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正文內(nèi)容

滁州事業(yè)單位:20xx滁州來安縣部分事業(yè)單位招聘87名工作人員公告(更新版)

2025-10-17 20:03上一頁面

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【正文】 明和低保證(復(fù)印件)。應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。(二)報名及資格審查采取現(xiàn)場報名,時間為:2014年5月12日— 5月16日(雙休日正常上班),每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。有下列情形之一的人員,不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。二、招聘原則招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進人員統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理,其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。免予筆試的縣總醫(yī)院碩士研究生面試成績相同的,采取加試的形式確定。面試工作方案及相關(guān)信息在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能操作兩種形式。面試工作由縣人力資源和社會保障局、各招聘主管部門共同負責(zé)組織實施,并嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。(3)筆試時間和地點。報名人員務(wù)必于2014年 :5月29日5月30日上午8:00—11:下午15:00 —18:00到各招聘主管部門領(lǐng)取筆試《準考證》。報考被取消招聘崗位的人員,可于5月17日工作時間到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和人才開發(fā)股改報其他崗位?!叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。(六)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。(四)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件。本方案由中共全椒縣委組織部、全椒縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序,由縣人社局下達批復(fù)文件,聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。筆試成績?nèi)韵嗤?,以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》成績高低排序。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、面試人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項??h廣播電視臺招聘崗位需面試(具體見《崗位計劃表》,沒有注明需面試的崗位只需筆試)。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,由縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容:政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等,考試時限為120分鐘,分值為100分。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。報考人員一經(jīng)確認報考崗位,不得改報其他崗位。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位等材料。(6)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。考察由招聘單位主管部門負責(zé)組織,考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用?!豆不A(chǔ)知識》考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文和寫作等,考試時限為90分鐘,分值為100分。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔的服務(wù)期滿、考核稱職(合格)安徽籍“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名地點:來安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理局。其中年齡條件“30周歲以下”即1983年5月5日以后出生,其他涉及年齡計算的以此類推。三、招聘崗位和計劃此次公開招聘87人,詳見《2014年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。(二)遵守國家憲法和法律。(三)現(xiàn)役軍人。其中:2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè),現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等。“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件,繳筆試報名費90元(45元∕科)。報考人員攜帶本人身份證于 5月28日—5月30日在原報名處領(lǐng)取準考證。筆試成績公布。筆試成績相同的,按《專業(yè)知識》成績高低順序排序。體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補。試用期滿合格的,招聘單位予以正式聘用,聘期三年。三、招聘崗位具體崗位詳見《全椒縣2014部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。有下列情形之一的人員,不得報考:(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。招聘公告于5月9日在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的,取消其聘用資格。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負責(zé)解答。筆試時間為2014年6月21日(星期六)。(四)面試。需面試的崗位主要考察應(yīng)聘人員的出鏡形象氣質(zhì),基本素養(yǎng)和專業(yè)知識技能等,采取指定新聞稿件播報(4分鐘)、現(xiàn)場模擬采訪(6分鐘)形式進行,每人時間10分鐘。需筆試和面試的招聘崗位應(yīng)聘人員筆試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?疾旖M負責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實撰寫考察材料。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。二、招聘原則招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。有下列情形之一的人員,不得報考:(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(二)報名及資格審查采取現(xiàn)場報名,時間為:2014年5月12日— 5月16日(雙休日正常上班),每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。(三)考試筆試(1)筆試科目。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布??h總醫(yī)院碩士研究生招聘崗位報考人員直接進入面試。面試時間15分鐘,面試分值為100分,面試考官組由7名人員組成,面試成績?yōu)槿サ?個最高分和1個最低分后有效考官數(shù)的平均得分,成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。免于筆試直接進入面試的縣總醫(yī)院碩士研究生考試總成績?yōu)閷嶋H面試成績。由兩名及以上人員組成考察組??h鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘用的人員按崗位由高分到低分的順序依次自主選擇單位。本公告相關(guān)事項由中共定遠縣委組織部、定遠縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位負責(zé)解釋。(二)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格要求一致的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致?!豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容:政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等,考試時限為120分鐘,分值為100分。為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試合成成績需達到60分(含加分),低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位不需要面試。以上面試成績在面試結(jié)束后7個工作日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。如考試總成績相同,參加筆試和面試的應(yīng)聘人員,以筆試成績高低排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序,《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績?nèi)韵嗤?,采取加試的形式確定。(六)公示和聘用縣人力資源和社會保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在定遠縣政府網(wǎng)、定遠先鋒網(wǎng)和定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實第五篇:滁州事業(yè)單位:2014年滁州明光市事業(yè)單位公開招聘69名工作人員公告根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)明光市委、市政府研究同意,面向社會公開招聘69名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。符合招聘崗位要求的年齡及專業(yè)、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。五、招聘程序和方法公開招聘工作按照以下步驟組織實施。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》兩科。筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。體檢工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系
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