【正文】 在培訓黨員、發(fā)放黨員學習材料等工作中，把流動黨員考慮在內(nèi)，進行黨內(nèi)表彰時，為流動黨員分配適當?shù)拿~，同時積極為流動黨員維護合法權益、參加就業(yè)培訓、解決工作和生活中的困難提供幫助。通過黨委層面“聯(lián)建”，實現(xiàn)了流出地與流入地有效銜接，使流動黨員黨支部既有“娘家”，也有“婆家”，進一步加強了對流動黨員的服務和管理。凝聚黨員，突出一個“需”字，即針對不同年齡段黨員、不同發(fā)展階段黨員的需求，整合各方面資源，為流動黨員提供管理和服務，如30歲左右的黨員側重謀生，就為他們提供就業(yè)信息；40歲左右的黨員側重發(fā)展，就為他們提供項目信息；50歲左右的黨員側重交流，就與他們經(jīng)常性溝通，豐富他們的業(yè)余生活。二是創(chuàng)新組織活動方式，積極發(fā)揮流動黨支部的作用。目前，對流動黨員進行管理的主要手段是通過《流動黨員活動證》，就是讓流動黨員在流出地黨組織領取《流動黨員活動證》，再到流入地黨組織報到，參加當?shù)攸h組織生活。這一做法得到了區(qū)委組織部的肯定。2007年年底，安徽省旌德縣黨委、孫村鄉(xiāng)黨委領導班子一行千里迢迢來到東明社區(qū)陽光驛站宣布：依托社區(qū)陽光驛站，實現(xiàn)兩地共建，成立上海流動黨支部?，F(xiàn)代社會是信息化時代，各民辦高校既要抓好信息技術帶來的便利，更要利用好網(wǎng)絡這個流動黨員的教育管理的新平臺。同時還可以采用黨員身份證制度，只要手中持有黨員證，不論黨組織關系是否轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入，一律接受所在地基層黨組織的教育管理，確保高校流動黨員隨時隨地接受黨組織的監(jiān)督。作為流動黨員，更應該自覺加強黨的理論知識的學習，提升黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律。此外，畢業(yè)生黨員如自己不積極主動地與原來學校黨組織聯(lián)系，學校很難規(guī)范他們的行為及日常管理。同時，因為流動黨員的組織關系沒有轉(zhuǎn)接，某些民辦院校黨組織便認為，流動黨員數(shù)量不多，管與不管一個樣，管多管少一個樣。目前，這部分群體已經(jīng)越來越大，人數(shù)逐年增加。二、民辦高校流動黨員群體來源分析民辦高校的流動黨員主要為教職工流動黨員和畢業(yè)生流動黨員。第一篇：民辦高校流動黨員管理教育探析民辦高校流動黨員管理教育探析隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，尤其是高?？焖贁U招后，我國高等教育逐漸走上大眾化之路?，F(xiàn)代激烈的競爭背景，頻繁的學習提升，工作變化導致高校流動黨員的流動率越來越高。另外，隨著現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的畢業(yè)生選擇自主擇業(yè)，沒有接收單位只能將黨組織關系留在學校。由于民辦院校管理機制不健全，制度建設比較欠缺，對流動黨員教育管理的方式方法落后，教育管理缺乏針對性，不能結合流動黨員自身特點管理，不能將流動黨員當成是在校黨組織的成員，從而導致出現(xiàn)不愿管的局面。，學生黨員就業(yè)后，跳槽幾率高，由于受地域和時間的限制大部分黨員不能正常參加組織生活。做好流動黨員的組織服務與管理工作，把流動黨員的積極力量融入社會主義建設事業(yè)中。疏通黨員教育管理渠道，突破地域限制。（四）順應時代，創(chuàng)新流動黨員管理手段。凝聚流動黨員，構筑輻射營盤。東明社區(qū)（街道）黨工委用創(chuàng)新思維改進和加強流動黨員工作的作為新形勢下黨建工作的新嘗試，是加強黨組織服務理念和服務意識，是適應社會主義市場經(jīng)濟體制下黨建工作的新形式之一，構建了流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。我們的具體做法：一是建立流動黨支部，增強流動黨員管理的有效性。該支部在東明社區(qū)陽光驛站掛牌，對流動黨員具有很強的凝聚力。鞏固組織，突出一個“聯(lián)”字，在黨委層面實行“聯(lián)建”，即流動黨支部在東明社區(qū)（街道）黨工委和鄉(xiāng)黨委聯(lián)建管理下開展工作；支部層面實行“聯(lián)動”，即流動黨支部與陽光驛站（兩新總支）聯(lián)動，日常事務尋求陽光驛站的支持。流動黨支部負責查驗《流動黨員活動證》，及時與流入地黨組織聯(lián)系，協(xié)助將條件適合的流動黨員編入當?shù)攸h組織。針對不同類型的流動黨員，在學習內(nèi)容和教育形式上大膽創(chuàng)新，充分利用“清明”“國慶”、“春節(jié)”等流動黨員返鄉(xiāng)時節(jié)，采取集中補課、上門輔導、分組學習、結對互學等靈活多樣的方式，組織他們學黨章、學法律、聽取他們外出期間思想工作學習情況的匯報。對外出時間不足三個月的黨員，除外出前要說明外出時間、地點、活動內(nèi)容外，返回時要及時向黨組織匯報情況。三是制定《流動黨員教育管理工作細則》，對流動黨員的基層組織設置、組織關系接轉(zhuǎn)、教育管理的實施和監(jiān)督，規(guī)范流動黨員教育管理工作。若流動黨員無特殊原因不按期交納黨費、不參加組織生活、不向黨組織匯報思想、不及時遞交轉(zhuǎn)正申請、不發(fā)揮黨員作用、無視黨的組織紀律，黨組織要及時對他們進行批評教育，經(jīng)教育仍不改正者，所在黨組織要按照黨章有關規(guī)定對其進行嚴肅處理。全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員443人，農(nóng)村流動黨員90人，％。發(fā)揮作用情況：有5人發(fā)揮作用好，12人發(fā)揮作用一般，不掌握情況的73人。主要是：外出黨員流動性強，不便于管理。大多數(shù)流動黨員不能按時交納黨費。流出地和流入地共同管理流動黨員，流入地黨組織要對流入黨員進行登記，并要求流動黨員參加流入地黨組織生活。