【正文】 務(wù)實行競爭上崗。一旦我競崗成功，我將堅持院黨組的領(lǐng)導(dǎo)，全力協(xié)助本部門正職，以“管理與服務(wù)并舉，實現(xiàn)審判輔助工作科學(xué)化運(yùn)作”為主思路，做好本部門的工作。八年來，我先后在審判事務(wù)管理辦公室、行政庭、刑一庭工作，直接參與過民商事案件、破產(chǎn)案件、行政案件、刑事案件的審判輔助工作。審判輔助中心的職責(zé)是從事審判活動和執(zhí)行活動中的輔助性工作及后勤保障性服務(wù)工作等。非常感謝組織上給了我這樣一次競崗的機(jī)會，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和鼓勵！對我個人來說，這不僅是一次競崗，更是一次對我多年來工作的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。公示和任職黨委討論決定的擬任人選在一定范圍公示7天，無異議后按規(guī)定的程序辦理任職手續(xù)。將民主測評結(jié)果通知本人。采取以命題演講、在規(guī)定的時間內(nèi)自由發(fā)揮的形式進(jìn)行面試。資格條件具有5年以上工齡；大專以上文化程度，且具有從事所報名競爭崗位的專業(yè)知識和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；任正科級職務(wù)或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱且被聘任滿3年；年齡：50周歲以下；身體健康，符合任職回避規(guī)定。為進(jìn)一步規(guī)范干部選拔考察工作程序、加強(qiáng)民主監(jiān)督，選準(zhǔn)用好干部，特提出如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以黨的XX屆X中全會精神為指導(dǎo)，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，參照《干部任用條例》和《寧波市市直單位中層干部競爭上崗實施細(xì)則》等文件精神，堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt，群眾公認(rèn)，注重實績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，強(qiáng)化激勵機(jī)制，努力形成正確的選人、用人導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為加強(qiáng)局屬事業(yè)單位全面建設(shè)，更加出色地完成國土資源各項工作任務(wù)提供更好的組織保證。采取答辯、測試或考核等方式進(jìn)行競爭。制定競聘上崗實施方案。三類崗位的基本任職條件是：①遵守憲法和法律；②具有良好的品行；③崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；④適應(yīng)崗位要求的身體條件。以人為本、積極穩(wěn)妥的原則。：嚴(yán)禁借競爭上崗，封官許愿，任人唯親，打擊報復(fù)；嚴(yán)禁拉票賄選。待市人力資源和社會保障局批復(fù)同意后宣布任職。黨辦就考察對象的黨風(fēng)廉政情況出具書面意見。民主測評結(jié)果通知本人。（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。局事業(yè)單位一般工作人員崗位，由個人申報，經(jīng)科、室、隊負(fù)責(zé)人推薦，所黨支部研究決定，所長聘用。三、崗位設(shè)置原則上按現(xiàn)有在編在崗人數(shù)設(shè)崗，空編部分待人事部門招聘或在上級批準(zhǔn)后自聘充實。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，科學(xué)設(shè)置，提高效能，建設(shè)一支政治堅定、清正務(wù)實、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的交通隊伍。（三）綜合崗位共計5人，其中主任2人，工作人員3人。二〇一二年三月五日2第二篇：《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗的實施方案》參考格式內(nèi)江水利電力建筑勘察設(shè)計研究院 關(guān)于辦公室副主任崗位競爭上崗的實施方案按照內(nèi)府辦發(fā)【2003】26號、內(nèi)府辦發(fā)【2008】127號、川人社發(fā)【2011】27號文件精神，經(jīng)我院研究，決定采取競爭上崗的方式產(chǎn)生我院辦公室副主任人選。，資格審查。黨總支依據(jù)競爭上崗者的競職演講和民主測評情況以及崗位需要，確定考察對象。6．任前公示。，端正態(tài)度。二、聘用原則按崗聘用、總量控制的原則。事業(yè)單位有下列情況的，應(yīng)根據(jù)本單位實際，實行競聘上崗：事業(yè)單位推行崗位設(shè)置管理后首次聘任的 ；工作人員調(diào)出或退休等自然減員出現(xiàn)崗位空缺的；聘任期滿，需要重新確定擬聘人員的；根據(jù)干部管理工作需要，定期進(jìn)行輪崗交流的；經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整了崗位設(shè)置方案的；其他需要競聘上崗的。實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，還應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。崗位名稱、任職條件、聘期和工資待遇等事項。公示擬聘人員，公示期一般不少于5天。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治立場堅定。報名與資格審查報名。面試實施。民主推薦時由局組織人事處負(fù)責(zé)將符合資格條件并報名的人員的基本情況提供給參加測評和推薦的人員。六、組織領(lǐng)導(dǎo)寧波市國土資源局局屬事業(yè)單位干部競爭上崗工作在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我曾憑借優(yōu)秀的速錄能力獲得2006年全市法院系統(tǒng)書記員速錄競賽五筆組第一名。再次，我具有開拓創(chuàng)新的能力。提升服務(wù)水平。二、競爭上崗的范圍競爭上崗的對象為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除科級干部以外的所有在職人員。（五）有下列情況之一，又不符合離崗待退的人員，可不參加競聘上崗，由原單位崗位安排使用。鎮(zhèn)競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定后，公布準(zhǔn)予參加競爭上崗的人員名單?？疾旆?jǐn)?shù)的確定主要考慮近三年考核結(jié)果和表彰情況兩個方面。任職鎮(zhèn)黨委根據(jù)競爭者面試、民主測評和考察情況，集體討論決定擬任人選。