【正文】 ，與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵或在辦文辦證過程中，手續(xù)完備，證件齊全而不予受理或未按法定和公示承諾規(guī)定的期限予以辦文辦證及其他行政許可的；（七）違反國(guó)土資源部、省國(guó)土資源廳關(guān)于系統(tǒng)人員行為準(zhǔn)則規(guī)范性文件的規(guī)定，影響國(guó)土資源系統(tǒng)隊(duì)伍整體形象，以及執(zhí)法不嚴(yán)，監(jiān)督不力，造成不良影響或其他嚴(yán)重后果的；（八）違反組織原則，決定重大事項(xiàng)的；（九）盲目決策，造成不良影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的；（十）違反土地招拍掛的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行建設(shè)用地招拍掛的；（十一）工作不負(fù)責(zé)任，失職瀆職，發(fā)生嚴(yán)重事件、事故的；（十二）對(duì)督查機(jī)構(gòu)下達(dá)的督辦事項(xiàng)不辦理，或沒有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，或辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求，造成不良影響或后果的；（十三）對(duì)與相關(guān)部門協(xié)助、配合辦理的事項(xiàng)，不積極主動(dòng)配合，相互推諉扯皮，影響工作的；（十四）弄虛作假，影響惡劣的；（十五）違反機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，造成不良后果的；（十六）其他不負(fù)責(zé)任的行為。第十三條問責(zé)問廉問效的處理方式：提醒談話；書面告誡；通報(bào)批評(píng)；組織處理；黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的方式。（1）對(duì)情節(jié)輕微，屬苗頭性傾向的問題，可進(jìn)行提醒談話；（2）對(duì)情節(jié)較重的，給予書面告誡；（3）對(duì)情節(jié)較重，且造成影響的，在書面告誡的同時(shí)，可在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)；（4）對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；（5）對(duì)觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。（二）問責(zé)問廉問效對(duì)象應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合調(diào)查，提供真實(shí)情況，不得以任何方式阻礙干涉調(diào)查。（六）違反上述問責(zé)問廉問效紀(jì)律的，按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理。第十八條本辦法自印發(fā)之日起施行。（二）原則：?jiǎn)栘?zé)、問廉、問效督查本著依法依紀(jì)、客觀公正、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、過錯(cuò)與責(zé)任相一致，追究責(zé)任與改進(jìn)工作、教育和懲處相結(jié)合及有令必行，有交必辦，每督必果。三、督查內(nèi)容問責(zé)、問廉、問效針對(duì)履行職責(zé)、廉潔自律、工作效能三個(gè)方面，即貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定、行業(yè)行為規(guī)范，以及工作紀(jì)律、在崗工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等情況予以監(jiān)督和責(zé)任追究。，安于現(xiàn)狀，工作畏難發(fā)愁，畏首畏尾，精神不振，狀態(tài)不佳，或不認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度而造成的教學(xué)事故，給幼兒園造成直接經(jīng)濟(jì)損失者的；，作風(fēng)渙散。四、問責(zé)程序問責(zé)、問廉、問效工作按《教育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》規(guī)定的“管轄、受理、調(diào)查、處理”程序進(jìn)行。：對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定、行業(yè)行為規(guī)范，以及工作紀(jì)律、在崗工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等有關(guān)規(guī)定的行為和事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。六、責(zé)任追究對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，區(qū)分情節(jié)輕重情況，督查組將根據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，采取相應(yīng)措施進(jìn)行問責(zé)，問責(zé)方式：①警示提醒；②責(zé)令整改；③書面檢查；④誡勉談話；⑤扣發(fā)績(jī)效工資。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的問題，建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或移送有關(guān)部門處理。二、強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三問”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立定邊縣財(cái)政局“三問”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局長(zhǎng)王道虎擔(dān)任，其他幾位局班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。按照縣紀(jì)委工作安排，我局“三問”工作重點(diǎn)：一是圍繞縣委、縣政府重要決策和部署，開展問廉問責(zé)問效，尤其是抓住影響財(cái)政管理和改革發(fā)展的突出問題開展問廉問責(zé)問效工作，為財(cái)政工作健康有序發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件；二是圍繞財(cái)政各項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)施問廉問責(zé)問效；三是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展問廉問責(zé)問效工作，尤其是對(duì)影響黨和政府聲譽(yù)、侵害國(guó)家和人民利益、損害黨群干群關(guān)系的問題，列為問廉問責(zé)問效工作的重點(diǎn)，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。（四）注重理論研究“三問”工作理論是用黨的十七大精神指導(dǎo)和推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)重大課題的重要組成部分，各單位、各股室要深入調(diào)查研究，在工作實(shí)踐中勇于探索，認(rèn)真思考，通過實(shí)踐去不斷豐富“三問”工作理論成果，用“三問”理論研究成果更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。要把深化“三問”工作與廉潔自律、糾風(fēng)和源頭治理工作有機(jī)結(jié)合起來，形成整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)勁勢(shì)頭，為推進(jìn)財(cái)政工作跨越發(fā)展提供有力的政治保障。另一方面，結(jié)合我單位工作實(shí)際，認(rèn)真研究印發(fā)了《關(guān)于開展“陽光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)的工作方案》，對(duì)開展“陽光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)工作任務(wù)進(jìn)行了分工，明確了主要任務(wù)、方法步驟、具體時(shí)間，要求各責(zé)任人切實(shí)抓好“陽光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)的落實(shí)。三、傾聽企業(yè)聲音，解決企業(yè)問題由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，按照各自分管范圍工作，根據(jù)實(shí)際情況自行組織召開了“陽光問責(zé)問廉”壩壩會(huì)，主動(dòng)與投資企業(yè)、服務(wù)對(duì)象面對(duì)面、心貼心、零距離交流，傾聽他們的呼聲，收集意見建議，切實(shí)解決他們反映的訴求和問題。將班子成員每次召開壩壩會(huì)收集到的問題和意見建議建立臺(tái)賬，整理歸檔，設(shè)定辦理時(shí)限，要求責(zé)任人限時(shí)填寫辦理情況。對(duì)問題辦理情況不到位，整改不到位的，堅(jiān)決要求其“返工”