【正文】 （村、社區(qū)）安置幫教工作實(shí)際，制定本制度。十二、幫教管理要求鎮(zhèn)、村兩級(jí)安置幫教組織及其工作人員，在對(duì)刑釋解教人員實(shí)施安置幫教管理工作過(guò)程中，要做到“三個(gè)不”：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò)；“四個(gè)一樣”：政治上一樣對(duì)待、經(jīng)濟(jì)上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心；“八清楚”：住址清楚、犯罪性質(zhì)清楚、釋放時(shí)間清楚、家庭狀況清楚、經(jīng)濟(jì)條件清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚、處出活動(dòng)清楚、交往人員清楚；4“四知道”：知姓名、知住所、知罪錯(cuò)、知工作單位；“五熟悉”：熟悉家庭成員、熟悉社會(huì)關(guān)系、熟悉現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、熟悉從事職業(yè)。九、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度（1）安置幫教工作站每年在7月（半年報(bào)）、12月（全年報(bào)）內(nèi)容要求，分別上報(bào)本單位刑釋解教人員安置幫教工作開展情況。七、政治法律學(xué)習(xí)制度（1）建立政治學(xué)習(xí)制度。（2）安置幫教工作站從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應(yīng)摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時(shí)填寫本人基本情況登記表，同監(jiān)所部門發(fā)放的通知書一并存入個(gè)人檔案。第一篇：安置幫教工作制度司法所安置幫教工作制度一、銜接工作制度（1）安置幫教工作站收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員通知書》后，一周內(nèi)建立安置幫教檔案。二、幫教對(duì)象登記建檔制度（1）安置幫教工作站收到刑釋解教人員通知書后及時(shí)進(jìn)行登記造冊(cè)，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)至戶籍所在地的社區(qū)安置幫教工作站。六、檢查考核制度鎮(zhèn)安置幫教工作站對(duì)社區(qū)每季度進(jìn)行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：（1）機(jī)構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何；（2）制度是否完善，具體落實(shí)怎樣；（3）檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”；（4）與公安等部門配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；（5）安置幫教工作是否真正落實(shí)到位，有何新的做法和典型事例。（4）安置幫教工作站針對(duì)幫教對(duì)象的具體情況，采取“三幫一”、“二幫一”的方法進(jìn)行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對(duì)子進(jìn)行現(xiàn)身幫教。（4）正面教育與解決實(shí)際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。在不違反法律、法規(guī)和有關(guān)政策且在其職權(quán)范圍內(nèi)的前提下，努力做到件件有落實(shí)。安置幫教工作站在刑釋解教人員回到原籍后五日內(nèi)，應(yīng)詳細(xì)掌握服刑在教期間的情況，記錄在案，填表歸檔，簽訂安置幫教工作責(zé)任書。安置幫教站每半年要與安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會(huì)，接受他們的意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進(jìn)一步做好安置幫教工作。發(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極因素，進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓(xùn)工作，通過(guò)多種渠道進(jìn)行安置，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安置率達(dá)到90%。組織幫教與家庭幫教相結(jié)合。，為他們的生活、勞動(dòng)和接受在教育創(chuàng)造必要的條件，安排其就業(yè)。街道、村（居）領(lǐng)導(dǎo)和街道安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要根據(jù)實(shí)際情況，定認(rèn)定單位“結(jié)對(duì)”幫扶，解決幫教對(duì)象生產(chǎn)、生活方面的實(shí)際困難，使他們盡早脫貧致富。對(duì)于未到原戶籍所在地的刑釋解教人員或原戶籍所在地居住的刑釋解救人員，現(xiàn)住地幫教工作站要將情況及時(shí)通報(bào)原戶籍所在地幫教工作站，同時(shí)與現(xiàn)住地村（居）委會(huì)共同開展幫教工作，盡量減少脫管、漏管、失控現(xiàn)象。