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正文內(nèi)容

xx節(jié)水型單位創(chuàng)建實(shí)施方案★(更新版)

  

【正文】 作實(shí)施方案》《長(zhǎng)江地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)宣傳工作實(shí)施方案》,明確了工作職責(zé)、工作任務(wù),確定了工作具體責(zé)任人,實(shí)行層層負(fù)責(zé),層層落實(shí)的工作責(zé)任制。同時(shí)要制定相關(guān)節(jié)約用水標(biāo)準(zhǔn),量化、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)指標(biāo),建立計(jì)量、報(bào)告等制度。推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)施。二、具體措施加大節(jié)水宣傳力度。(1)水表計(jì)量合格。二、組建以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為首的創(chuàng)建節(jié)水型單位領(lǐng)導(dǎo)小組,創(chuàng)建節(jié)水型單位領(lǐng)導(dǎo)小組成員:組長(zhǎng):付小平副組長(zhǎng):張連華組員:姚小平鄭鳳臣張永芬李加錄張文東(一)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)創(chuàng)建節(jié)水型單位全面工作。五、保障措施廣泛宣傳、增強(qiáng)意識(shí)。(二)加強(qiáng)用水管理。(二)副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)創(chuàng)建節(jié)水型單位具體實(shí)施工作。一、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署,以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心,增強(qiáng)全民節(jié)水意識(shí),創(chuàng)建節(jié)水型單位,提高水資源使用效率,建立節(jié)約用水長(zhǎng)效管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用,促進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。全局職工積極努力,到目前創(chuàng)建工作已初步達(dá)標(biāo)。三、組建創(chuàng)建節(jié)水型單位領(lǐng)導(dǎo)小組,創(chuàng)建節(jié)水型單位領(lǐng)導(dǎo)小組成員:組 長(zhǎng):xxx 1副組長(zhǎng):XXXX 組 員:XXX,XXX,XXX,XX(一)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)創(chuàng)建節(jié)水型單位全面工作。采取多種形式,廣泛宣傳國(guó)家有關(guān)用水的法律法規(guī)和方針政策,介紹節(jié)水常識(shí),倡導(dǎo)“愛水、惜水、節(jié)水”的社會(huì)風(fēng)尚。推廣應(yīng)用節(jié)水技術(shù),改造水房、衛(wèi)生間用水設(shè)施,逐步淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具和設(shè)施,安裝使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器,使節(jié)水器具使用率達(dá)到100%。201X年X月XX日第三篇:十里堡鎮(zhèn)政府創(chuàng)建節(jié)水型單位實(shí)施方案十里堡鎮(zhèn)政府創(chuàng)建節(jié)水型單位實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為提高水資源的利用效率和效益,通過強(qiáng)化管理,推動(dòng)我單位走上資源節(jié)約和環(huán)境友好的道路,促進(jìn)水資源的高效率利用,我單位根據(jù)實(shí)際情況,特制定此方案。(二)準(zhǔn)備創(chuàng)建節(jié)水型單位工作落實(shí)(6月19日——10月20日)。一、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署,以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心,增強(qiáng)全民節(jié)水意識(shí),創(chuàng)建節(jié)水型單位,提高水資源使用效率,建立節(jié)約用水長(zhǎng)效管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用,努力實(shí)現(xiàn)到2015年,我單位機(jī)關(guān)人均用水量在2010年的基礎(chǔ)上下降12%,促進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具,防止跑冒滴漏,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊密結(jié)合工作實(shí)際,制定和完善各項(xiàng)節(jié)水管理制度,建立有利于節(jié)水的制約和激勵(lì)機(jī)制,以制度約束用水行為。我長(zhǎng)江街道在區(qū)節(jié)水辦的關(guān)心和指導(dǎo)下,結(jié)合地區(qū)特點(diǎn),緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,不斷創(chuàng)新節(jié)水工作思路,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)施長(zhǎng)效管理,以單位、爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為載體,狠抓地區(qū)各企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的節(jié)水工作。七、具體做法以辦事處為中心,在宣傳欄內(nèi)張貼節(jié)水倡議書,動(dòng)員全辦事處工作人員發(fā)起人人參與節(jié)水的號(hào)召,讓本單位干部都參與到節(jié)水工作中去,引導(dǎo)自己身邊的人都參與到節(jié)水工作中,與駐區(qū)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)、交流學(xué)習(xí),吸取好的經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)全地區(qū)的創(chuàng)建工作。以堅(jiān)持“依法管水,科學(xué)用水,嚴(yán)格節(jié)水管理,促進(jìn)節(jié)約用水“原則,動(dòng)員職工參與節(jié)水活動(dòng),大力營(yíng)造節(jié)約用水氛圍,增強(qiáng)節(jié)水意識(shí),提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標(biāo)。公司成立了節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),常務(wù)副總、主管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長(zhǎng),公司各部為公司節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機(jī)構(gòu),具體工作是對(duì)水資源使用的監(jiān)督和考核,節(jié)水技術(shù)改造,水資源合理性使用的分析。盡量降低水壓,采用能夠節(jié)省用水的生產(chǎn)工藝及設(shè)備,在可能范圍內(nèi)將水循環(huán)使用,生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用,一部分用力鍋爐房除塵使用,麻石除塵器其他除硫設(shè)施設(shè)備共投入近30萬(wàn)元。在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動(dòng)中,定期檢查隱蔽水管,以防漏損,檢查內(nèi)部供水系統(tǒng),修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。加強(qiáng)日常節(jié)水管理。按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》(國(guó)發(fā)[2012]3號(hào))、《國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作的通知》精神,切實(shí)加強(qiáng)局系統(tǒng)節(jié)水工作,推進(jìn)節(jié)水型單位建設(shè)。2013年10月25日篇二:敬老院創(chuàng)建節(jié)水型單位2015年工作總結(jié) 敬老院2015年創(chuàng)建節(jié)水型單位 工作總結(jié) 今年5月份以來,在區(qū)創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下,我院努力強(qiáng)化節(jié)水管理,爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)水型單位。我院領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程,為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),我院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副組長(zhǎng)由副院長(zhǎng)、副書記擔(dān)任,成員包括各部門主任,共同負(fù)責(zé)制定全院節(jié)水工作計(jì)劃,由各部門具體組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,水電管理人員每周堅(jiān)持輪流值班制度,對(duì)各種用水設(shè)施進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。建立科學(xué)的節(jié)水工作規(guī)劃和目標(biāo)責(zé)任體系,使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化,積極推動(dòng)我院開展創(chuàng)建節(jié)水型單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5、員工提案計(jì)劃工廠內(nèi)常年設(shè)置“綠色通道”箱,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新參與公司管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,高管層領(lǐng)導(dǎo)特別重視員工建議改進(jìn)生產(chǎn)工藝,降低成本,節(jié)約能耗,多年來,對(duì)采納實(shí)施有利于企業(yè)進(jìn)步的各類合理化建議,每年抽出5~6萬(wàn)元給于獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了員工為企業(yè)出謀劃策的熱情,2006年鑄造公司員工提案38項(xiàng),采納實(shí)施22項(xiàng),其中12項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司;2007年初,申報(bào)提案45項(xiàng),采納實(shí)施36項(xiàng),其中16項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司,節(jié)能降耗占提案項(xiàng)的53%。節(jié)水型企業(yè)基礎(chǔ)管理考核指標(biāo)自查表
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