治安綜合治理責(zé)任書共5則范文(完整版)
【正文】 社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。充分利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護(hù)治安穩(wěn)定的自覺性。1對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對分包隊(duì)伍進(jìn)行處罰。甲方代表：乙方代表：2011年月日第二篇：校園治安綜合治理責(zé)任書2014年校園治安綜合治理及“平安校園”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé) 任 書為進(jìn)一步深入推進(jìn)“平安校園”的創(chuàng)建活動(dòng)和“護(hù)校安園”七、加強(qiáng)住校學(xué)生和學(xué)生校外租住房屋管理，學(xué)生宿舍要有專人值守，建立科學(xué)規(guī)范化的巡查、管理制度，保證消防通道暢通，確保學(xué)生安全，校園無重大責(zé)任事故發(fā)生，行動(dòng)要求，確保我縣校園社會(huì)治安綜合工作再上一個(gè)新臺(tái)階，保障教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府和縣綜治辦社會(huì)治安綜合治理責(zé)任的要求，特制定本責(zé)任書：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各校要把校園治安綜合治理列入學(xué)校工作的重要儀程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓，每季度召開一次綜治工作例會(huì)，做到有計(jì)劃，有部署，有檢查，有總結(jié)。八、普法和依法治理工作開展得好，有規(guī)劃和實(shí)施意見，普法教育面達(dá)95%以上，加大宣傳科學(xué)，反對迷信的宣傳力度。十四、本責(zé)任書的履行不受領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)影響，如學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)，新任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承接完成。乙方負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)場地、設(shè)施對外出租的安全管理工作，代理甲方與責(zé)任區(qū)域內(nèi)承租戶簽訂《安全責(zé)任書》，并保證《安全責(zé)任書》簽訂率100%。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。加強(qiáng)班站的值班、調(diào)解和組織工作，切實(shí)發(fā)揮班委會(huì)作用，把治安、民事刑事糾紛(包括民工、臨時(shí)工)解決在班組內(nèi)防止事態(tài)擴(kuò)大。依據(jù)局模擬市場經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，每季考核一次，對不合格的班站，應(yīng)限時(shí)改正，并與獎(jiǎng)金掛鉤。二、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)公司無火災(zāi)事故、無安全責(zé)任事故，無刑事、治安案件，無打架斗毆、賭博行為，無違法犯罪職工的“六無目標(biāo)”。因疏于管理，造成財(cái)產(chǎn)損失和發(fā)生被盜不向公司領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報(bào)告的，扣20分。其它符合公司《員工手冊》和《關(guān)于加強(qiáng)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的規(guī)定》的，按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。責(zé)任目標(biāo)之四：法制消防安全教育（20分）每年不少于四次法制、消防安全知識(shí)教育，得滿分。對達(dá)到80分以上的部門發(fā)給當(dāng)月全額效益工資，對低于80分的部門扣效益工資的2%，低70的扣效益工資總額的5%?？己藢`法、違紀(jì)職工的幫教情況，幫教人員、幫教措施的落實(shí)，控制率應(yīng)達(dá)到100%。班站宿舍、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫房等必須按規(guī)定嚴(yán)格管理，做到整潔、衛(wèi)生、人員責(zé)任落實(shí)，車輛停放有序,不發(fā)生入戶盜竊，無車輛丟失等。本責(zé)任書期滿，新的責(zé)任書簽訂之前，甲、乙雙方仍承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)與責(zé)任區(qū)域所在地的公安、消防等部門的協(xié)調(diào)與溝通工作。
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