關(guān)于無職黨員設(shè)崗定責(zé)的實施方案-免費閱讀
【正文】 年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。同時，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學(xué)習(xí)、開展活動、匯報工作等等。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學(xué)合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責(zé)。并結(jié)合不同崗位特點，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。（六）群眾意見收集崗了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。按上級要求做好其它工作(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。對村（居、社區(qū)）黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。在實際操作過程中，必須抓住重點，整體推進，務(wù)求實效。黨員上崗后，即轉(zhuǎn)入設(shè)崗定責(zé)的實施階段。民主推薦。集中學(xué)習(xí)。⑶公共事務(wù)類設(shè)3個崗：社會治安維護崗；民事糾紛調(diào)解崗；為民服務(wù)崗。三、設(shè)崗原則崗位設(shè)置原則。同時，各支部每季度要及時向鄉(xiāng)黨委匯報工作開展情況，實行動態(tài)管理，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，對存在的問題要進行認(rèn)真研究，并制定改進措施。無論是全員上崗，還是競爭上崗，上崗人員以自然村或村民小組為單位劃定，均采取一人一崗、一人多崗和一崗多人等三種類型。第四階段：組織實施黨員上崗后，應(yīng)集中對上崗黨員進行培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委對實施情況，要進行跟蹤了解，加強指導(dǎo)。設(shè)崗程序：各村黨支部在將崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)進行公開的基礎(chǔ)上，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過黨員自薦、民主推薦、群眾評議和黨支部提名、黨員投票等程序，結(jié)合黨員的特點、特長擇優(yōu)配崗，使廣大農(nóng)民黨員找到適合自己特長、得到群眾信任的崗位。四、崗位設(shè)置設(shè)崗類型：崗位類型分為四大類，原則上設(shè)10個崗位：經(jīng)濟發(fā)展類：包括發(fā)展信息服務(wù)崗、參政議政服務(wù)崗、科技示范崗、勤勞致富崗等。強化督查。黨員上崗后，應(yīng)迅速轉(zhuǎn)入設(shè)崗定責(zé)的實施階段。（2）自主申報：崗位設(shè)立后，黨員可根據(jù)崗位要求和自身情況進行自主申報，并遞交書面申報材料。（6）和諧新風(fēng)建設(shè)類設(shè)留守孩教育崗；困難群眾幫扶崗；孤寡老人關(guān)愛崗；傳統(tǒng)文化發(fā)揚崗等。設(shè)臵崗位：以村為單位，根據(jù)各村經(jīng)濟發(fā)展水平、人文狀況、新農(nóng)牧村建設(shè)等實際情況設(shè)臵崗位，可以一崗多人，也可一人多崗。一、指導(dǎo)思想農(nóng)牧村無職黨員，是指不在黨內(nèi)和行政擔(dān)任任何職務(wù)的農(nóng)牧民黨員。（3）社會事務(wù)類設(shè)矛盾糾紛排查處理崗；基礎(chǔ)設(shè)施維護崗等。一是調(diào)查了解各村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)、分布狀況以及家庭情況，并進行綜合分析和登記造冊；二是調(diào)查了解各村民小組的地域分布、山林果地、村組公路、水利排灌設(shè)施等現(xiàn)狀，以及目前村級經(jīng)濟發(fā)展和社會風(fēng)氣等方面的狀況；三是收集整理群眾關(guān)心的熱點、難點問題，掌握第一手資料，為合理設(shè)臵黨員崗位提供科學(xué)依據(jù)。然后由全體黨員投票，按得票多少確定上崗黨員人選。四、具體要求加強領(lǐng)導(dǎo)。二、實施范圍農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，以村黨支部為單位，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行。設(shè)崗對象：農(nóng)村無職黨員的設(shè)崗對象為現(xiàn)在沒有擔(dān)任村黨支部、村委會職務(wù)的農(nóng)民黨員。自我認(rèn)崗：村黨支部召開黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇一個崗位，并向支部申報。在模式選擇上，分全員上崗、競爭上崗兩種。加強督導(dǎo)考核。中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會2011年3月2日第三篇：2010 無職黨員設(shè)崗定責(zé) 實施方案童嶺村2010無職黨員開展設(shè)崗定責(zé)工作實施方案為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，切實做好在農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮我村黨員在實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用，鞏固和擴大民主評議黨員工作成果，進一步推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，經(jīng)研究決定，在全村開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，特制定如下實施方案?？梢砸粛彾嗳?，也可以一人多崗。廣泛宣傳。第三階段：設(shè)崗定責(zé)。村黨組織召開委員會議綜合民主推薦、組織遴選的情況，商定初步上崗黨員人選，報鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。五、具體要求要加強領(lǐng)導(dǎo)，加大督促檢查工作的力度。黨員活動室有《農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)一覽表》，每個崗位黨員有一份責(zé)任狀和黨員崗位證，要有上崗黨員花名冊。對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會報告。積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。第五
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