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治安綜合治理責(zé)任書共5則范文(更新版)

  

【正文】 XX縣教育局 學(xué)校:責(zé)任人: 責(zé)任人:二〇一四年二月第三篇:治安綜合治理工作責(zé)任書治安綜合治理工作責(zé)任書為明確工作責(zé)任,加強(qiáng)治安管理,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本治安綜合治理工作責(zé)任書。做好職工的思想教育和疏導(dǎo)工作,把問(wèn)題解決在內(nèi)部,解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),各類糾紛的調(diào)解率100%,成功率 95%。營(yíng)造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍,增強(qiáng)廣大師生的法制意識(shí)及安全防范意識(shí),提高師生對(duì)創(chuàng)建“平安XX”活動(dòng)的知曉率。四、獎(jiǎng)罰規(guī)定本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù),列入責(zé)任人的工作目標(biāo),作為工程完成情況考核依據(jù)之一。積極開展防火宣傳教育,不斷提高員工的安全防火意識(shí)。積極開展社會(huì)治安綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位。要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要,建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織,積極開展工作,充分發(fā)揮職能作用,保持內(nèi)部穩(wěn)定。分包隊(duì)伍老板是本隊(duì)伍社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)綜治工作,要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)職工、家屬子女的普法教育,完成年度普法教育任務(wù),不斷增強(qiáng)法律意識(shí)。1認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī),貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,以“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”為警示,實(shí)行防火安全責(zé)任制。杜絕特大、重大火災(zāi)事故發(fā)生,保證項(xiàng)目年度不出現(xiàn)火災(zāi)事故。二、認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng) “平安校園”創(chuàng)建宣傳和“六〃五”普法工作。九、落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早防范、早化解。本責(zé)任書一式二份,教育局、學(xué)校各執(zhí)一份。乙方在責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有維修、大修項(xiàng)目的工程施工,必須與施工方簽訂施工合同(不論金額多少)及安全責(zé)任書,否則除按******的有關(guān)條款處罰外,乙方還必須承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。五、本責(zé)任書有效期從年月日起至年月日止。建立各級(jí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制,分局與科室班組簽訂責(zé)任書,班組責(zé)任落實(shí)到人,要把綜合治理目標(biāo)責(zé)任與班組榮譽(yù)、政治考核和獎(jiǎng)金利益掛鉤。分局考核各項(xiàng)治理措施落實(shí)情況,生產(chǎn)、值班人員在崗情況,矛盾糾紛調(diào)解,戒毒工作情況,及本內(nèi)法制教育學(xué)習(xí)等情況。三、考核辦法以百分制計(jì)算,每項(xiàng)20分,每月由保衛(wèi)部進(jìn)行一次考核打分,八日前送人力資源與企業(yè)管理部。責(zé)任目標(biāo)之三:內(nèi)部治安管理(20分)部門內(nèi)部治安管理責(zé)任制健全,有內(nèi)部員工糾紛調(diào)解組織和兼職調(diào)解員,發(fā)生在本部門的吵罵打架現(xiàn)象和其它可能出現(xiàn)矛盾激化跡象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)控制和有效地調(diào)解,無(wú)酗酒鬧事人員,無(wú)參與在公司內(nèi)賭博人員,得滿分發(fā)生吵罵打架現(xiàn)象不及時(shí)調(diào)解處理,扣5分;因調(diào)解不及時(shí)或不做調(diào)解造成矛盾激化,影響生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和其它損失的,扣20分;有酗酒鬧事人員不制止扣10分;有參與在公司內(nèi)賭博的人員扣20分。董事長(zhǎng):目標(biāo)責(zé)任人:(委托人):年月日年月日
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