【正文】 類指導、組織協(xié)調、督促檢查和考核工作，考核結果作為各處室和個人評優(yōu)的重要依據(jù)。并寫出腐敗風險預警防控工作總結。（2011年3月12日——3月20日）教師要結合自身職能和工作實際，采取自查自找、群眾評議、征求服務對象意見等方式，分層次對可能滋生腐敗的風險點進行排查。結合政治理論學習、教師業(yè)務學習、黨員培訓，認真組織學習《公安縣腐敗風險預警防控工作實施方案》、《獅子口教育系統(tǒng)腐敗風險預警防控工作實施方案》。做到工作范圍、內(nèi)容、對象全覆蓋。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，緊緊圍繞我校教育教學工作，積極推進學校反腐倡廉教育，加強制度建設，強化權力運行制約監(jiān)督，把良好的黨風、政風、行風貫穿到我校教育教學的各項實際工作中，為全面落實黨的十七大對教育工作提出的方針政策和重大任務，推動我校教育事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。對發(fā)生重大違紀違法案件的，除嚴肅懲處違紀違法人員外，要按照干部管理權限，對負有失職、失察責任的直接領導和主要領導加大責任追究力度。腐敗風險的前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等各項措施落實到位，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，群眾滿意度高。二是從制度機制上入手，有應對本單位業(yè)務工作發(fā)生變化，工作人員崗位進行調整，遇有臨時性重大工作時，廉政風險防范隨之聯(lián)動的制度保證，使廉政風險防范工作能夠適應不斷變化的工作需要。對本單位、本部門的財務狀況，要開展經(jīng)常性審查，重點審查公務活動招待費、合同簽訂和資產(chǎn)處置等事項的財務運行情況，及時糾正不合理的支出。（3）后期處置方法對群眾有舉報、社會有反映的；不按照規(guī)定落實風險防范措施，情節(jié)輕微的；民主測評中滿意率較低的；在廉政風險防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的，組織認為有必要提醒的，通過談話、重點提醒等方式進行警示提醒。二是加強人文關懷，開展各種活動。由每名工作人員結合自身崗位職責，查找在履行崗位職責工作中可能發(fā)生哪些不能正確履職的具體表現(xiàn)形式。查找思想道德方面風險。堅持防控與激勵相結合的原則。（三）抓好宣傳引導。整理好臺賬資料，迎接區(qū)領導對我社區(qū)開展腐敗預警防控工作的檢查驗收。具體組織實施。制定防控措施。（一）組織發(fā)動階段。加強學習教育培訓。對有關制度加以修改，堵塞制度漏洞。（2011年3月1日至4月30日）根據(jù)前一階段工作的運行情況，針對腐敗風險的變化情況和預防腐敗的新要求，對有關工作措施和制度自我調整和優(yōu)化，加大創(chuàng)新“自選動作”力度，進一步探索腐敗信息的收集方式，細化預警對象的監(jiān)督事項，改進預警事項的參數(shù)設臵，拓展預警結果的運用范圍，提高預警防控的實施效果，體改預警防控工作科學水平。三、組織領導為抓好腐敗預警防控工作，切實加強組織領導，認真抓好各項任務。（四）加強監(jiān)督檢查。三、實施范圍鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府機關全體黨員干部、鎮(zhèn)直機關全體黨員干部、各村支部成員。查找制度機制方面風險。全鎮(zhèn)各村支部成員腐敗風險點查找重點圍繞以下四個方面進行：農(nóng)村建房土地審批問題；專項資金管理問題；“三資”管理工作；通村公路、通組公路建設資金管理問題。第一，進一步完善調查研究制度；第二，強化矛盾排查化解工作，堅持領導包案制度；第三，堅持領導干部聯(lián)系村制度；第四，做好鎮(zhèn)“三個中心”領導值班制度。二是公開承諾接受監(jiān)督。通過座談會、明察暗訪等形式發(fā)揮社會監(jiān)督作用，核實黨員干部個人申報事項的準確度和公開承諾履行情況；通過行政投訴、信訪舉報反饋的相關情況，對廉政風險防范措施落實情況進行信息監(jiān)測。結合新形勢、新任務的要求，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理，充實到廉政風險防范管理的各項防控措施中，針對各部門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實踐中暴露出來的苗頭性問題，及時改進和完善制度機制，用制度和機制預防風險的發(fā)生。（二）考核方法各單位在開展腐敗風險預警防控工作中，要根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求進行一次自查，內(nèi)容主要包括：一是腐敗風險預警防控工作措施是否到位；二是重點崗位、重點人員、領導干部是否履職盡責；三是各種材料是否齊全，內(nèi)容是否完整。六、工作要求在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領導下，成立鎮(zhèn)腐敗風險預警防控工作工作領導小組，具體負責腐敗風險預警防控工作的組織、協(xié)調、實施。三、組織領導按照黨風廉政建設責任制的要求，成立腐敗風險預警防控工作領導小組，校長楊傳舉任組長，對學校腐敗風險預警防控工作負總責，統(tǒng)一領導全校腐敗風險預警防控工作，支部委員及領導班子其他成員、各部門負責人根據(jù)分工、負責其職責范圍內(nèi)腐敗風險預警防控工作。(黨支部、工會、總務處、財務室)（五）以推動廉政文化“三進”為目標，實現(xiàn)廉潔教育全覆蓋。營造氛圍、形式多樣、深化教育，結合教育教學實際，讓腐敗風險預警防控思想進課堂、充分發(fā)揮學生、家長的監(jiān)督作用；利用學校網(wǎng)站、公開欄、廣播廣泛宣傳學校的腐敗風險預警防控工作。(4月1日后)要根據(jù)不同對象采取不同的處置措施：對領導干部，按照干部管理權限，采取談心疏導、批評教育、誡勉談話等方式進行預警處置；責成召開專題民主生活會、限期整改等方式進行預警處置；對新發(fā)現(xiàn)的腐敗風險，責成有關處室和個人及時制定防范措施。強化領導帶頭。一是于已無關思想。思想道德方面。結合以上自身工作職責，發(fā)現(xiàn)可能存在以下崗位風險：一是在政務工作中力求做到公平公正。二是強化宗旨意識，全心全意為人民服務，一心一意謀發(fā)展，為仙居經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。四是加強管理，依法行政，科學決策，民主執(zhí)政，確保公平、公正、公開。四、方法步驟（一）學習動員加強領導。集中一個月左右時間，采取個人自查、科室議查、問卷詢查等方式，查找自身可能存在的腐敗風險點。通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、主動上門等多種方式，對查找出的風險點進行公示，廣泛征求上級部門領導、單位黨員干部、服務對象以及廣大群眾的意見，公示時間不少于一周。在深入剖析的基礎上，黨員干部要 層層簽訂勤廉承諾書，做出廉政承諾。重點組織編制以下二個方面的流程圖：一是編制“三重一大”事項工作流程圖，對重大事項、重要干部任免、重大項目建設、大額資金使用中的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范；二是編制崗位業(yè)務流程圖，對各科室、各崗位的業(yè)務 工作流程進行規(guī)范。測評結果報紀檢監(jiān)察部門備案，對分值低于一定分值的，及時進行廉政談話，提醒告誡，幫助其查 找原因，提出整改要求。通過簡報、通報及媒體等形式及時通報各科室成功經(jīng)驗和作法，對工作不實、措施不力的科室 和相關負責人進行通報批評。二是要扎實推進，點面結合。