【正文】 臂之力。很多大學生的應聘書的內(nèi)容極度夸張，與現(xiàn)實嚴重脫節(jié)。他覺得不能靠這種一時的英雄去讓兒子有優(yōu)越感，特殊感，他希望兒子能有一技之長來找份工作養(yǎng)活家人。否則就會給企業(yè)帶來巨大損失。（分析）想和干的處理方式之所以不同，跟一個人的性格，做事方式，所處的具體情況有關(guān)，不能一概而論，都有道理。（現(xiàn)象）宋華的事例反映了80后的一代人的精神風貌，展示給我們一個新的形象。4．考官認為今天的著裝不利于貼近群眾，你怎么認為？參考答案：著裝是一個人禮儀的表現(xiàn)，良好的著裝在展現(xiàn)自己風貌的同時也表達了對他人的尊重。最后，鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，并可適當放寬政策，提供政策性引導，聯(lián)合信合，給予創(chuàng)業(yè)人員低息貸款支持。作為剛剛步入工作崗位的新人，我更應該心存百姓，常懷敬畏之心，時刻把人民群眾的切身利益放在心上，努力工作，謙虛謹慎，戒驕戒躁，使自己在工作中不斷成熟，從而更好的服務人民。我們黨是代表人民利益的黨，是全心全意為人民服務的黨，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系關(guān)系到我們黨執(zhí)政地位的鞏固，對于推進“立黨為公，執(zhí)政為民”的新型服務型政府的建設有著深遠的意義。.最后，在活動結(jié)束之后，我會認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，肯定成績，找出不足，以次來提高自己的工作能力，以便更好的完成領(lǐng)導以后交給的工作任務。在此基礎上，制定一個詳盡的科學的系統(tǒng)的可操作性強的計劃，安排好時間地點，確定參加活動的人員，協(xié)調(diào)預算，準備應急預案，并匯報給領(lǐng)導，請其批準并提出修改意見。那些自稱為父母官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或許沒有理解“父母官”的真實含義，顛倒了自己和人民的關(guān)系。既要留得住人才，還要用好人才。并總結(jié)教訓，在下次的工作中絕不出現(xiàn)類似的狀況。我會安排以下幾種應對計劃。會以小組學習的方式先對10名小組成員進行宣傳前的普法培訓工作，讓組員們深刻了解我們所要宣傳的內(nèi)容。會做人不會做事，是一個殘缺的人；會做事而不善于做人，在做事的過程中也容易犯錯誤，甚至可能處處碰壁。做人是一個人做事的原則和基礎。來引導大家解決問題的思路，不至于再次跑題。你該怎么辦？作為一名會議的主持人，順利的組織會議，圓滿的組織大家來解決我們舉行會議所計劃要解決的問題是對我工作的基本要求。如果是我的既定目標不變，那么我的努力的程度就要加倍。假設你是一名大學生，你的家庭經(jīng)濟條件很困難。我國公務員騎自行車上下班恰恰是建設低碳經(jīng)濟的一種有效嘗試。在完成日常工作的前提下，我會利用業(yè)余時間研讀新工作的法律規(guī)章制度，如果有不理解之處，及時向?qū)I(yè)人士或者單位有經(jīng)驗的同事請教，明確之后嚴格遵守執(zhí)行，并且要通過自己的行為在單位里起到良好的影響，運用到工作當中，以保障工作的正常開展。努力做一名領(lǐng)導滿意群眾貼心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。林肯就是靠這樣的真誠和淳樸，贏得了更多選民的愛戴和擁護，并打動了每個選民的心，最終當選為美國第十六任總統(tǒng)。但誰也不可能總是站在巔峰上，因此何不把自己看低一點，自謙一點呢？每個人一生收獲的大小，除了能力、性格、環(huán)境，機遇等等諸多因素外。假如你是剛來的新人，你知道一種辦公軟件比現(xiàn)在單位用的先進，你會怎么辦參考答案： 第一，對你知道一種辦公軟件和現(xiàn)在單位用的進行分析比較，找出各自優(yōu)劣；第二，和單位管理辦公軟件的同志進行溝通，聽取他對你知道一種辦公軟件的意見；第三，在作好以上準備的基礎上向有關(guān)領(lǐng)導建議。弄清為什么對這個問題（工作、事件、人物等）進行調(diào)查；調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調(diào)查對象的基本情況、歷史背景等。