【正文】 議采取的措施單位（物業(yè)小區(qū)）創(chuàng)建意識不夠，創(chuàng)建工作缺乏主動性和積極性。根據(jù)這一工作任務(wù)，在市區(qū)兩級政府、節(jié)水辦的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下，長江街道辦事處高度重視此項工作，認(rèn)真組織落實，通過深入細(xì)致地開展節(jié)水宣傳摸底調(diào)查、填制報表、組織培訓(xùn)、培養(yǎng)創(chuàng)建等一系列工作，使地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作地實施，現(xiàn)將具體工作匯報如下：一、基本情況長江街道辦事處地區(qū)沙依巴克區(qū)中心，東以和平渠為界，西至寶山路，南起錢塘江路，北至黑龍江路，現(xiàn)有駐區(qū)單位75家，商業(yè)門點1156家。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定我單位機(jī)關(guān)節(jié)約用水計劃并組織實施，綜合協(xié)調(diào)節(jié)約用水工作重要事項，開展我單位機(jī)關(guān)節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣傳教育等工作。各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關(guān)制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學(xué)制定節(jié)水指標(biāo)，建立節(jié)水責(zé)任制和節(jié)水激勵機(jī)制。我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)節(jié)約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節(jié)約用水情況結(jié)果納入年終目標(biāo)管理責(zé)任制考核，對完成任務(wù)的部門給予獎勵，超出節(jié)能指標(biāo)的予以批評或經(jīng)濟(jì)處罰。為了切實加強(qiáng)對節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立由我單位黨組書記同志任組長，黨組成員、副書記同志任副組長，我單位機(jī)關(guān)各部門、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我單位辦公室。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關(guān)用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識，倡導(dǎo)節(jié)水風(fēng)尚。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人做好具體工作，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、管理人員到位、工作職責(zé)到位。推廣應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，改造水房、衛(wèi)生間用水設(shè)施，逐步淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具和設(shè)施，安裝使用國家標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強(qiáng)水資源的循環(huán)利用，倡導(dǎo)干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識，在我單位機(jī)關(guān)醒目位置制作“節(jié)水?和諧?生態(tài)”為主題的宣傳標(biāo)語和宣傳欄，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。教育職工和院民樹立主人翁意識，愛護(hù)用水設(shè)施，節(jié)約用水。結(jié)合單位實際，采取有力措施，確保節(jié)水工作取得實效。建立節(jié)水工作的長效機(jī)制，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，為構(gòu)建和諧敬老院提供可靠的水資源保障。經(jīng)過幾年的不懈努力，我院整體工作已走上了硬件設(shè)施規(guī)范，服務(wù)內(nèi)容精細(xì)，管理機(jī)制健全，人居環(huán)境優(yōu)雅，院風(fēng)院貌和諧的高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次運行軌道，先后被評為全省民政工作先進(jìn)集體、全省家政服務(wù)工作先進(jìn)集體、省級敬老文明號、市級敬老文明號、區(qū)級敬老文明號和市級文明單位、區(qū)級文明單位等多項榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)就具體創(chuàng)建過程中的主要做法進(jìn)行簡要說明，不妥之處敬請批評指正。三、采取多種切實有效的措施，把節(jié)水工作落到實處。值班人員每日對主要用水與供水部位進(jìn)行巡查，保證職工和院民的正常用水，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施解決，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。通過此次創(chuàng)建節(jié)水型單位的活動，我院將節(jié)約理念融入敬老院文化，廣大職工和院民都把節(jié)約用水落實到自己的日常工作、生活中，為持續(xù)、健康的開展節(jié)約用水和建立節(jié)約型敬老院打下了良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)日常節(jié)水管理。按照國務(wù)院《關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》（國發(fā)[2012]3號）、《國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作的通知》精神，切實加強(qiáng)局系統(tǒng)節(jié)水工作，推進(jìn)節(jié)水型單位建設(shè)。2013年10月25日第三篇：節(jié)水型單位創(chuàng)建工作情況匯報節(jié)水型單位創(chuàng)建方案為了切實推進(jìn)我單位節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于加強(qiáng)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作的通知》精神，結(jié)合我單位機(jī)關(guān)實際，制定本方案。加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)和管理，及時維修損壞的供水管網(wǎng)和設(shè)施。健全管理制度。二、具體措施加大節(jié)水宣傳力度。推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)施。同時要制定相關(guān)節(jié)約用水標(biāo)準(zhǔn)，量化、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)指標(biāo)，建立計量、報告等制度。二、高度重視成立節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制根據(jù)烏魯木齊市政府提出的創(chuàng)建節(jié)水型社會的號召，長街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極開展節(jié)水型單位的創(chuàng)建工作，將開展節(jié)水工作納入重要工作日程，強(qiáng)化組織建設(shè)，成立長江地區(qū)開展創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，有辦事處行政一把手擔(dān)任節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副主任任副組長，相關(guān)科室站所確定了具體責(zé)任人，實施下發(fā)了《長江地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作實施方案》《長江地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)宣傳工作實施方案》，明確了工作職責(zé)、工作任務(wù)，確定了工作具體責(zé)任人，實行層層負(fù)責(zé)，層層落實的工作責(zé)任制。要求擬創(chuàng)單位進(jìn)行自查，對單位出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，保證在驗收工作中不出現(xiàn)問題。根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范，制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案，作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導(dǎo)性方案。在每次的總經(jīng)辦會上，大家暢所欲言，對本周用水情況進(jìn)行分析，找出不足加以改進(jìn)，提出好的意見和建議，挖掘節(jié)水潛力，群策群力共同搞好節(jié)水工作。可以想象，工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產(chǎn)的原料路線與政策，涉及生產(chǎn)工藝方法、流程與生產(chǎn)設(shè)備，涉及工業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)組織以至工業(yè)生產(chǎn)布局等。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，工作實踐中讓我們體會到，保護(hù)水資源責(zé)任重大，節(jié)水工作任重道遠(yuǎn)。各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關(guān)制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學(xué)制定節(jié)水指標(biāo)，建立節(jié)水責(zé)任制和節(jié)水激勵機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定我單位機(jī)關(guān)節(jié)約用水計劃并組織實施，綜合協(xié)調(diào)節(jié)約用水工作重要事項，開展我單位機(jī)關(guān)節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣傳教育等工作。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)水工作，把創(chuàng)建節(jié)水型單位列入中心敬老院工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，大力宣傳節(jié)水知識，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強(qiáng)內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了顯著成績。實行管理承包責(zé)任制，層層落實責(zé)任。節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召開一次節(jié)水辦公會議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排，各部門堅持每月至少召開一次節(jié)水工作分析會，向節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。篇三：創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結(jié)一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實情況為保護(hù)人類生存環(huán)境，穩(wěn)定社會發(fā)展，以最經(jīng)濟(jì)的方式獲取更大效益，按照國家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。６、績效案例a、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水７２００余噸