【正文】 化條件下，調(diào)整游戲規(guī)則，積極參與國際競爭。市場的定義和本質(zhì)；市場的類型。三、市場經(jīng)濟運行機制所謂市場機制是指市場供求、價格、競爭、風險等要素之間互相聯(lián)系和相互作用機理。價格機制是市場機制中最重要的機制，它是通過價格與價值的一致或背離實現(xiàn)的。一、消費者剩余。第二，那些成本低于價格的賣者選擇生產(chǎn)并銷售商品；那些成本高于價格的賣者選擇不生產(chǎn)和銷售商品。政府宏觀調(diào)控的目標有兩個：第一，保持社會經(jīng)濟宏觀總量的平衡。斯密為代表的古典經(jīng)濟理論。貨幣主義是20世紀50年代中期在美國出現(xiàn)的一個重要經(jīng)濟學流派。三、理性預期學派的政府經(jīng)濟行為理性預期學派產(chǎn)生的主要原因是貨幣主義的經(jīng)濟政策在與凱恩斯主義的對抗中，在解決資本主義經(jīng)濟“滯脹”局面上并未產(chǎn)生實際作用，因此，新的理論應用而生。，國家干預主義和經(jīng)濟自由主義呈現(xiàn)出日益融合的趨勢，兩者區(qū)別不再是要不要國家干預的問題，而在多大程度上發(fā)揮國家作用，國家對經(jīng)濟如何干預；在多大程度上發(fā)揮市場機制的作用，如何發(fā)揮市場機制作用。二、經(jīng)濟基礎政府屬于建立在經(jīng)濟基礎之上的上層建筑的范疇，所以，政府的行為要受到生產(chǎn)力水平和生產(chǎn)關系性質(zhì)的影響和制約。市場經(jīng)濟的優(yōu)點要求我們充分發(fā)揮市場這只“看不見的手”的作用。政府經(jīng)濟管理者在經(jīng)濟管理中的角色也不是單一的。又要調(diào)節(jié)社會供給。四、宏觀經(jīng)濟管理目標的選擇。經(jīng)濟決策的特點：未來性、擇優(yōu)性、動態(tài)性。分為生產(chǎn)、流通、分配和消費計劃。特點：調(diào)節(jié)對象的平等性；調(diào)節(jié)作用的誘導性；調(diào)節(jié)領域的廣泛性。行政調(diào)節(jié)的主要形式：具有政策性的行政手段；具有法律效力的行政手段；具有強制命令的行政手段；具有約束力的行政手段。經(jīng)濟立法的經(jīng)濟司法是宏觀經(jīng)濟管理中法律調(diào)節(jié)方法運用的不可分割的兩個方面。公共政策失效的失效不僅不能彌補市場失靈，反而加劇了市場失靈，帶來了更大的資源浪費，甚至引發(fā)社會災難。提高政府領導集體的整體素質(zhì)；規(guī)范政府行為；建立政府工作程序；塑造良好政府形象；提高政府的財政吸納能力。三、政府膨脹及其后果 ：政府官僚追求政府機構的最大化；政府官僚行為不受產(chǎn)權的約束；政府官員的行為不受利潤的支配；對政府部門的監(jiān)督不力；政府機構的高度壟斷性；政府官員與政治家間的串謀；堅持國家主導型經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。因此，要從以下幾個方面加強公務員隊伍建設。財稅體制改革在80年代經(jīng)歷的三次改革：“收入遞增包干”、“總額分成或增長分成”、“上解額遞增包干”；90年代后期財稅體制改革采取了“分稅制”來劃分中央和地方的收支?！侄愔啤＃褐醒肱c地方關系的規(guī)范化即法制化；主張政治權威的基礎在于政治上的權威，中央和地方的關系與政治關系不應該是兩張皮。要正視社會發(fā)展水平和客觀條件的差異，因地制宜，不搞一刀切、一律化，保證地方政府應有的權力。二、美國政府經(jīng)濟管理的主要任務，規(guī)范和維護市場秩序。為保護競爭、穩(wěn)定競爭秩序確立各種規(guī)則和法律規(guī)范；制定各項規(guī)定和政策來保證貨幣體系的正常運行，保持貨幣穩(wěn)定。第三節(jié) 日本的“政府主導型”市場經(jīng)濟與政府經(jīng)濟行為一、日本的“政府主導型”市場經(jīng)濟模式，既充分發(fā)揮市場機制的基礎性作用，又保證政府對資源配置的導向性作用。