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整治形式主義官僚主義心得(更新版)

2025-10-14 17:51上一頁面

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【正文】 治不擔當不作為的問題、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況;、推諉扯皮、得過且過。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,做表面文章、過度留痕,缺乏實際行動和具體措施;、行動少落實差等“假實”,對上級精神只做轟轟烈烈傳達,口號式、機械式的傳達,不加消化的傳達,上下一般粗的傳達;、決心很大,但在落實中干勁韌勁不足,雷聲大、雨點小,喊得響、干得少,遇到困難繞道走,不能按時保質兌現表態(tài)承諾任務。第四篇:2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案2019年集中整治形式主義官僚主義實施方案根據《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》(永辦[2019]45號文件)精神,結合本局實際,制定開展集中整治活動方案如下:一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,深入推進作風建設,持之以恒糾正“四風”整治,深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題,常態(tài)化進行自查自糾,不斷鞏固深化作風建設成果,進一步提升審計機關的公信力。實行清單管理,著力處置一批問題線索。對待形式主義、官僚主義的歪風邪氣,職工群眾看得清、看的明。工會宣傳工作也是公司宣傳工作的重要組成部分。二“面對面”,和職工坐在一起促膝懇談了解職工思想狀態(tài)及生活動態(tài),三“點對點”,一把鑰匙一把鎖,針對職工不同的問題“堵點,痛點”采取不同的溝通方式解決實際問題,為廣大職工謀福事、辦好事、做實事、解難事,推動解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題,以實際行動贏得職工的信任和支持。要繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一錘更比一錘硬,堅決防止產生“疲勞綜合征”,一天一天、一年一年堅持下去,讓黨的作風建設這張金色名片永遠閃亮、永不褪色。這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現。各級紀檢監(jiān)察機關要始終站在關乎黨的生死存亡的高度抓好中央八項規(guī)定精神落實,把形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督重點,開展“靶向治療”,持續(xù)深化集中整治,切實為基層減輕負擔,讓干部把更多的時間和精力用來抓落實?!绷暯娇倳浽谑艑弥醒爰o委三次全會上指出,形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題,是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵,強調必須從講政治的高度來審視,從思想和利益根源上來破解。十九屆中央政治局首次會議審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,對改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報等方面內容作了細化和完善。從嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩上,進一步要求落實中央八項規(guī)定精神更加深入、更加扎實、更加有效。但是抓關鍵,形式主義、官僚主義問題我想就是作風問題,整治形式主義、官僚主義問題最直接的方法就是黨員干部要轉變作風,在這里,我也結合實際,談談自己在工會工作上遇到的一些問題,思考如何避免形式主義,官僚主義。所以,要增強基層分工會組織活力,就要轉變基層分工會的作風,就要多設載體,多開展活動。所以,要改變這樣的狀態(tài),就要從宣傳工作的創(chuàng)新入手。謝謝!第三篇:整治扶貧領域形式主義官僚主義問題五個一批,著力整治扶貧領域的形式主義官僚主義問題今年以來,xx市聚焦管黨治黨、服務群眾、精準脫貧、污染防治等方面的形式主義、官僚主義突出問題,“五個一批”,對全市因“四個意識”不強、政績觀扭曲、缺少責任擔當、宗旨意識淡薄、紀律約束不嚴滋生的形式主義、官僚主義突出問題進行專項整治。同時,紀檢監(jiān)察機關定期對職能部門自行處置和下級紀委監(jiān)委處置的問題線索進行監(jiān)督檢查,發(fā)現職能部門應移送而未移送、對存在的問題應發(fā)現而未發(fā)現、發(fā)現后不處置不報告等情形的,嚴肅追究職能部門的主體責任和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任。(二)堅持統(tǒng)籌推進。(四)堅決整治文山會海屢禁不止的問題,會議過多過長,“會議干部”越來越多。(一)認真?zhèn)鬟_學習,迅速研究部署(2019年5月25日一2019年5月31日),壓實整治責任。領導班子成員帶頭開展自查自糾,其他干部職工主動自查自糾,深入查找落實“兩個維護”、銳意創(chuàng)新進取、工作履責盡職、服務人民群眾等方面存在的形式主義、官僚主義問題,每個班子成員排查問題不得少于3條,其他干部職工排查問題不得少于2條,并對排查出來的問題建立整改措施和整改時間管理臺賬。(責任股室:辦公室,完成時限:2019年7月5日)。(責任股室:辦公室,完成時限:2019年7月20日)四、工作要求(一)嚴格督促檢查。第五篇:關于集中整治形式主義、官僚主義情況報告關于集中整治形式主義、官僚主義自查自糾的情況報告各單位:為認真貫徹落實中央、省、市關于集中整治形式主義、官僚主義工作的意見及解決形式主義突出問題為基層減負的有關精神,及時發(fā)現和糾正整改工作中出現的形式主義、官僚主義問題,高度重視,按照要求認真做好自查自糾工作。明確工作職責,轉變工作作風。做到政令暢通,以實際行動和具體措施貫徹上級的決策部署。通過認真自查未發(fā)現相關突出問題。抓管理,規(guī)范日常行為。
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