三、單位里可能局面會比較緊張，可能會不止兩個圈子，有圈子就會有幫派。會正確對待，如果能小圈子變成大圈子更好。重點是在最短時間內(nèi)解決問題。所以，我們必須果斷采取措施，在最短時間內(nèi)解決賑災款和物資不到位的狀況，接到這項命令，我會毫不耽擱，立刻處理：第一，鑒于事態(tài)緊急，我會迅速趕往當?shù)?，安撫憤怒災民激動的情緒，向災民解釋政府正在處理賑災款和賑災物資的事情，會在最短時間內(nèi)解決這個問題，并向大家許諾詳細的日期。因此，我會對這次活動做好充分的準備，使其達到預期效果。規(guī)范用工行為，提高工人的薪酬待遇，保障農(nóng)民工的基本權(quán)利。然而，大部分農(nóng)民工沒有受過很好的培訓，無法滿足企業(yè)的需求。第二，內(nèi)地經(jīng)濟的發(fā)展在一定程度上對用工數(shù)量進行了分流。杰克：是啊，我聽祖先們也是這樣講的，現(xiàn)在到處都是沙漠，我也不知道去哪里了。杰克：海豚去哪里呢?他應該很好吧，他是游泳比賽的冠軍啊。而當遭遇了自然的報復，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的惡化，才開始亡羊補牢，卻也是本末倒置地，以為自己掌握著自然的命運?？陕?lián)系“資源節(jié)約型社會”、“環(huán)境友好型社會”以及“低碳生活”等主題進行發(fā)言，但需注意邏輯性和連貫性。傾聽，傾訴的意思是：用盡力量去聽，用盡力量去說。這時候我們需要一個宣泄情緒的空間。在我們成長的過程中，會遇到很多煩惱和不解，這時候父母也會耐心地聽我們傾訴，幫我們解決問題。2．傾訴和傾聽，你要怎樣做？【中公教育解析】此題屬于人際關(guān)系意識與技巧類試題，考查考生對人際關(guān)系的認識和處理能力，同時也可通過考生的回答表露其性格特點?！緟⒖即鸢浮靠梢哉f，每個人都有夢想，但不是每個人都能實現(xiàn)夢想，就是因為有些人不能夠把夢想付諸實踐，只會空談；而真正的那些成功者會一步一個腳印的做事，哪怕是踱步，也是不斷地接近成功。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關(guān)于2013年我省考試錄用公務員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕5號)，將定于2013年5月14日上午9時公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線和進入面試人員名單。問題二：調(diào)查招不到生和社會反響強烈的原因，給領(lǐng)導提供依據(jù)。第一篇：歷年黑龍江省公務員面試真題及答案解析精選歷年黑龍江省公務員面試真題及答案解析精選【題記】2013年山東省公務員招考筆試閱卷工作結(jié)束?！局泄逃齾⒖即鸢浮空Ｇ闆r下，記者會問的問題有以下幾類，一是關(guān)于學校的基本情況，因為記者在寫稿的時候會簡單介紹學校的情況，讓讀者能對學校有一個全面的了解；二是關(guān)于學校招不上學生的原因，這是針對曝光事件的背景提問；三是學校為什么做出這個決策，這類問題應該是記者提問最多的問題，因為這是本次事件的核心；四是學校由誰做出這個決策、是否經(jīng)過民主決策和主管部門同意，任何決策都是人作出的，記者提問必然會涉及這類問題；五是本次事件曝光對學校的影響和學校準備采取什么樣的善后措施，因為任何問題都是需要解決的，解決問題的關(guān)鍵還是在學校；六是學校未來的發(fā)展方向，這個應該是很多人共同關(guān)心的問題，學校必須要有學生才有存在的意義，學校應該如何招收到更多的學生，學校的前景如何記者一定會問到。第二篇：安徽省公務員面試歷年真題及答案解析精選歷年安徽省公務員面試真題及答案解析精選【題記】2013年山東省公務員招考筆試閱卷工作結(jié)束?！窘忸}思路】第一，概括此句的實質(zhì)含義，表明自己對此觀點的態(tài)度；第二，論述實踐對于實現(xiàn)理想的必要性和重要作用，適當舉例論證；第三，論述要樹立正確的實踐觀與方法論，正確地改造客觀世界，實現(xiàn)自己的理想；最后聯(lián)系實際工作談自己的得到的啟示。一句話，“世上無難事，只要肯登攀”，只要我們懷揣著對理想的執(zhí)著和腳踏實地的實踐精神，那么我們最終一定會成功。