【正文】 對(duì)問題辦理情況不到位，整改不到位的，堅(jiān)決要求其“返工”。三、傾聽企業(yè)聲音，解決企業(yè)問題由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，按照各自分管范圍工作，根據(jù)實(shí)際情況自行組織召開了“陽光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)，主動(dòng)與投資企業(yè)、服務(wù)對(duì)象面對(duì)面、心貼心、零距離交流，傾聽他們的呼聲，收集意見建議，切實(shí)解決他們反映的訴求和問題。要把深化“三問”工作與廉潔自律、糾風(fēng)和源頭治理工作有機(jī)結(jié)合起來，形成整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)勁勢(shì)頭，為推進(jìn)財(cái)政工作跨越發(fā)展提供有力的政治保障。按照縣紀(jì)委工作安排，我局“三問”工作重點(diǎn)：一是圍繞縣委、縣政府重要決策和部署，開展問廉問責(zé)問效，尤其是抓住影響財(cái)政管理和改革發(fā)展的突出問題開展問廉問責(zé)問效工作，為財(cái)政工作健康有序發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件；二是圍繞財(cái)政各項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)施問廉問責(zé)問效；三是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展問廉問責(zé)問效工作，尤其是對(duì)影響黨和政府聲譽(yù)、侵害國(guó)家和人民利益、損害黨群干群關(guān)系的問題，列為問廉問責(zé)問效工作的重點(diǎn)，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的問題，建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或移送有關(guān)部門處理。：對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定、行業(yè)行為規(guī)范，以及工作紀(jì)律、在崗工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等有關(guān)規(guī)定的行為和事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。，安于現(xiàn)狀，工作畏難發(fā)愁，畏首畏尾，精神不振，狀態(tài)不佳，或不認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度而造成的教學(xué)事故，給幼兒園造成直接經(jīng)濟(jì)損失者的；，作風(fēng)渙散。（二）原則：?jiǎn)栘?zé)、問廉、問效督查本著依法依紀(jì)、客觀公正、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、過錯(cuò)與責(zé)任相一致，追究責(zé)任與改進(jìn)工作、教育和懲處相結(jié)合及有令必行，有交必辦，每督必果。（六）違反上述問責(zé)問廉問效紀(jì)律的，按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理。（1）對(duì)情節(jié)輕微，屬苗頭性傾向的問題，可進(jìn)行提醒談話；（2）對(duì)情節(jié)較重的，給予書面告誡；（3）對(duì)情節(jié)較重，且造成影響的，在書面告誡的同時(shí)，可在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；（4）對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；（5）對(duì)觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。第九條問責(zé)的內(nèi)容：（一）對(duì)局黨組和局行政確定的工作任務(wù)、工作目標(biāo)以及交辦的事項(xiàng)，工作不力，不能保質(zhì)按期完成，影響全局工作順利推進(jìn)的；（二）不積極履行工作職責(zé)，回避矛盾和問題，推卸責(zé)任，以致問題不能及時(shí)解決并造成嚴(yán)重后果的；（三）在行政許可、行政征收、行政處罰以及其它公務(wù)活動(dòng)中，因故意或者過失作出的違法行為、不當(dāng)行為或者行政不作為，給行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益以及國(guó)家、集體利益造成損害的；（四）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題不妥善處理和解決，導(dǎo)致群眾集體上訪或引發(fā)其他社會(huì)不穩(wěn)定情況，造成較大影響的；（五）管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故、重大案件，不及時(shí)采取措施處理，處置不當(dāng)或不按要求時(shí)限上報(bào)的；（六）在接待辦事人員時(shí)，違反首問負(fù)責(zé)制，工作推諉，態(tài)度生硬，無理刁難，與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵或在辦文辦證過程中，手續(xù)完備，證件齊全而不予受理或未按法定和公示承諾規(guī)定的期限予以辦文辦證及其他行政許可的；（七）違反國(guó)土資源部、省國(guó)土資源廳關(guān)于系統(tǒng)人員行為準(zhǔn)則規(guī)范性文件的規(guī)定，影響國(guó)土資源系統(tǒng)隊(duì)伍整體形象，以及執(zhí)法不嚴(yán)，監(jiān)督不力，造成不良影響或其他嚴(yán)重后果的；（八）違反組織原則，決定重大事項(xiàng)的；（九）盲目決策，造成不良影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的；（十）違反土地招拍掛的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行建設(shè)用地招拍掛的；（十一）工作不負(fù)責(zé)任，失職瀆職，發(fā)生嚴(yán)重事件、事故的；（十二）對(duì)督查機(jī)構(gòu)下達(dá)的督辦事項(xiàng)不辦理，或沒有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，或辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求，造成不良影響或后果的；（十三）對(duì)與相關(guān)部門協(xié)助、配合辦理的事項(xiàng)，不積極主動(dòng)配合，相互推諉扯皮，影響工作的；（十四）弄虛作假，影響惡劣的；（十五）違反機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，造成不良后果的；（十六）其他不負(fù)責(zé)任的行為。第二篇：?jiǎn)栘?zé)問廉問效實(shí)施辦法第一條為了切實(shí)加強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工作人員的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)依法行政，形成廉政勤政、高效務(wù)實(shí)的工作氛圍，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國(guó)土資源系統(tǒng)實(shí)際，制定本暫行辦法?，F(xiàn)在，干部工作動(dòng)態(tài)只要在業(yè)務(wù)平臺(tái)上錄入，馬上就會(huì)在網(wǎng)頁上顯示，接受群眾和機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督，為干部考核提供了很好的平臺(tái)，極大地促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部端正工作作風(fēng)。二是嚴(yán)格績(jī)效考核機(jī)制。二是進(jìn)企入村走訪情況定期公布，實(shí)行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)落實(shí)。二是問效治庸。第一篇：建立公務(wù)問責(zé)問效問廉監(jiān)察網(wǎng)紹興縣全面推行建立公務(wù)“三問”監(jiān)察網(wǎng)紹興縣以“問責(zé)、問效、問廉”為主要內(nèi)容，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)干部行政效能，規(guī)范基層權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造高效廉潔的服務(wù)型政府為主要目標(biāo)，在“民情檔案”富盛系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新行政監(jiān)察模式，將網(wǎng)絡(luò)信息技