【正文】 “三問”工作知名度，擴(kuò)大“三問”工作在財(cái)政系統(tǒng)的影響面。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、安排部署、督促指導(dǎo)和考核全系統(tǒng)“三問”工作。；⑥通報(bào)批評；⑦取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格；⑧考核不合格或較差；⑨責(zé)令引咎辭職、降職、免職、辭退或解聘。五、督查方式堅(jiān)持隨機(jī)督查與專項(xiàng)督查、定期與不定期、明查與暗訪、個(gè)別走訪與集中座談相結(jié)合等方式進(jìn)行。具體內(nèi)容包括：。第三篇：幼兒園問責(zé)問效問廉督查工作制度XXX幼兒園問責(zé)、問廉、問效督查工作制度為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)幼兒園職工的責(zé)任意識、廉潔意識、效能意識，有效推進(jìn)依法教學(xué)、廉潔教學(xué)和教風(fēng)建設(shè)，不斷提高教學(xué)服務(wù)水平，特制定本制度。（三）問責(zé)問廉問效對象不得以任何形式打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、設(shè)訴人。第十四條問責(zé)問廉問效的信息來源：（一）領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示；（二）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員提出的有關(guān)問題；（三）被執(zhí)法、審計(jì)及上級機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)或新聞媒體曝光的有關(guān)問題；（四）執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)律檢查、工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題；（五）重大事故、重大群體性事件引發(fā)出的問題；（六）單位或個(gè)人有事實(shí)依據(jù)的舉報(bào)、投訴；（七）評議、測評、考評、考核，考察中反映出的問題；（八）民主生活會(huì)中反映出的問題；（九）其他信息來源反映的重大問題。第六條問責(zé)問廉問效本著立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；堅(jiān)持實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持問責(zé)問廉問效與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。近年來，紹興縣積極探索規(guī)范行使行政自由裁量權(quán)工作，開展行風(fēng)效能民主評議和重點(diǎn)崗位評議，加快行政審批制度改革工作，有效地推動(dòng)了本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二、初步成效一是機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。為更好發(fā)揮“三問”監(jiān)察網(wǎng)的監(jiān)督作用，紹興縣制定完善了一系列的監(jiān)督考核規(guī)則，促使“三問”工作真正問出成效、問出聲勢?！叭龁枴北O(jiān)察系統(tǒng)緊緊依托“一網(wǎng)二平臺”（監(jiān)察網(wǎng)、業(yè)務(wù)平臺、監(jiān)察平臺），通過后臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，前臺網(wǎng)頁數(shù)據(jù)顯示，監(jiān)察平臺自動(dòng)監(jiān)控的監(jiān)察模式，實(shí)時(shí)掌握機(jī)關(guān)干部工作動(dòng)態(tài)，事項(xiàng)辦理進(jìn)展情況，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作規(guī)范、高效，確?；鶎訖?quán)力在陽光下透明運(yùn)行。去年8月份，紹興縣在富盛鎮(zhèn)試點(diǎn)建立公務(wù)“三問”系統(tǒng)網(wǎng)站，圍繞監(jiān)督重大決策執(zhí)行、推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)和服務(wù)基層群眾需求三個(gè)重點(diǎn)，設(shè)置“工作動(dòng)態(tài)”、“事項(xiàng)辦理”、“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”、“重點(diǎn)項(xiàng)目”、“信訪投訴”、“進(jìn)企入村訪民情”六大內(nèi)容模塊。（一）明確監(jiān)察內(nèi)容，豐富監(jiān)察內(nèi)涵。（二）創(chuàng)新監(jiān)察模式，完善監(jiān)察手段。（三）制定監(jiān)察規(guī)則，規(guī)范監(jiān)察運(yùn)行。制定下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)公務(wù)“三問”監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用的通知》，對機(jī)關(guān)干部“三問”系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的完整性、時(shí)效性和真實(shí)性提出了具體要求，并對進(jìn)展情況每半月通報(bào)一次，通報(bào)結(jié)果與年底黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核掛鉤，確保各項(xiàng)制度有效執(zhí)行。三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。第五條問責(zé)問廉問效是執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察三者的綜合應(yīng)用，既可單獨(dú)適用也可合并適用。第十三條問責(zé)問廉問效的處理方式：提醒談話；書面告誡；通報(bào)批評；組織處理；黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的方式。（二）問責(zé)問廉問效對象應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合調(diào)查，提供真實(shí)情況，不得以任何方式阻礙干涉調(diào)查。第十八條本辦法自印發(fā)之日起施行。三、督查內(nèi)容問責(zé)、問廉、問效針對履行職責(zé)、廉潔自律、工作效能三個(gè)方面，即貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定、行業(yè)行為規(guī)范，以及工作紀(jì)律、在崗工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等情況予以監(jiān)督和責(zé)任追究。四、問責(zé)程序問責(zé)、問廉、問效工作按《教育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》規(guī)定的“管轄、受理、調(diào)查、處理”程序進(jìn)行。六、責(zé)任追究對督查中發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，區(qū)分情節(jié)輕重情況，督查組將根據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，采取相應(yīng)措施進(jìn)行問責(zé)，問責(zé)方式：①警示提醒；②責(zé)令整改；③書面檢查；④誡勉談話；⑤扣發(fā)績效工資。二、強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)為了切實(shí)加強(qiáng)對“三問”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立定邊縣財(cái)政局“三問”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長王道虎擔(dān)任，其他幾位局班子成員擔(dān)任副組長，局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。（四）注重理論研究“三問”工作理論是用黨的十七大精神指導(dǎo)和推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)重大課題的重要組成部分，各單位、各股室要深入調(diào)查研究，在工作實(shí)踐中勇于探索，認(rèn)真思考，通過實(shí)踐去不斷豐富“三問”工作理論成果，用“三問”理論研究成果更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。另一方面，結(jié)合我單位工作實(shí)際，認(rèn)真研究印發(fā)了《關(guān)于開展“陽光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)的工作方案》，對開展“陽光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)工作任務(wù)進(jìn)行了分工，明確了主要任務(wù)、方法步驟、具體時(shí)間，要求各責(zé)任人切實(shí)抓好“陽光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)的落實(shí)。將班子成員每次召開壩壩會(huì)收集到的問題和意見建議建立臺賬，整理歸檔，設(shè)定辦理時(shí)限，要求責(zé)任人限時(shí)填寫辦理情況