【正文】 術和執(zhí)法監(jiān)察工作緊密結合，探索建立了公務“三問”監(jiān)察系統(tǒng)。通過設置“事項辦理”、“經(jīng)濟指標”、“重點項目”、“進企入村放民情”四個子模塊，集中反映干部的工作效率，實時掌握機關干部工作措施及進度，拷問機關干部工作績效，促使機關干部干成事，干好事。設置“進企入村訪民情”模塊，結合紹興縣深化作風建設年活動，要求各機關干部將每周、每月深入到各村、廠收集基層在推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展過程中面臨的各種困難和問題，并錄入系統(tǒng)，有關領導則根據(jù)系統(tǒng)反映的問題直接作出批示，落實專人負責解決，實現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，大大提高工作效率。制定出臺《問責問效問廉考核辦法》，對機關干部電子監(jiān)察、民主測評、專項督查等結果納入干部年終崗位目標考核，與機關干部的收入、評先評優(yōu)和提拔任用等掛鉤。二是基層機關權力運行進一步規(guī)范透明。第二條問責問廉問效是對黨員以及監(jiān)察對象履行崗位職責，貫徹落實局黨組、局行政的重要決策和部署以及實施重點項目的責任、廉潔、效果的綜合監(jiān)察方法；是對黨員以及監(jiān)察對象不履行、不積極履行或者不正確履行法定職責、效率低下、造成損失，損害管理相對人的合法權益，違反廉潔自律有關規(guī)定，在社會上造成不良影響和后果的責任追究。第十條問廉的內(nèi)容：（一）貫徹落實黨風廉政建設責任制不力，管轄范圍內(nèi)發(fā)生行業(yè)不正之風或腐敗案件，造成較大影響的；（二）利用職務之便吃、拿、卡、要，謀取不正當利益的；（三）在公務活動中濫用職權、徇私舞弊、收受賄賂，未能認真履行廉政承諾的；（四）在土地招拍掛及實施過程中有不廉潔行為的；（五）其他不廉潔行為的。（三）根據(jù)處理意見，下發(fā)《問責問廉問效通知書》，要求當事人在規(guī)定期限內(nèi)作出書面回復，并制定和落實整改措施。第十七條問責問廉問效結果的運用（一）問責問廉問效結果存入本人檔案，作為個人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。實事求是，注重實效。上班及值班期間無故串崗、遲到、早退、擅自離崗、不按規(guī)定參加會議，無正當理由中途退場、無正當理由不參加統(tǒng)一組織的公益性集體活動、無故不上班，有事不請假的、工作時間利用辦公電腦從事與工作內(nèi)容無關行為或工作前飲酒的。：對黨風廉政建設責任制和醫(yī)院各項規(guī)章制度、紀律規(guī)定、行業(yè)行為規(guī)范，以及工作紀律、在崗工作狀態(tài)、服務質(zhì)量、遵章守紀等方面存在的問題進行調(diào)查。在追究工作人員失職行為的同時，依據(jù)有關規(guī)定提請上級有關部門追究分管領導或主要領導責任。各單位、各股室要圍繞自身工作，對照 “三問”工作重點，明確責任，狠抓落實，切實推進財政“三問” 工作。二00九年十一月二十五日主題詞：財政貫徹落實問廉問責問效安排意見定邊縣財政局2009年11月25日印發(fā)共印6份第五篇：關于開展“陽光問責問廉”工作總結關于開展“陽光問責問廉”工作總結按照x市紀委《關于在全市分類召開“陽光問責問廉”壩壩會的通知》要求，市投促中心黨組高度重視，認真開展了此項工作。截至目前，市投促中心共召開“陽光問責問廉”壩壩會x場，收集投資企業(yè)問題及意見建議共x條，解決問題x項。五、下一步工作打算xxxx年，我單位開展“陽光問責問廉”壩壩會取得了較好成效，干部職工服務意識進一步增強，工作效率進一步提高，投資企業(yè)滿意度進一步上升。黨組對班子成員在召開“陽光問責問廉”壩壩會中收集的問題實施“銷號”管理。三是通過微信工作群等平臺，及時傳達學習了市紀委發(fā)布的關于開展“陽光問責問廉”壩壩會的相關信息，在全單位上下營造了良好的氛圍。（六）把“三問”工作與反腐倡廉建設有機的統(tǒng)一起來各單位、各股室要在局統(tǒng)一領導下，把問責問廉問效工作納入黨風廉政建設責任制范疇，高度重視，狠抓落實。三、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識“三問”工作是結合反腐倡廉建設的實際情況提出的一項具有創(chuàng)新意義的工作，是預防腐敗、提高行政效能的重要措施，是保護挽救干部的有效途徑。對內(nèi)兩次及以上問責的從重處理。：定期或不定期采取抽查、回訪等方法，收集相關單位、部門和患者的意見和建議。、重點工作以及其他中心工作和重點工程項目，執(zhí)行不力，未能保質(zhì)保量按期完成或?qū)χ攸c工作完成情況執(zhí)行不力，效能低下，未按時完成的或?qū)徫宦氊煼秶鷥?nèi)應辦理的事項敷衍搪塞、推諉扯皮、拖延不辦、頂著不辦的。適用對象為幼兒園全體工作人員。（五）嚴禁將調(diào)查情況和舉報人、投訴人的姓名泄露給問責問廉問效對象。（二）調(diào)查終結后，根據(jù)本《暫行辦法》的規(guī)定，確需進行問責問廉問效的，應當形成書面調(diào)查報告（報告的內(nèi)容包括：問責問廉問效的依據(jù)；被問事項的事實、性質(zhì)；被問人員的責任；被問人員的態(tài)度和意見；被問單位的意見和處理意見；問責問廉問效人員簽字；報告的時間等），經(jīng)局紀檢組審定，提交局黨組研究處理意見或提出處理建議。第八條問責問廉問效由局黨組、局行政按適用對象的管理權限組織實施，具體工作由局紀檢組、監(jiān)察室負責。建立公務“三問”監(jiān)察網(wǎng)，突出“問”的內(nèi)容，明確“問”的方式，強化“