xx節(jié)水型單位創(chuàng)建實施方案（★）(文件)
【正文】 管理機制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，努力實現(xiàn)到2015年，我單位機關人均用水量在2010年的基礎上下降12%，促進節(jié)約型社會建設。采取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識，倡導節(jié)水風尚。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象。為了切實加強對節(jié)水型機關建設工作的組織領導，我單位成立由我單位黨組書記同志任組長，黨組成員、副書記 同志任副組長，我單位機關各部門、直屬事業(yè)單位負責人為成員的我單位節(jié)約用水領導小組，領導小組辦公室設在我單位辦公室。我單位節(jié)約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節(jié)水管理制度，建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。我單位節(jié)約用水領導小組及辦公室要加強對機關節(jié)約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節(jié)約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節(jié)能指標的予以批評或經濟處罰。我們加強節(jié)約用水的宣傳力度，在職工生活區(qū)和老人宿舍張貼節(jié)水宣傳標語，對職工進行節(jié)水宣傳教育，使每個人都認識到節(jié)水工作的重要性和必要性。建立健全節(jié)水管理機制，加強開展創(chuàng)建節(jié)水型單位的領導工作。同時我們還實行對用水管理及節(jié)約用水提出可行性建議的職工，給予一定的物質獎勵，對節(jié)約用水、減少浪費起到了很大作用。采取有效措施，嚴格節(jié)水制度的落實。同時，我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務，通過認真總結，明確了今后的節(jié)水方向。強化管理，嚴格考核，長抓不懈，減少水資源的浪費。２、用水計量器具的配備全公司共安裝取用水計量設施 臺套。對需要更新購置的資產項目報批準購置安裝，對經研討評估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項目，上報東貝集團立項，組織ｑｃ小組專班攻關，按照項目管理模式重點監(jiān)控實施，每月分析和跟蹤評估。ｃ、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，３噸電爐４臺，采用冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸。通過創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動，鑄造公司將進一步使用，更換新型節(jié)能設備，學習新技術，在節(jié)能降耗工作中落實黨的十七大精神，不斷創(chuàng)新求發(fā)展，改進所存在的問題，更加完善各項管理制度，多項增加水的重復利用率，為黃石東貝集團的發(fā)展，為黃石市創(chuàng)造節(jié)水型城市盡一份責任。全公司認真落實各項節(jié)能降耗管理制度，其中使得公司用水噸單耗呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。６、績效案例a、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水７２００余噸。３、能源計量器具的檢定為保證計量設施的準確穩(wěn)定運行，公司每年投資５～１０萬的費用（含用水設備改造)對計量器具更新、校驗，檢修部門將不定期地對所有計量設施進行檢測、校準，從而保證計量設施穩(wěn)定運行，確保用水計量器具的檢測率１００％，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數(shù)據(jù)。篇三：創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結 創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實情況為保護人類生存環(huán)境，穩(wěn)定社會發(fā)展，以最經濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設施繼續(xù)加強維護管理。節(jié)水領導小組每季度至少召開一次節(jié)水辦公會議，總結季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排，各部門堅持每月至少召開一次節(jié)水工作分析會，向節(jié)水工作領導小組匯報。為了加強節(jié)水管理，我們制定了《敬老院節(jié)約用水管理制度》、《敬老院節(jié)能降耗制度》、《敬老院節(jié)水崗位責任制》。實行管理承包責任制，層層落實責任。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源應是我們共同關注的焦點，節(jié)水工作必須成為常態(tài)化工作來抓，也是敬老院加強內部管理、節(jié)能降耗的工作重點。院領導高度重視節(jié)水工作，把創(chuàng)建節(jié)水型單位列入中心敬老院工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水領導小組，大力宣傳節(jié)水知識，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了顯著成績。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。領導小組辦公室研究制定我單位機關節(jié)約用水計劃并組織實施，綜合協(xié)調節(jié)約用水工作重要事項，開展我單位機關節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣傳教育等工作。推廣應用節(jié)水技術，改造水房、衛(wèi)生間用水設施，逐步淘汰不符合節(jié)水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強水資源的循環(huán)利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節(jié)水指標，建立節(jié)水責任制和節(jié)水激勵機制。加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識，在我單位機關醒目位置制作“節(jié)水?和諧?生態(tài)”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。我們取得了一些成績，工作實踐中讓我們體會到，保護水資源責任重大，節(jié)水工作任重道遠。對各用水點實行不定期的巡查、維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。可以想象，工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產的原料路線與政策，涉及生產工藝方法、流程與生產設備，涉及工業(yè)與產品結構、生產規(guī)模、生產組織以至工業(yè)生產布局等。硬件投入建設。在每次的總經辦會上，大家暢所欲言，對本周用水情況進行分析，找出不足加以改進，提出好的意見和建議，挖掘節(jié)水潛力，群策群力共同搞好節(jié)水工作。(二)加大投入，逐步實施對公
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