【正文】 提成每月2,300元；2010年1月1日至1月22日期間，被上訴人共完成8筆婚介業(yè)務(wù)，金額分別為1,680元、4,780元、780元、1,000元、1,280元、2,980元、150元、200元，其中4,780元和780元的二筆業(yè)務(wù)，是由被上訴人與另一業(yè)務(wù)員共同完成，因此平均分配提成。原審法院經(jīng)審理查明：被上訴人于2009年10月24日進(jìn)入上訴人處工作，從事婚介服務(wù)工作，雙方簽有勞動合同，合同期限從2009年10月24日至2010年10月22日止。審判長翁俊審判員周衛(wèi)娟代理審判員謝亞琳書記員何冰第四篇：上海虹口區(qū)美麗情緣婚姻介紹所與余某某勞動合同糾紛一案上海虹口區(qū)美麗情緣婚姻介紹所與余某某勞動合同糾紛一案_______________________________________________________________________________________（2010）滬二中民三（民）終字第1790號民事判決書上訴人(原審被告)上海虹口區(qū)美麗情緣婚姻介紹所。本案中，王某某在2002年并非臺州一建上海分公司的負(fù)責(zé)人，只是在2008年3月才成為該公司的負(fù)責(zé)人，高某某認(rèn)為王某某在2002年就代表臺州一建上海分公司錄用其工作，無事實(shí)依據(jù)。鑒于臺州一建上海分公司未與其簽訂勞動合同和繳納社會保險費(fèi)，故提出訴訟，要求臺州一建上海分公司承擔(dān)勞動合同法上的相關(guān)義務(wù)，原審法院不支持其請求錯誤，故提起上訴，請求撤銷原判，依法改判支持其原審訴訟請求。原審法院認(rèn)為：勞動法上的勞動關(guān)系是指用人單位向勞動者給付勞動報酬，而由勞動者提供職業(yè)性的勞動所形成的法律關(guān)系。去辦理車輛(車主為王某某)維修的維修、結(jié)算單。故不同意高某某的所有訴訟請求。2009年春節(jié)后臺州一建上海分公司不再支付高某某工資。委托代理人劉海鵬，上海眾華律師事務(wù)所律師。上訴案件受理費(fèi)人民幣10元，由上訴人上海青浦高維助劑廠負(fù)擔(dān)。本院經(jīng)審理查明，原審法院認(rèn)定的事實(shí)無誤，本院予以確認(rèn)。勞動關(guān)系解除或者終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動關(guān)系的證明，并為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。高維助劑廠不服該裁決，遂訴至法院，要求不為張某某辦理勞動關(guān)系解除時間為2009年6月29日的退工登記手續(xù)，不歸還張某某勞動手冊。高維助劑廠曾為張某某辦理了起始時間為2007年7月1日的用工登記手續(xù)。被上訴人(原審被告)張某某。上訴人的上訴理由缺乏依據(jù)，本院不予采信，其上訴請求本院也不予支持。被上訴人王某某辯稱：被上訴人與上訴人之間已不存在勞動關(guān)系，上訴人扣留被上訴人的勞動手冊沒有依據(jù)，應(yīng)予以返還。高維助劑廠雖不確認(rèn)收到王某某的辭職報告，但王某某作為勞動者享有任意辭職權(quán)。2009年9月21日，王某某申請勞動仲裁，要求高維助劑廠為其辦理至2009年6月29日的退工手續(xù)并歸還勞動手冊。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。委托代理人王鈞，上海市德尚律師事務(wù)所律師。委托代理人金某某，青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)勞動和社會保障服務(wù)中心工作人員。2009年1月7日，上海市青浦區(qū)人民政府作出行政處罰決定書，責(zé)令高維助劑廠停業(yè)、關(guān)閉。原審審理中，王某某表示因其退工登記手續(xù)已經(jīng)辦理，故不需要高維助劑廠為其辦理退工登記手續(xù)，但高維助劑廠仍應(yīng)歸還其勞動手冊。