三、教學內(nèi)容第一章 導言 2學時 第一節(jié) 經(jīng)濟學的研究對象一、稀缺性：人類社會永恒的問題二、生產(chǎn)可能性曲線、機會成本和選擇三、經(jīng)濟學與資源利用四、經(jīng)濟學與經(jīng)濟制度第二節(jié) 微觀經(jīng)濟學與宏觀經(jīng)濟學一、微觀經(jīng)濟學二、宏觀經(jīng)濟學三、微觀經(jīng)濟學與宏觀經(jīng)濟學的聯(lián)系 第三節(jié) 經(jīng)濟學的研究方法一、實證方法與規(guī)范方法二、實證分析方法三、實證分析工具四、經(jīng)濟理論與經(jīng)濟政策第二章 需求、供給、價格 4學時 第一節(jié) 需求理論一、需求、需求表、需求曲線二、影響需求的因素：需求函數(shù)三、需求定理四、需求量的變動與需求的變動 第二節(jié) 供給理論一、供給、供給表、供給曲線二、影響供給的因素：供給函數(shù)三、供給定理四、供給量的變動與供給的變動 第三節(jié) 價格的決定一、均衡價格二、均衡價格的形成三、需求與供給變動對均衡價格的影響 第四節(jié) 價格對經(jīng)濟的調(diào)節(jié)一、市場經(jīng)濟與價格機制二、價格在經(jīng)濟中的作用三、價格是調(diào)節(jié)經(jīng)濟的“看不見的手” 第五節(jié) 對價格的干預的市場結果一、價格上限二、價格下限三、放開價格的意義與局限性第三章 彈性理論 3學時第一節(jié) 需求價格彈性一、需求價格彈性的含義二、需求價格彈性的計算三、需求彈性的分類四、影響需求彈性的因素第二節(jié) 其他彈性一、需求收入彈性二、需求交叉彈性三、供給彈性第三節(jié) 彈性理論的運用一、需求彈性與總收益二、需求彈性、供給彈性與稅收分攤第四章 消費者行為理論 3 第一節(jié) 欲望與效用一、欲望二、偏好三、效用四、基數(shù)效用論與序數(shù)效用論第二節(jié) 邊際效用分析與消費者均衡一、總效用與邊際效用二、邊際效用遞減規(guī)律三、消費者均衡第三節(jié) 序數(shù)效用論：無差異曲線分析法一、無差異曲線二、無差異曲線的特征三、消費可能線四、消費者均衡第四節(jié) 消費者行為理論的運用一、消費者剩余二、消費者行為與需求定理三、消費者行為對企業(yè)決策的啟示第五節(jié) 消費者的其他決策一、勞動供給決策二、消費與儲蓄決策三、投資決策第五章 生產(chǎn)理論 2 第一節(jié) 企業(yè)理論一、企業(yè)的形式二、現(xiàn)代企業(yè)的實質(zhì)：委托－代理關系三、公司治理結構與企業(yè)效率學時 學時第二節(jié) 生產(chǎn)要素的最適投入一、生產(chǎn)函數(shù)二、短期中的技術效率：一種生產(chǎn)要素的最適投入三、長期中的技術效率：規(guī)模經(jīng)濟 第三節(jié) 生產(chǎn)要素的最適組合一、生產(chǎn)要素最適組合的邊際分析二、生產(chǎn)要素最適組合的等產(chǎn)量線分析第六章 成本與收益 3學時第一節(jié) 成本一、會計成本與機會成本二、機會成本在企業(yè)決策中的作用三、短期與長期成本第二節(jié) 短期成本分析一、短期成本的分類二、各類短期成本的變動規(guī)律及其關系第三節(jié) 長期成本分析一、長期總成本二、長期平均成本三、長期邊際成本第四節(jié) 收益與利潤最大化一、總收益、平均收益與邊際收益二、利潤最大化原則第七章 廠商均衡理論 4 第一節(jié) 市場結構一、劃分市場結構的標準二、市場結構類型三、市場結構與企業(yè)行為的關系第二節(jié) 完全競爭市場上的廠商均衡一、完全競爭市場上的價格、需求曲線、平均收益與邊際收益二、完全競爭市場上的短期均衡三、完全競爭市場上的長期均衡四、對完全競爭市場的評論第三節(jié) 壟斷市場上的廠商均衡一、壟斷市場的需求曲線、平均收益與邊際收益二、壟斷市場上的短期均衡三、壟斷市場上的長期均衡四、壟斷企業(yè)的定價策略：單一定價與歧視價格五、對完全壟斷市場的評論第四節(jié) 壟斷競爭市場上的廠商均衡一、壟斷競爭市場上的均衡二、壟斷競爭與完全競爭的比較三、壟斷競爭市場上的產(chǎn)品差別競爭第五節(jié) 