【正文】 責(zé)的積極性，把廣大黨員的思想統(tǒng)一到設(shè)崗定責(zé)工作上來，營造出“我是黨員我光榮，無職有為競先鋒”的濃厚氛圍。公共事務(wù)類：包括民事調(diào)節(jié)崗、計(jì)劃生育崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、水利、水電設(shè)施維護(hù)崗等。鄉(xiāng)黨委將定期或不定期組織人員，深入到村、組督查無職黨員設(shè)崗定責(zé)情況，對崗位設(shè)臵不符合實(shí)際，敷衍了事；工作措施不力，方法不當(dāng)?shù)狞h支部，予以通報(bào)批評，支部書記向黨委寫出書面檢查。鄉(xiāng)黨委將集中時(shí)間對上崗黨員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)指導(dǎo)。對踴躍申報(bào)的黨員，要進(jìn)行充分鼓勵(lì)和肯定，還可適當(dāng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)崗對象：設(shè)崗對象為政治思想好，熱心于公益事業(yè)，身體狀況好且未擔(dān)任村干部的農(nóng)牧村黨員。各支部還可根據(jù)需要，針對性地設(shè)臵崗位。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，提出農(nóng)牧村無職黨員設(shè)崗定職的實(shí)施方案。（2）黨務(wù)、村務(wù)監(jiān)督類設(shè)黨務(wù)監(jiān)督崗；村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗；村規(guī)民約監(jiān)督崗等。調(diào)查摸底階段（5月8日至5月15日）。（4）定人上崗：村黨總支部綜合民主推薦，組織推選的情況，商定初步上崗黨員的人選。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委把農(nóng)牧村無職黨員履行崗位責(zé)任的情況，作為年終黨員評優(yōu)和支部評先進(jìn)的重要內(nèi)容。二〇〇九年四月十三日主題詞：農(nóng)牧村無職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案抄 送：縣委組織部大河鄉(xiāng)黨委辦公室2009年4月13日印發(fā)第二篇：2011無職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案塔瓦庫勒鄉(xiāng)2011年無職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案過去的一年我鄉(xiāng)的無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作取得了一定的實(shí)效，今年為進(jìn)一步落實(shí)十六大報(bào)告中提出的“共產(chǎn)黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用”的要求，不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員教育管理方法，使廣大農(nóng)村黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，根據(jù)2010年在無職黨員中開展的設(shè)崗定責(zé)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定2011年農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想農(nóng)村無職黨員的設(shè)崗定責(zé)工作，要以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，鞏固擴(kuò)大“黨員先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，積極探索為無職黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件的新途徑，切實(shí)解決農(nóng)村無職黨員為群眾辦事，為組織分憂的強(qiáng)烈愿望，使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮作用的角色，都有用武之地，真正成為“三個(gè)代表”的實(shí)踐者，成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的推動(dòng)者。具體崗位的設(shè)置和增減，各村黨支部可根據(jù)本村的黨員狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低、人口多少、工作量大小來確定。崗位設(shè)置中的每項(xiàng)目標(biāo)既要有履行工作職責(zé)的定性要求，又要有量化考核指標(biāo)；既科學(xué)規(guī)范，又簡明易行，方便考核。最后由村黨支部組織考核，并將評議結(jié)果作為民主評議黨員的主要依據(jù)，對履職好的年終給予精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，形成優(yōu)勝虐汰的良性機(jī)制。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，對無職黨員的現(xiàn)狀作出認(rèn)真分析，制定切實(shí)可行的無職黨員設(shè)崗定責(zé)的具體規(guī)則和措施，逐步把我鄉(xiāng)農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作納入規(guī)范化、制度化軌道，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。全面推進(jìn)設(shè)崗定責(zé)工作是今后我鄉(xiāng)組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，各支部一定要認(rèn)真抓緊抓好，并創(chuàng)出一定特色，把無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作開展好，實(shí)施好，以加快推進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。各村可根據(jù)人口多少、工作量大小等實(shí)際情況來確定具體崗位數(shù)。召開具有一定規(guī)模的動(dòng)員大會(huì)，由黨組織負(fù)責(zé)同志作動(dòng)員報(bào)告，幫助廣大黨員提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，增強(qiáng)對設(shè)崗定責(zé)工作積極參與意識(shí)，明確設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、目的、意義、方法和要求，提高廣大黨員參加設(shè)崗定責(zé)工作的積極性和自覺性。由村黨組織委員、黨小組長、村民組長組成調(diào)查組，采取上門走訪、召開座談會(huì)、填寫表格、查閱資料等形式調(diào)查了解全村黨員的基本情況，各村民小組的基本情況，群眾的思想狀況、每個(gè)黨員的年齡、文化、政治素質(zhì)、能力特長、家庭和致富情況；調(diào)查了解群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。定人上崗。對實(shí)施過程中存在的問題要進(jìn)行認(rèn)真分析和研究，制定出改進(jìn)措施，要建立和完善考核評比制度，建立激勵(lì)機(jī)制，確保黨員能盡職盡責(zé)，使設(shè)崗定責(zé)工作落到實(shí)處。要進(jìn)一步規(guī)范設(shè)崗定責(zé)工作，做到“四有”。(三）民事糾紛調(diào)解崗負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。（五）科教致富信息崗帶頭學(xué)科技、用科技，掌握1門以上實(shí)用技術(shù)或致富本領(lǐng)。了解群眾在生活、生產(chǎn)活動(dòng)中的意見和建議。二是明確定崗原則。對農(nóng)牧民無職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過召開會(huì)議、張榜公布等多種形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責(zé)一一在《上崗證》中進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。