我們的每一聲啼哭，都會讓他們牽腸掛肚。有些事情，怕父母擔心，不可能事事都和他們講。傾，有趨于、趨向的意思。需要考生做到準確審題、深刻立意、邏輯嚴密、語言凝練而富有感染力，因此對考生的綜合表達能力有較高的要求。為了自身，越來越不理會地球的死活。杰克：你還有其他朋友么？安琪兒：有啊，海豹、海獅和海豚，他們也都可憐的很，我已經(jīng)好久沒見他們了。安琪兒：哎，我以前和來南極的科考隊聊過，那是很久以前，他們說以前陸地砍伐很嚴重，樹木都沒有了，先是發(fā)生干旱，后又發(fā)生洪水，最后慢慢到處都是沙子了。而當沿海經(jīng)濟迅速恢復時，對勞動力需求突然增加，短時間內(nèi)也會造成需求緊張。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整對勞動力的需求有了明顯的變化，提出了越來越多的技術(shù)和腦力要求。第二，企業(yè)要抓住機遇，率先完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，提高附加值，改變“價廉”的老套策略。初中生是最為活躍的社會群體之一，他們處于思維活躍期，具有較強可塑性，接受新鮮事物的能力較強，組織一次對初中生的低碳教育宣傳活動有利于進一步加強低碳的推廣，使低碳觀念深入人心。上級領(lǐng)導派你來處理此事，你會怎么做？【中公教育參考答案】對于出現(xiàn)嚴重旱災的地區(qū)，賑災款和物資事關(guān)老百姓的生命和健康，如果延誤或者遲遲不到位將嚴重影響老百姓的生活，政府公信力也會隨之下降。整篇答案要從字里行間和考生的語氣體現(xiàn)出事情的緊迫性，沒有必要在開篇中長篇大論。第二：如果因為興趣愛好、經(jīng)歷、性格等原因結(jié)成的小圈子，只要不影響到工作，無可厚非。對領(lǐng)導都要尊敬，對領(lǐng)導吩咐的事情都要盡心盡力去做好。（1）準備階段。第二，查找太過理論化的原因； 第三，調(diào)整課程內(nèi)容；第三，對調(diào)整后課程內(nèi)容進行進行試講并通過學員調(diào)查； 第四，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，再次補充調(diào)整課程內(nèi)容。世上沒有最高，只有更高。而我本人即窮又瘦，沒有什么能耐和可依靠的背景，而我唯一的依靠就是你們。（3）如果我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，我會嚴格貫徹上級領(lǐng)導的方針政策，并及時地反饋基層信息；同時會經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握第一手資料，為基層發(fā)展獻計獻策，將有關(guān)信息呈報上級領(lǐng)導參考。第二，所謂“無規(guī)矩不成方圓”，法律規(guī)章制度是單位正常運營的基本保障。對于題目中的提案，我們不能簡單地說好還是不好，而是應該公正地、全面地、理性地、辨證地看待：第一，我們應該看到，公務員騎自行車上下班這一提案的出發(fā)點是非常好的，有其積極意義所在：其一，這是公務員響應建設低碳經(jīng)濟生活的一種有益嘗試，騎自行車上下班可以減少交通壓力，有利于發(fā)展低碳經(jīng)濟，隨著全球氣候問題的日趨嚴重，國際社會的壓力已不容回避，低碳經(jīng)濟已毋庸置疑地成為全球矚目的焦點。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量?？陀^冷靜的分析我所面臨的挫折，可能產(chǎn)生的原因?qū)ふ页鰜?，再尋求解決問題的方法。假設你是會議的主持人，會議進行過程中，大家跑題了?！痹俅?，我會征詢領(lǐng)導的意見，請領(lǐng)導做主導發(fā)言，發(fā)表看法。首先我對這兩句話的理解是，做人要聰明，做事要明智，一個人的人生態(tài)度，決定了做人的優(yōu)劣和做事的成敗；一個人的品德，決定一個人人生的走勢和走向。兩者在許多時候是相互補充、相得益彰的。首先，我將帶領(lǐng)10名團員召開小組會議，詳細介紹我們的工作任務，并分成34個小組。如果我在工作中遇到上述這種情況。事后，我會對此次工作的失誤進行總結(jié)，承擔自己應付的工作責任。