寡頭市場上的廠商均衡一、寡頭壟斷市場的特征二、傳統(tǒng)寡頭理論三、現(xiàn)代寡頭理論：博弈論的運用第八章 分配理論 3 第一節(jié) 收入分配的原理一、生產(chǎn)要素的需求二、生產(chǎn)要素的供給三、生產(chǎn)要素價格的決定學時 學時四、工資、利率、地租、利潤理論 第二節(jié) 社會收入分配一、衡量社會收入分配狀態(tài)的標準：勞倫斯曲線與基尼系數(shù)二、引起收入分配不平等的原因 第三節(jié) 收入再分配政策一、過程公平論與結果公平論二、收入再分配政策三、平等與效率：一個永恒的難題第九章 市場失靈與政府干預 3學時第一節(jié) 市場失靈一、生產(chǎn)要素最適組合的等產(chǎn)量線分析二、外部性三、壟斷第二節(jié) 市場失靈與政府干預一、市場機制解決公共物品與外部性的局限二、政府的作用第三節(jié) 風險、信息不對稱與市場行為一、不確定與風險二、信息不對稱下的道德危險與逆向選擇三、信息不對稱下的市場行為第四節(jié) 政府失靈論一、公共選擇理論二、官僚主義行為模型第十章 宏觀經(jīng)濟學概論 3 第一節(jié) 國內(nèi)生產(chǎn)總值及核算方法一、國內(nèi)生產(chǎn)總值的含義二、國內(nèi)生產(chǎn)總值的計算方法三、國民收入核算中的五個基本總量及其相互關系四、實際國內(nèi)生產(chǎn)總值與名義國內(nèi)生產(chǎn)總值五、國民生產(chǎn)總值與國內(nèi)生產(chǎn)總值六、國內(nèi)生產(chǎn)總值與人均國內(nèi)生產(chǎn)總值第二節(jié) 其他宏觀經(jīng)濟指標一、物價指數(shù)二、失業(yè)率三、遺憾指數(shù)及其他第十一章 長期中的宏觀經(jīng)濟 4 第一節(jié) 經(jīng)濟增長理論一、經(jīng)濟增長的含義與特征二、決定經(jīng)濟增長的因素：制度、資源與技術三、經(jīng)濟增長理論與模型第二節(jié) 長期中價格的決定一、貨幣的基本知識二、貨幣數(shù)量論三、貨幣中性論四、貨幣數(shù)量論的檢驗第三節(jié) 自然失業(yè)一、自然失業(yè)與自然失業(yè)率二、摩擦性失業(yè)三、結構性失業(yè)第十二章 總需求――總供給模型 4 第一節(jié) 總需求曲線學時 學時 學時一、總需求曲線的含義二、總需求曲線與財產(chǎn)效應三、總需求曲線與利率效應四、總需求與匯率效應五、總需求曲線的移動第二節(jié) 總供給曲線一、短期總供給曲線的含義二、短期總供給曲線與粘性工資理論三、短期總供給曲線與粘性價格理論四、短期總供給曲線與錯覺理論五、短期總供給曲線的移動六、長期總供給曲線第三節(jié) 總需求總供給模型一、均衡國內(nèi)生產(chǎn)總值與物價水平的決定二、均衡國內(nèi)生產(chǎn)總值與充分就業(yè)國內(nèi)生產(chǎn)總值三、總需求總供給模型的運用第十三章 短期中的宏觀經(jīng)濟與總需求分析 4 第一節(jié) 消費函數(shù)理論一、消費函數(shù)的含義二、消費函數(shù)的穩(wěn)定性及原因三、消費函數(shù)穩(wěn)定性的意義第二節(jié) 投資函數(shù)一、投資及其組成二、投資函數(shù)三、加速原理四、投資的波動性第三節(jié) 總需求決定原理一、總支出與實際國內(nèi)生產(chǎn)總值的決定二、乘數(shù)理論三、總需求分析的適用性與局限性第十四章 貨幣與經(jīng)濟 3 第一節(jié) 貨幣與金融體系一、中央銀行二、金融中介機構三、金融工具與金融市場第二節(jié) 貨幣市場與利率的決定一、貨幣需求理論二、貨幣供給理論三、利率的決定第三節(jié) IS－LM模型一、IS曲線二、LM曲線三、IS－LM模型第十五章 失業(yè)、通貨膨脹與經(jīng)濟周期 3 第一節(jié) 失業(yè)一、周期性失業(yè)二、失業(yè)的影響：奧肯定理第二節(jié) 通貨膨脹理論一、通貨膨脹的含義與分類二、通貨膨脹對經(jīng)濟的影響三、需求拉上的通貨膨脹理論學時學時學時四、供給推動的通貨膨脹理論五、其他通貨膨脹理論 第四節(jié) 經(jīng)濟周期一、經(jīng)濟周期的含義與特征二、內(nèi)生經(jīng)濟周期理論：乘數(shù)加速原理的相互作用三、外生經(jīng)濟周期理論：實際經(jīng)濟周期理論四、關于20世紀30年代大蕭條的爭論四、教學參考書吳漢洪 《經(jīng)濟學基礎》，中國人民大學出版社2001。