2011屆畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)。三、調(diào)查結(jié)果及其分析、關(guān)于就業(yè)形勢(shì)與自身就業(yè)前景評(píng)價(jià)關(guān)于目前社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)，91%的調(diào)查者認(rèn)為“形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)比較難”，%的調(diào)查者認(rèn)為“形勢(shì)正常”和“不了解”，而認(rèn)為“形勢(shì)較好，就業(yè)容易”%。對(duì)此的解釋可能有兩種，一是畢業(yè)生已在擇業(yè)前做好了不太充分的準(zhǔn)備，加之金融危機(jī)的到來(lái)，加大了應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力。、關(guān)于升學(xué)和工作的選擇在升學(xué)和工作的選擇上，%的調(diào)查者選擇工作，%的人選擇升學(xué)，而%的調(diào)查者選擇考公務(wù)員，%的調(diào)查者選擇了回家創(chuàng)業(yè)?？梢?，現(xiàn)在的畢業(yè)生在做選擇時(shí)還是比較慎重的。而對(duì)于西部邊遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，有23%的畢業(yè)生將其作為首選。、關(guān)于薪酬標(biāo)準(zhǔn)在求職者最為關(guān)心的薪酬問題上，畢業(yè)生的期望值一般。、關(guān)于對(duì)口與心中的期望值據(jù)調(diào)查，%的調(diào)查者認(rèn)為會(huì)“接受，并準(zhǔn)備跳槽”，%的人會(huì)“努力適應(yīng)工作”，%的調(diào)查者“工作時(shí)或工作后會(huì)考慮繼續(xù)深造。只有9%的調(diào)查者表示不愿意，%的調(diào)查者會(huì)“先在本專業(yè)干，再考慮轉(zhuǎn)行”這些人對(duì)自己的工作的選擇是小心而慎重的，個(gè)人興趣和專業(yè)在選擇工作時(shí)是占非常大的比重的。大學(xué)生在求職過程中50%的調(diào)查者希望得到更多的公司的介紹和招聘信息，%的調(diào)查者希望得到更多的有關(guān)薪資及福利的信息，%的調(diào)查者希望得到更多的關(guān)于面試和演示的技巧介紹，說(shuō)明學(xué)生在這方面的經(jīng)驗(yàn)還不是很多，需要加強(qiáng)鍛煉。%的調(diào)查者認(rèn)為就業(yè)是為了奠定建立家庭的基礎(chǔ)。調(diào)查者在這方面的選擇還是很明確的。而用人單位最關(guān)心的是求職者的能力包括“所學(xué)的專業(yè)能力”、“所畢業(yè)的學(xué)?！?、“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”以及“潛力”，%，“技能、特長(zhǎng)、品德”只占到了10%的比重，%的調(diào)查者認(rèn)為用人單位最關(guān)心求職者的性別。我校大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的傾向，擇業(yè)意向表現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特征。因此我們要樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)而不能把眼光僅僅限于就業(yè)。文憑是鐵飯碗，會(huì)銹的。朋友多了不是壞事。當(dāng)今社會(huì)是信息時(shí)代，誰(shuí)能及時(shí)有效地獲取信息，誰(shuí)能從實(shí)際出發(fā)，準(zhǔn)確審視就業(yè)形勢(shì)，誰(shuí)就能早日步入理想的職業(yè)崗位，為祖國(guó)，為人民奉獻(xiàn)知識(shí)和才華。第二，以科學(xué)的態(tài)度去進(jìn)行調(diào)查，以熱情的服務(wù)態(tài)度去做調(diào)查問卷。第三篇：關(guān)于大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查問卷大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀念情況調(diào)查問卷您的性別（）A男B女您的專業(yè)性質(zhì)（）A理科B工科Ｃ文科Ｄ藝術(shù)Ｅ其它畢業(yè)的你最優(yōu)先選擇的規(guī)劃意向是下列哪一項(xiàng)（）A直接參加工作B讀研究生繼續(xù)深造C考研求職兩手準(zhǔn)備 D出國(guó)深造（考研必填）如果考研，您考研最重要的目的是什么（）A獲得更多知識(shí)進(jìn)一步深造B提高就業(yè)平臺(tái)C獲得更高學(xué)歷 D避免現(xiàn)在就業(yè)壓力E親友期望F所學(xué)專業(yè)需要高學(xué)歷G其它（考研必填）在選擇報(bào)考研究生專業(yè)時(shí)，你最看重什么（）A個(gè)人興趣B社會(huì)對(duì)專業(yè)的需求C學(xué)?；?qū)煹拿麣釪其它（考研必填）若打算考研，但結(jié)果沒考上或不令人滿意你會(huì)怎么做（）A明年繼續(xù)考B精心準(zhǔn)備找工作C考公務(wù)員D其它（考研必填）若準(zhǔn)備考研，你準(zhǔn)備跨專業(yè)嗎（）A 跨專業(yè)與本專業(yè)無(wú)關(guān)B跨專業(yè)與本專業(yè)相關(guān)或相近C就考本專業(yè)的（就業(yè)必填）面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)壓力，你直接就業(yè)的原因（）A早晚都要找工作，晚找不如早找B年齡大，考研多，自己不太合適C 實(shí)踐更重要D其它（就業(yè)必填）您的就業(yè)渠道（）A人才招聘市場(chǎng) B校園招聘會(huì) C網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷 D父母介紹（就業(yè)必填）您對(duì)您所面臨的就業(yè)形勢(shì)的看法（）A形勢(shì)很嚴(yán)峻，擔(dān)心找不到工作B有一定難度，對(duì)找到理想工作信心不足C通過努力可以找到自己滿意的工作D自信可以找到理想的工作1（就業(yè)必填）大學(xué)期間所學(xué)的對(duì)自己就業(yè)有幫助的方面（）A專業(yè)課程B基礎(chǔ)課程 C實(shí)習(xí)經(jīng)歷 D課外活動(dòng) E學(xué)生干部1（就業(yè)必填）求職前最希望得到的信息類別（）A應(yīng)聘技巧 B用人單位信息C求職心理輔導(dǎo) D職業(yè)指導(dǎo) E專業(yè)前景指導(dǎo)1（就業(yè)必填）選擇就業(yè)崗位優(yōu)先考慮因素（）A地域B薪酬C發(fā)展空間D家庭期望E單位性質(zhì)1若畢業(yè)后直接參加工作，你對(duì)月薪期望值（）A多少無(wú)所謂，先穩(wěn)住在說(shuō)B15003000C30005000D5000以上1你認(rèn)為下列哪種形式有利于拓寬畢業(yè)生將來(lái)就業(yè)渠道（）A在報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體免費(fèi)向大學(xué)生提供就業(yè)信息B走訪
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