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質量安全控制體系(更新版)

2024-10-18 00:39上一頁面

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【正文】 4)組織制定企業(yè)設備更新改造計劃,組織和審核重大、關鍵設備的大修技術方案,并組織指導實施。4)計量檢定(校準)的管理,按檢測規(guī)范開展檢測活動,確保量值溯源和對不合格計量器具的控制。1)質保工程師的領導下,建立健全理化質量控制系統(tǒng),定期向質保工程師 匯報工作;2)負責制定理化質量控制系統(tǒng)方面的質量保證體系文件,并符合《鍋爐壓力容器制造許可條件》的規(guī)定;3)負責本系統(tǒng)貫徹執(zhí)行質量保證手冊以及各項程序文件的規(guī)定,并進行監(jiān)督 檢查,正確處理質量和技術問題;4)負責理化質量控制系統(tǒng)工作,正確運用有關壓力容器現行法規(guī)、標準; 5)嚴格理化試驗報告的審核和數據處理的管理,簽發(fā)、審核理化檢驗報告; 6)定期組織理化工作質量分析、質量審核,參與管理評審工作; 7)監(jiān)督檢查本系統(tǒng)各級試驗人員的工作,確保試驗數據的準確性; 8)負責對本系統(tǒng)操作人員開展業(yè)務培訓。1)在質保工程師的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家壓力容器制造的有關法規(guī)、規(guī)程和壓力容器制造《質量手冊》、《質量控制程序》、《作業(yè)指導書》等文件,對壓力容器制造工藝質量實施控制,確保壓力容器制造質量;2)參與壓力容器制造《質量手冊》、《質量控制程序》、《作業(yè)指導書》等文 件的編制和修訂工作;3)負責壓力容器制造的工藝性審圖、工藝文件的編制、技術交底、制作工藝等質量控制和新工藝應用推廣工作; 4)負責審核主要受壓零、部件的相關工藝文件;5)負責對壓力容器制造過程中工藝管理情況進行檢查,及時處理工藝系統(tǒng)內的技術問題,有權對影響壓力容器制造質量的責任人員下達停工令,限期整改;6)負責組織工藝紀律的檢查、考核和評定工作,確保工藝紀律的貫徹實施; 7)參與不合格品的評審,負責組織制訂本專業(yè)的不合格品的處置方案和糾正、預防措施,并組織實施驗證工作;8)參與壓力容器制造質量記錄和出廠文件表式的編制審查工作,確保質量記錄表式的齊全、準確;9)負責對工藝系統(tǒng)人員的業(yè)務進行指導,并有權向質保工程師提出培訓、調整、獎懲的建議。5)負責售后服務及用戶的信息反饋工作,定期征求用戶意見,并向主管領導匯報。3)組織貫徹、執(zhí)行有關壓力容器的法規(guī)、標準、技術規(guī)定; 4)嚴格不合格品控制,建立健全內外質量信息反饋和處理系統(tǒng); 5)定期組織質量分析、質量審核,協(xié)助總經理組織管理評審工作; 6)堅持“質量第一”原則,行使質量否決權,保障和支持質量保證體系工作人員的工作,有越級向上級行政主管、安全監(jiān)察機構反映質量問題的權利和義務;7)對質量保證體系人員定期組織教育和培訓。(2)如因施工單位拖期或報驗不合格造成相應項目的。(6)參加階段驗收和竣工驗收,提供抽檢資料并據此提出工程質量評價意見。收集整理好各項檢測原始記錄,供驗收用。 工程質量檢測分外觀檢查項目(以目測為主)和實測項目(用專用設備檢測)。(3)國家頒發(fā)的現行施工規(guī)程、規(guī)范及質量評定標準。(2)監(jiān)理工程師在接到施工單位開工申報后對非聯(lián)檢項目在24小時內完成檢查工作,對聯(lián)檢項目在48小時內完成聯(lián)檢,在確認施工質量、原材料、設備質量符合設計要求后簽發(fā)開工簽證。3 施工單位質量保證責任 施工單位必須認真貫徹“百年大計,質量第一”的方針,正確認識和處理質量與進度,質量與信譽、質量與安全、質量與效益的關系,做到精心組織,嚴格管理,按章施工,文明施工,建立完善的質量保證體系。(6)對工程重要部位或重要材料、半成品可單獨組織驗收和進行隨機抽樣試驗。(9)檢查工程區(qū)域范圍內的圖班面積和工程數量。 前期質量監(jiān)督控制(1)對設計單位提供的設計圖紙、設計要求、說明、設計修改通知等,經監(jiān)理工程師審核后簽發(fā)給施工單位。 工程施工質量應貫徹“建設單位負責、施工單位保證、監(jiān)理單位控制,政府質檢單位監(jiān)督”相結合的原則。(4)審查施工單位提交的施工組織設計和施工技術措施方案。(2)檢查和審核施工單位提交的質量控制統(tǒng)計分析資料。(9)在監(jiān)理月報中編寫施工質量報告,完工時應提交施工質量總結統(tǒng)計報告。 施工過程中的質量檢查必須堅持“三檢”制,對分工序施工的單元工程上道工序終檢不合格的不得進入下道工序,發(fā)生質量事故應立即向監(jiān)理工程師報告,并按“三不放過”的要求進行處理。