內(nèi)退管理辦法(更新版)
【正文】 在待退休期間凡國(guó)家和本縣對(duì)在職人員調(diào)整基本工資、職務(wù)（崗位）工資等，符合條件的退崗休養(yǎng)人員的退崗休養(yǎng)費(fèi)也作相應(yīng)調(diào)整。第二篇：院內(nèi)內(nèi)退管理辦法安仁縣第二人民醫(yī)院院內(nèi)提前退崗休養(yǎng)（待退休）的管理辦法為了貫徹全國(guó)和安仁縣人事、衛(wèi)生有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步深化醫(yī)院人事制度改革，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，緊縮編制，提高素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍，特制定醫(yī)院?jiǎn)T工提前退崗休養(yǎng)的暫行辦法。（二）男員工滿55周歲，女干部滿50周歲，女工人滿45周歲。因病申請(qǐng)內(nèi)退的員工應(yīng)同時(shí)提供勞動(dòng)鑒定部門(mén)的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。衛(wèi)技人員原則上不辦理提前退崗。待退休期間享受在職職工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。本人1981年7月畢業(yè)于莒南師范，后經(jīng)本人自學(xué)，取得大專學(xué)歷，教齡33年。再加上高血壓，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經(jīng)覺(jué)得自己力不從心。當(dāng)否呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！申請(qǐng)人：胡鳴儀2012年11月5日第五篇：內(nèi)退協(xié)議書(shū)附件5內(nèi) 部 退 養(yǎng) 協(xié) 議 書(shū)甲方（用人單位）：法定代表人（委托代理人）：?jiǎn)挝蛔∷班]政編碼：乙方（勞動(dòng)者）：居民身份證號(hào)碼：詳細(xì)住址及郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方遵循公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。六、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（簽章）；乙方（簽名、按手?。悍ǘù砣嘶蛭写砣耍ê炚拢┠暝氯漳暝氯兆ⅲ罕緟f(xié)議一式三份，本人檔案、呈報(bào)單位、上級(jí)單位各一份
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