故高維助劑廠應(yīng)為王某某辦理退工登記手續(xù)，歸還王某某勞動手冊。本院另查明，2009年7月1日上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)人民政府發(fā)布的補(bǔ)充公告中還有如下內(nèi)容：上海青浦高維助劑廠關(guān)閉后，上海青浦高維助劑廠職工登記日期，從2009年7月3日起至2009年7月6日止。本判決為終審判決。上訴人上海青浦高維助劑廠(以下簡稱“高維助劑廠”)因勞動合同糾紛一案，不服上海市青浦區(qū)人民法院(2009)青民三(民)初字第3891號民事判決，向本院提起上訴。為此，以上三家企業(yè)的職工亦可持相關(guān)資料進(jìn)行登記。張某某曾書寫過落款時間為2009年6月29日的辭職申請，內(nèi)容為因高維助劑廠被政府相關(guān)部門責(zé)令關(guān)閉，現(xiàn)已影響了本人繼續(xù)就業(yè)，因此特向高維助劑廠提出辭職。據(jù)此，原審依照《中華人民共和國勞動法》第三條第一款、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條、第五十條第一款之規(guī)定，判決如下：上海青浦高維助劑廠應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)歸還張某某勞動手冊。根據(jù)本案查明的事實(shí)，自2009年7月起，上訴人高維助劑廠與被上訴人張某某已經(jīng)互不履行勞動合同權(quán)利義務(wù)。委托代理人蔣某某。上訴人高某某及其委托代理人蔣某某，被上訴人浙江省臺州市第一建筑安裝有限公司上海分公司(以下簡稱臺州一建上海分公司)、被上訴人王某某的共同委托代理人劉海鵬到庭參加訴訟。除了駕駛員工作，高某某還跑銀行、工地等，處理臺州一建上海分公司公司事務(wù)。但高某某系由其個人聘用的，工資也由其個人支付。車輛違章罰款單收據(jù)。王某某即使如高某某主張的為臺州一建上海分公司項(xiàng)目承包經(jīng)理，于2008年3月起又擔(dān)任臺州一建上海分公司負(fù)責(zé)人，但高某某無證據(jù)證明王某某在2002年9月時系代表用人單位(即臺州一建上海分公司)招用了高某某，高某某的工作內(nèi)容也不是臺州一建上海分公司業(yè)務(wù)的組成部分，另根據(jù)臺州一建上海分公司提供的工資收條顯示高某某2008年6月至2009年1月的工資由王某某發(fā)放，而高某某主張2008年6月之前工資由臺州一建上海分公司發(fā)放沒有證據(jù)證明。本院經(jīng)審理查明，原審法院認(rèn)定事實(shí)無誤，本院予以確認(rèn)。原審法院依據(jù)查明的事實(shí)和相關(guān)法律對高某某的所有訴訟請求不予支持，并無不當(dāng)。被上訴人(原審原告)余某某。2010年1月1日被上訴人加班，但上訴人未支付其法定節(jié)假日加班工資。上訴人稱，爭執(zhí)發(fā)生時，上訴人確實(shí)告知被上訴人如果不愿意在介紹所工作可以離開，表明上訴人當(dāng)時有與被上訴人解除勞動關(guān)系的意思表示。根據(jù)《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》(修正)(簡稱《暫行辦法》)之規(guī)定，用人單位應(yīng)該為外來從業(yè)人員繳納綜合保險費(fèi)。綜上，請求二審法院撤銷原審判決第四項(xiàng)、第五項(xiàng)，依法改判。根據(jù)雙方約定的業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn)，該筆業(yè)務(wù)由兩名業(yè)務(wù)員共同完成，故上訴人應(yīng)支付被上訴人業(yè)務(wù)提成250元。被告陸a，男。經(jīng)審理查明，原告訴稱事實(shí)屬實(shí)。審判員彭雄輝書記員夏萬宏