安置幫教工作制度(完整版)
【正文】 到公安派出所報到入戶，時間超過二十日的，應(yīng)在耐心動員的同時，必須向戶籍所在地上級公安機關(guān)和同級安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。五、跟蹤考察制度為及時掌握刑釋解教人員回歸社會的情況，進一步做好安置幫教工作，安置幫教工作站每半年（幫教小組每季度）對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次全面考察，并做好記錄，存入個人檔案。（3）通過做好安置幫教工作，預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新犯罪率控制在3%以下。（3）組織幫教與家庭幫教相結(jié)合。對于刑釋解教人員及其家屬反映的困難和問題，努力做到事事有回音。對監(jiān)所部門派人送回住地的刑釋解教人員，幫教人員應(yīng)主動與公安派出所聯(lián)系，盡快掌握情況，有針對性地采取聯(lián)防聯(lián)幫措施。會議主要內(nèi)容和任務(wù)：一是匯報安置幫教工作開展情況，各成員單位、各有關(guān)部門作用發(fā)揮和相互配合情況；二是總結(jié)通報安置幫教工作情況；三是研究部署下一步工作計劃；四是對重點區(qū)域、有重新犯罪可能的刑釋解教人員指定幫教責(zé)任人，落實幫教防范措施談心談話記錄制度安置幫教小組每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動及生活等情況，掌握他們的思想動向，有的放矢地開展幫教工作。幫教安置目標(biāo)管理制度通過耐心細致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人，改好率達到95%。普遍幫教與重點幫教相結(jié)合。，并根據(jù)表現(xiàn)情況，該解除幫教的應(yīng)及時解除，該繼續(xù)幫教的應(yīng)重新列定計劃，繼續(xù)幫教，直到改好為止。三、“結(jié)對”幫扶制度對刑釋解教人員的特困戶，應(yīng)采取“結(jié)對”幫扶措施。遇有幫教對象戶口遷出的，應(yīng)將變更后的具體地址和“通知書”一并返回區(qū)安置幫教辦公室。八、獎懲制度對安置幫教、管控措施落實，工作成績突出的單位和個人，由街道幫教領(lǐng)導(dǎo)小組建議當(dāng)?shù)攸h工委、辦事處給予表彰和獎勵；對安置幫教、管控責(zé)任和措施不落實，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，由街道幫教領(lǐng)導(dǎo)小組建議有行政管理全縣的上級主管機關(guān)干部醉酒有關(guān)單位主管人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任。認真填寫半年和刑釋解救人員統(tǒng)計表六、管理制度：成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全街道、村（居）幫教組織；建立幫教人員檔案，一人一檔，規(guī)范管理；每半年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計、核對刑釋解教人員，防止脫管、漏管；定期召集幫教小組成員了解情況，并進行匯總，及時上報有關(guān)報表、信息；協(xié)調(diào)有關(guān)部門安置幫教對象從事有關(guān)工作；積極動員相關(guān)部門解決幫教對象的實際困難。四、會議制度堅持家長會議制度，認真解決不嫌棄的問題。，進行跟蹤幫教，并將表現(xiàn)情況及時向有關(guān)部門報告和反映。正面教育與解決實際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。通過做好安置幫教工作，預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，%以下。跟蹤考察制度為及時掌握刑釋解教人員回歸社會的情況，進一步做好安置幫教工作，安置幫教工作站每半年（幫教小組每季度）對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次全面考察，并做好記錄，存入個人檔案。對有重新犯罪可能，監(jiān)所部門通知并派人送回的刑釋解教人員情況的掌握不能超過三日，登記為重點幫教對象。三、工作制度第五條 為切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，根據(jù)相關(guān)制度，結(jié)合我鎮(zhèn)
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