【正文】 治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況；、推諉扯皮、得過且過。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施；、行動少落實差等“假實”，對上級精神只做轟轟烈烈傳達(dá)，口號式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá)；、決心很大，但在落實中干勁韌勁不足，雷聲大、雨點(diǎn)小，喊得響、干得少，遇到困難繞道走，不能按時保質(zhì)兌現(xiàn)表態(tài)承諾任務(wù)。第四篇：2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（永辦[2019]45號文件）精神，結(jié)合本局實際，制定開展集中整治活動方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”整治，深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題，常態(tài)化進(jìn)行自查自糾，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步提升審計機(jī)關(guān)的公信力。實行清單管理，著力處置一批問題線索。對待形式主義、官僚主義的歪風(fēng)邪氣，職工群眾看得清、看的明。工會宣傳工作也是公司宣傳工作的重要組成部分。二“面對面”，和職工坐在一起促膝懇談了解職工思想狀態(tài)及生活動態(tài)，三“點(diǎn)對點(diǎn)”，一把鑰匙一把鎖，針對職工不同的問題“堵點(diǎn)，痛點(diǎn)”采取不同的溝通方式解決實際問題，為廣大職工謀福事、辦好事、做實事、解難事，推動解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以實際行動贏得職工的信任和支持。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一錘更比一錘硬，堅決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”，一天一天、一年一年堅持下去，讓黨的作風(fēng)建設(shè)這張金色名片永遠(yuǎn)閃亮、永不褪色。這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終站在關(guān)乎黨的生死存亡的高度抓好中央八項規(guī)定精神落實，把形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督重點(diǎn)，開展“靶向治療”，持續(xù)深化集中整治，切實為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓干部把更多的時間和精力用來抓落實?！绷?xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。十九屆中央政治局首次會議審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，對改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報等方面內(nèi)容作了細(xì)化和完善。從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上，進(jìn)一步要求落實中央八項規(guī)定精神更加深入、更加扎實、更加有效。但是抓關(guān)鍵，形式主義、官僚主義問題我想就是作風(fēng)問題，整治形式主義、官僚主義問題最直接的方法就是黨員干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在這里，我也結(jié)合實際，談?wù)勛约涸诠ぷ魃嫌龅降囊恍﹩栴}，思考如何避免形式主義，官僚主義。所以，要增強(qiáng)基層分工會組織活力，就要轉(zhuǎn)變基層分工會的作風(fēng)，就要多設(shè)載體，多開展活動。所以，要改變這樣的狀態(tài)，就要從宣傳工作的創(chuàng)新入手。謝謝！第三篇：整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義問題五個一批，著力整治扶貧領(lǐng)域的形式主義官僚主義問題今年以來，xx市聚焦管黨治黨、服務(wù)群眾、精準(zhǔn)脫貧、污染防治等方面的形式主義、官僚主義突出問題，“五個一批”，對全市因“四個意識”不強(qiáng)、政績觀扭曲、缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng)、宗旨意識淡薄、紀(jì)律約束不嚴(yán)滋生的形式主義、官僚主義突出問題進(jìn)行專項整治。同時，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)定期對職能部門自行處置和下級紀(jì)委監(jiān)委處置的問題線索進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)職能部門應(yīng)移送而未移送、對存在的問題應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)后不處置不報告等情形的，嚴(yán)肅追究職能部門的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任。（二）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。（四）堅決整治文山會海屢禁不止的問題，會議過多過長，“會議干部”越來越多。(一）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，迅速研究部署（2019年5月25日一2019年5月31日），壓實整治責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展自查自糾，其他干部職工主動自查自糾，深入查找落實“兩個維護(hù)”、銳意創(chuàng)新進(jìn)取、工作履責(zé)盡職、服務(wù)人民群眾等方面存在的形式主義、官僚主義問題，每個班子成員排查問題不得少于3條，其他干部職工排查問題不得少于2條，并對排查出來的問題建立整改措施和整改時間管理臺賬。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年7月5日）。（責(zé)任股室：辦公室，完成時限：2019年7月20日）四、工作要求（一）嚴(yán)格督促檢查。第五篇：關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義情況報告關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義自查自糾的情況報告各單位：為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義工作的意見及解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的有關(guān)精神，及時發(fā)現(xiàn)和糾正整改工作中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，高度重視，按照要求認(rèn)真做好自查自糾工作。明確工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。做到政令暢通，以實際行動和具體措施貫徹上級的決策部署。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。抓管理，規(guī)范日常行為。