【正文】 從業(yè)人員，應(yīng)攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業(yè)執(zhí)照（個體工商戶業(yè)主及雇工）等有效證件及有關(guān)部門出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)個人服務(wù)窗口辦理參保登記、繳費申報手續(xù)，從辦理參保手續(xù)的當月開始繳納基本養(yǎng)老保險費，并計算繳費年限，不能通過往前補繳基本養(yǎng)老保險費的方式來增加實際繳費年限。b、申報手續(xù)（1）死者單位填報《企業(yè)離退休人員死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助審批表》；（2）死者死亡證明、離、退休表；（3）供養(yǎng)直系親屬生存證明、子女學(xué)校就讀證明、身份證、戶籍證明。例：，假如45歲退休，則個人帳戶養(yǎng)老金=247。（二）出生年月認定按勞社發(fā)〔1999〕8號文件規(guī)定，出生年月以本人檔案蓋有公章的第一張記載出生年月表格為準（體格檢查表除外）；第一張表格只記載了出生年份或年齡，但人事檔案的其它資料所記載的出生年月與第一張表格是一致的，可按明確的出生年月認定；若人事檔案的其它資料出現(xiàn)多個出生年月的，應(yīng)由用人單位或代管人事檔案的機構(gòu)到公安部門查找其第一張表格之前的戶口登記資料；查找不到戶口登記資料的，其出生年月以第一張表格出生年份的12月份認定。各縣（市）、各企業(yè)勞資部門將本內(nèi)上半年達到提前退休條件的相關(guān)材料于上年12月15日之前報送、下半年達到提前退休條件的相關(guān)材料于當年6月15日之前報送。第三篇：養(yǎng)老保險參保人員退休政策養(yǎng)老保險參保人員退休政策一、正常退休條件：（1）男年滿60周歲，女在管理（技術(shù)）崗位年滿55周歲、在生產(chǎn)（工勤）崗位年滿50周歲的職工。補繳手續(xù)按相關(guān)規(guī)定辦理。申辦的對象和條件條件：本市城鎮(zhèn)職工達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限不低于15年（含視同繳費年限），符合規(guī)定條件，可以辦理退休、退職手續(xù)。在《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》實施以前（2000年6月21日公布之前）參保的人員，達到法定退休年齡時：累計繳費年限滿十年但不滿十五年的個人，可以在達到法定退休年齡的當月以全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照當年執(zhí)行的繳費費率一次性補足十五年后，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿十年的，應(yīng)當按月繼續(xù)繳費至滿十年后，方可以當年全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照當年執(zhí)行的繳費費率一次性補足十五年后，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。因病、非因工致殘?zhí)崆巴诵莼蛘咄寺殻海?）經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力；（2）男年滿50周歲、女年滿45周歲的可申辦退休，不滿此年齡的可申辦退職。原固定工實際繳費年限累計不滿10年的，需補足10年。二、特殊工種提前退休條件：（1）在全民所有制及集體所有制企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下和高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年，且男年滿55周歲、女在管理（技術(shù)）崗位年滿50周歲、生產(chǎn)（工勤）崗位年滿45周歲的人員。程序：各縣（市）、各企業(yè)按原程序?qū)⑸暾垊趧幽芰﹁b定職工的檔案、養(yǎng)老保險繳費手冊及相關(guān)病歷材料報州勞動能力鑒定委員會，經(jīng)州勞動能力鑒定委員會討論屬完全喪失勞動能力的由州勞動保障局報省勞動保障廳審批。第四篇：企業(yè)參保職工辦理退休程序企業(yè)參保職工辦理退休程序退休條件的確定： 國家法定退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿50周歲，女干部年滿55周歲。未達到法定退休年齡的參保人員死亡后，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額如何繼承？靈活從業(yè)參保人員在未達到法定退休年齡時死亡的，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給其法定繼承或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。首次參加基本養(yǎng)老保險人員的年齡限制：根據(jù)國家法定退休年齡規(guī)定以及繳費年限的要求，確定為：男50周歲以下，女40周歲以下。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納基數(shù)如何確定？城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為所在市上在崗職工平均工資。繳費基數(shù)的確定：以縣人事局審批的檔案工資為繳費基數(shù)。從已開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作的地區(qū)調(diào)到未開展養(yǎng)老保險工作的地區(qū)工作的，原單位所在地保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將個人繳費部分通過原單位退還給本人。職工個人繳納工資總額2%的醫(yī)療保險費，全部計入個人賬戶，用人單位繳納的醫(yī)療保險費劃入個人賬戶部分，按職工年齡段確定，在職職工以本人工資總額為基數(shù),年齡滿45歲（含45歲）以上者按2%劃入；%劃入；%劃入個人賬戶。(2)在定點零售藥店購藥的費用。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。四、已批準轉(zhuǎn)院的參保人員如何就醫(yī)？已批準轉(zhuǎn)院的參保人員到轉(zhuǎn)院醫(yī)院就醫(yī)需自行墊付醫(yī)療費用，待參保人員出院后一個月內(nèi)，到市醫(yī)保中心辦理報銷手續(xù)。