每年國家下達的收入計劃任務都以國家和地方政府所需支出為基礎，以上年實際完成數(shù)為基數(shù)，然后確定一定的增長比例，以此作為當年的稅收計劃任務分配數(shù)。我國沒有經(jīng)歷資本主義商品經(jīng)濟的發(fā)展階段，社會生產(chǎn)力水平比較低，稅收意識的發(fā)育先天不足。如今各地投資環(huán)境不一，為了招商引資各地政府可謂用盡了心思。稅收宣傳是稅收工作的民生基礎，只有讓納稅人了解了稅收的重要性，才能從源頭上保障稅收的可持續(xù)發(fā)展。因此只有科學地分析經(jīng)濟與稅收的內(nèi)在關系，把稅收計劃與實際征管緊密結合起來，將組織收入工作建立在經(jīng)濟發(fā)展客觀規(guī)律之上，才能使收入計劃與實際稅源相適應，才能促使各級稅務機關尤其是基層稅務機關加強稅源管理，最大限度地排除人為因素和異常變動因素對組織收入工作的影響，從而在源頭上保證收入的真實性。改革后，由交通運輸部統(tǒng)籌各種運輸方式，鐵路局集中精力考慮安全監(jiān)管，行使政府安全監(jiān)管責任，使企業(yè)能夠真正落實主體責任，也要想辦法建立一種機制，讓企業(yè)安全主體責任落到實處。另外，鐵道部的改革有利于加快建設綜合交通運輸體系。政企分開后的鐵路系統(tǒng)能夠通過適度市場主體的良性競爭，維護公益性和市場性的統(tǒng)一，真正惠及民生。政府預算管理體制：主要由預算管理級次的規(guī)定，預算管理權的劃分、用品收支范圍的確定和預算調(diào)節(jié)制度的安排等方面的內(nèi)容組成。（5）、宏觀調(diào)控體系的建立與有效運行。這個模型中的王安必須處理好以下幾個關系：⑴ 與公司高層領導和下面經(jīng)理人員的關系。⑶ 與公司的員工的關系。⑶ 季老：從文中可看出他是個不錯的領導，有事業(yè)心，責任感強，工作勤奮，經(jīng)常較晚回家；知人善任，創(chuàng)造條件調(diào)動下屬的積極性，并為下屬提供有發(fā)展和晉升的機會，喜歡平等的上下級關系，易于溝通。本人分析的觀點：從小苗剛剛畢業(yè)的大學生，在比較短的時間內(nèi)，成為公司的主要技術骨干，并為公司做出了重大貢獻。人的能量需要激發(fā)，激發(fā)就需要動力，而內(nèi)容激勵理論研究的就是從人的需要和動機出發(fā)，來如何推動人們的行為。［思考題］劉工的管理風格是什么樣的？請運用所學過的領導理論分析劉工的領導行為特征。答：因為劉工不是一個優(yōu)秀的領導者，不懂得領導藝術，不能為組織提高效率，沒有發(fā)揮應有的領導效能。這一切的一切，都說明王工具備了一個優(yōu)秀領導者應該具備的素質(zhì)。多與員工溝通，增進了解，使管理工作有的放矢。職權的基本內(nèi)容包括對組織活動的決定權、指揮權，對組織成員的獎懲權。公司現(xiàn)有員工近500人，其中大專以上學歷超過40%。29日上午，傳化股份首次公開發(fā)行股票上市儀式在深交所隆重舉行。恒逸集團本著“以人為本，以質(zhì)取勝”的管理理念和“永不止步，締造輝煌”的企業(yè)精神，激勵全體恒逸人為實現(xiàn)“讓中國悠久的紡織歷史在我們這一代人身上再次閃射耀眼的光芒”這一遠大目標而奮斗。2003年公司被國家科學技術部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心認定為國家火炬計劃重點創(chuàng)新技術企業(yè)。1997年以來，娃哈哈再接再厲，在三峽壩區(qū)湖北宜昌、國家級貧困區(qū)湖北紅安、四川廣元、吉林靖宇及沈陽、長沙、天津、河北高碑店、安徽巢湖、廣東曲江分別成立娃哈哈控股子公司。具有高水平的專長，善于在活動中進行創(chuàng)造性思維，引發(fā)靈感，