因為一般這些學生都比較熟悉自己家鄉(xiāng)的情況，懂得當?shù)剞r(nóng)村的風俗習慣等，能更全面的看待和處理實際的問題；最后政府要加快建立和完善對大學生村官的培養(yǎng)機制，有條件的要繼續(xù)加強和完善，沒條件的要盡量創(chuàng)造出條件，要讓有能力有品德的大學生村官有機會脫穎而出，得到提拔。再次，父母官的稱呼不是自稱的，它需要人民的內(nèi)心認同。針對這次活動我會從以下幾個方面來開展：首先，我會對這次活動的主題進行認真詳細的了解和學習，可以通過“向領(lǐng)導求教，向同事求幫，向書本求知，向?qū)嵺`求真”的方式，綜合運用網(wǎng)絡，報刊等多種渠道達到對主題深入的把握。重點表彰先進部門和優(yōu)秀個人?！熬次窔v史，敬畏百姓，敬畏人生”，談談作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，如何“敬畏百姓”？李部長提出為官當有“三個敬畏”，抓住了目前個別黨員干部的痼疾，有的放矢，語重心長。說到底，這種行為就是沒有想到對黨負責、對人民負責，而只想怎么討好上級、怎么顯示自己。在本地區(qū)的各項建設中，如果能考慮到應用反鄉(xiāng)農(nóng)民工的，優(yōu)先考慮。（總結(jié)）相信如果讓他感覺到我們真的是在全心全意為人民服務，所有的群眾都會全力支持我們的工作。（分析）80后的一代似乎是一帆風順，沒有吃過苦，所以在人們眼中是不夠堅強的代表，特別是出現(xiàn)的一些富二代，跳樓等現(xiàn)象，讓人們對80后的精神狀態(tài)與價值觀一度懷疑，所以宋華的事例引起了巨大的反響。二者相輔相成，缺一不可。安全工作的成敗決定企業(yè)的前途和命運，良好的安全環(huán)境，可以給企業(yè)帶來社會信譽和經(jīng)濟效益，國家和集體財產(chǎn)免遭損失，職工生命安全得到保障。首先，林浩勇的父親有極其正確的教育原則，真正為兒子的成長負責。再次，極盡夸張之能事。最后，大學生要勤奮一點，針對不同的職位設計不同的應聘書，招聘技術(shù)型人才時，看應屆畢業(yè)生的應聘書會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。1．水泥路走路沒有腳印，泥濘的路上卻留下，有何啟示。最后，應該辯證地看待基層工作中出現(xiàn)的困難。其次，應該辯證地看待東北采取的這種措施。領(lǐng)導批評我，正說明領(lǐng)導對這項工作的重視。領(lǐng)導的批評正是我改正錯誤，提高工作水平的機會。但是，我們也應該認識到，許多事情并不是人多能解決的了的。注重人的質(zhì)量。我們就直接讓老干部自己回來或者去把老干部接回來。最后我會及時把相關(guān)事情向領(lǐng)導匯報，請求進一步的指示。其次，兩位領(lǐng)導的不合可能不是我這樣新進入單位的工作人員能調(diào)解得了的，也不是一朝一夕能化解的。猴子因為拿了不該去拿的東西，并且不知道放手，最終成為了人們的獵物。其次，任何人，都要靠物質(zhì)才能生存。第一，做事可以高調(diào)。第二如果我們始終保持這一種積極向上，苛求上進的心，我們將可以時刻的看到自己的不足之處，看到別人的優(yōu)點，向別人學習，充實自己爭取在工作上一步一個腳印。第二，由于個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務人員貪戀權(quán)力，過多的追求職位，顯示自己的能力強。第二，人無完人，金無足赤，每個人都有犯錯誤的時候，領(lǐng)導也不例外。針對這次事件，我有如下反思：出現(xiàn)這種情況的時候，要看這位同學做的事情錯誤嚴不嚴重，如果非常嚴重那么只有大義滅親，依規(guī)章處理。發(fā)達國家的教育是服務型、開放型的，學生往往具備了較強的獨立意識和競爭性格。從層級上看，作為一市之長，市長熟悉政府各部門的情況，說話分量足，能夠給前來求助的人提供有效的幫助。2．關(guān)于不利于你的玩笑話，你會怎么做？ 答題思路：首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，主動和科室的同事們搞好關(guān)系，帶動其他人的工作積極性。學校的教育制度仍然側(cè)重于培養(yǎng)知識分子，而不是實干家。只有政府、單位、學校、社會與個人共同努力，才能解決