監(jiān)理工程師若事后要求停工或進行復檢,施工單位應予執(zhí)行,若不合格其費用由施工單位承擔;若檢驗合格,其費用由建設單位承擔。(2)由施工隊的兼職質檢員與施工技術員一起搞好復檢工作,并填寫復檢意見。(2)施工準備階段試驗,包括材料級配,配合比試驗,作業(yè)工藝試驗,施工參數等。 監(jiān)理工程師的質量檢測職責和安全權限(1)檢查各項目的工程質量是否符合合同文件、設計文件、施工規(guī)范、質量檢測與評定標準的要求。 施工過程中質量檢查與報驗程序(1)單元、分部、隱蔽工程完工后,施工單位應按有關監(jiān)理體系要求實施自檢,合格后報請監(jiān)理工程師抽檢,并申請下道工序開工簽證。(4)監(jiān)理工程師對工程質量實施抽查和復驗以及對檢測、試驗成果的批準,并不意味著可以轉移或減輕施工單位對工程質量應承擔的合同責任和義務。 1)負責壓力容器制造過程中的安全設施的配備; 2)負責壓力容器制造過程中的安全措施實施情況的監(jiān)督檢查; 3)負責編制、季度、月度生產計劃;4)負責生產組織、協(xié)調及管理工作,搞好均衡生產,對車間的生產進度情 況,適時調整生產安排和勞動力分配,確保產品質量和合同工期; 5)編制公司產值統(tǒng)計報表和各車間生產進度報表;負責組織半成品、成品搬運儲存防護工作的實施;6)負責成品庫的成品管理防護、儲存發(fā)運工作。7)負責對壓力容器各種技術資料的收集整理,產品合格證、質證書的填寫。5)負責審批一、二次焊縫返工工藝,負責審核焊縫超次返工工藝; 6)監(jiān)督檢查焊接系統(tǒng)的質量控制工作,負責完善本單位焊接質量管理,負 責推廣應用新材料、新工藝、新設備;7)向質保工程師匯報工作,銜接并協(xié)調焊接質量控制系統(tǒng)的工作; 8)負責焊接材料代用批準及其它材料代用的會簽工作;9)負責對焊接系統(tǒng)人員的業(yè)務進行指導,并有權向質保工程師提出培訓、調整、獎懲的建議。3)參與壓力容器制造的工藝性審圖、熱處理工藝的編制、審核,并指導實施; 4)審核熱處理設備訂貨技術條件;5)審核熱處理記錄及報告,確認熱處理效果,審核熱處理竣工資料; 6)負責熱處理分包方的評價和熱處理分包項目的質量控制;7)負責對熱處理系統(tǒng)人員的業(yè)務進行指導,并有權向質保工程師提出培訓、調整、獎懲的建議。7)負責制定計量人員培訓計劃并組織實施。負責設備報廢的鑒別、7)審核工作。3)負責檢查壓力試驗場地和安全防護措施,并報本單位技術負責人和安全部門檢查批準。1)確認試樣的質量,對不合格者拒收; 2)做好各種化學試劑的配制工作。 作業(yè)人員1)熟練掌握本工序的工作內容和質量標準,并嚴格按其操作; 2)實施互檢、自檢,保證不合格品不流入本工序和轉入下工序;3)積極配合車間和公司兼、專職人員的檢驗工作,對出現的質量問題主動、及時糾正;4)嚴格執(zhí)行本工序的各項操作規(guī)程(工種、設備、安全),做到文明生產。質量過程控制點的設置達到“零缺陷”生產是不現實的事情,在全廠推行“零缺陷”生產目標,大大提高全廠員工品質意識,并及時規(guī)范地解決生產中品質異常提供源源不斷的動力。所有檢查點都必須填寫詳細及真實報表,不斷反饋及改進影響品質不良因素,直到接近“零缺陷”生產目標。要按規(guī)定及時送檢和計量,確保儀器的可靠性。在下月監(jiān)理工作中,監(jiān)理人員應按照預控內容結合公司技術部的反饋意見具體實施,以施工方案審核、工作聯(lián)系單等形式提醒施工單位,將問題消除在施工前,確保工程順利進行。監(jiān)理人員對巡視檢查中發(fā)現的質量問題未能及時下發(fā)監(jiān)理工程師通知單要求施工單位整改的,處以50元/次經濟處罰;監(jiān)理人員對質量問題不予落實或施工單位未能在期限內整改完畢,而監(jiān)理人員未予再次督促的,處以50元/次經濟處罰;對旁站監(jiān)理人員擅自離崗或未按要求旁站到位的,處以50元/次經濟處罰,凡一人累計三次出現類似情況的,調離工作崗位,待崗培訓。在下月監(jiān)理工作中,監(jiān)理人員應按照預控內容結合公司技術部的反饋意見具體實施,以施工方案審核、工作聯(lián)系單等形式提醒施工單位,將問題消除在施工前,確保工程順利進行。監(jiān)理人員對存在的安全問題置之不理,未予指正的,處以100元/處經濟處罰;監(jiān)理人員對提出存在的安全問題,未下發(fā)書面通知單,未予落實整改情況的,處以50元/處經濟處罰;對要求限期整改的安全問題,施工單位在整改期限未予整改或整改不到位的,監(jiān)理人員未再次督促的,處以50元/次經濟處罰;現場因安全問題造成人員受傷或經濟損失的,屬監(jiān)理人員失職的,對相關監(jiān)理人員處以1000元/處經濟處罰,公司通報并承擔相應的監(jiān)理責任,發(fā)生類似情況超過兩次,相關監(jiān)理人員予以解聘,項目總監(jiān)理工程師扣發(fā)當月工
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