20xx年人力資源工作計(jì)劃與20xx年人力資源工作計(jì)劃2匯編(更新版)
【正文】 +技能+績效”的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系，20xx年底對現(xiàn)有體系做必要調(diào)整。2018年人力資源工作計(jì)劃與2018年人力資源工作計(jì)劃2匯編第 4 頁 共 4 頁2018年人力資源工作計(jì)劃一、績效管理“沒有考核，就等于沒有管理!”貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖，20xx年作為公司的“績效考核年”，績效管理將成為最重要的人力資源管理工作。每雙周一次，結(jié)合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。五、營造氛圍1. 歡迎新
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1