【正文】 ，大力抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持和完善從基層一線選拔干部制度，注重從具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的人員中選拔上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真貫徹中央下發(fā)的《2010－2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，緊緊抓住當(dāng)前干部群眾最關(guān)注、反應(yīng)最強(qiáng)烈的問題，著力攻堅(jiān)克難，不斷提高選人用人公信度。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)研分析，超前考慮，為明年黨委換屆做好準(zhǔn)備。著眼于開啟基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程，進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，源源不斷地造就具有國際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才。目前第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)—10— 進(jìn)入整改落實(shí)階段。比如，黨員是黨的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，最終決定黨組織的功能，這些年黨員數(shù)量越來越多，但一些人入黨動(dòng)機(jī)上有功利考慮，使提高發(fā)展黨員質(zhì)量刻不容緩。加快沿海開發(fā)，干部—7— 是關(guān)鍵，如何根據(jù)沿海發(fā)展部署，大力培養(yǎng)選拔熟悉沿海產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、灘涂資源開發(fā)、能源交通物流的干部，儲(chǔ)備一批沿海發(fā)展需要、學(xué)歷層次較高、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)的后備人才，為沿海發(fā)展提供組織保證？推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，人才是支撐，如何圍繞船舶海工、電子信息、石油化工等支柱產(chǎn)業(yè)和新能源、新醫(yī)藥、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、緊缺人才，以高素質(zhì)人才支撐高水平發(fā)展？加快建設(shè)更高水平的新農(nóng)村，基層黨組織是核心，如何進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，成為推進(jìn)農(nóng)村基本現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘？等等，這些迫切需要各級(jí)組織部門去謀劃和推進(jìn)。一是黨的建設(shè)新部署對(duì)組織工作提出新任務(wù)。如東在清華大學(xué)舉辦部機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班，通州在浙江大學(xué)舉辦組工干部高研班，海門推行部機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)駐點(diǎn)辦公，崇川開展組工干部崗位大練兵、技能大比武活動(dòng)，都收—5— 到了很好的效果。集中選聘507名大學(xué)生到村（社區(qū)）任職，積極推動(dòng)大學(xué)生村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民致富，全市大學(xué)生村官累計(jì)投入資金2億元，創(chuàng)辦各類項(xiàng)目434個(gè)，吸納7741人就業(yè)，帶動(dòng)4243人創(chuàng)業(yè)，幫帶7541戶農(nóng)戶脫貧致富，如皋市被評(píng)為全省大學(xué)—4— 生村官創(chuàng)業(yè)富民先進(jìn)集體。全市各基層黨組織積極幫助協(xié)調(diào)利益關(guān)系、及時(shí)化解基層矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，廣大黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭維護(hù)穩(wěn)定，以實(shí)際行動(dòng)為黨和政府分憂、為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力、為企業(yè)和群眾解難，始終站在了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的最前列。一是認(rèn)真組織指導(dǎo)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部全力以赴投身保增長保民生保穩(wěn)定這個(gè)科學(xué)發(fā)展的最新實(shí)踐，取得了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的重要成果，得到了中央和省委巡回檢查組的高度肯定，我市經(jīng)驗(yàn)做法3次在全省會(huì)議上交流，中央和省委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡報(bào)20篇次專題介紹。同志們，今年我市組織工作的任務(wù)非常繁重，組織部門、組工干部責(zé)任重大。把集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果用制度的形式固定下來，并注意通過不斷健全制度來解決工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新問題，進(jìn)一步完善保持公道正派的長效機(jī)制，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。繼續(xù)抓好黨員電教農(nóng)村科技致富示范點(diǎn)建設(shè)。大力推進(jìn)在外出務(wù)工黨員集中地建黨組織、建活動(dòng)陣地、管理和發(fā)展黨員的工作，探索加強(qiáng)流動(dòng)和下崗失業(yè)職工黨員管理的新辦法。五要探索基層黨組織設(shè)置方式和發(fā)展黨內(nèi)民主的新途徑。上半年組織一次培訓(xùn)基地觀摩。二要進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。六、以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。進(jìn)一步做好從國家和省直部門引進(jìn)扶貧、掛職、科技干部的工作，主動(dòng)到高層科研機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)院校引進(jìn)人才。上半年召開一次干部監(jiān)督工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究部署下步工作。在總結(jié)前幾年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議制度，重視研究解決“拉票”、“賄選”問題；繼續(xù)推行考察預(yù)告制、差額考察制、考察結(jié)果通報(bào)制、任前公示制、票決制、任期制和試用期制；加大公開選拔工作力度，進(jìn)一步提高公選干部在同期選用干部中的比例。五是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中組部即將頒布的《全國干部教育培訓(xùn)工作條例》，建立干部培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，堅(jiān)持歸口管理，切實(shí)解決好在一些地方和部門存在的辦培訓(xùn)班多、亂、雜的問題，避免重復(fù)培訓(xùn)和漏訓(xùn)。二要落實(shí)干部培訓(xùn)計(jì)劃。五要 營造領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、黨員積極參與、干群關(guān)心支持的良好氛圍。按照規(guī)劃，整個(gè)活動(dòng)分三批進(jìn)行，每批半年時(shí)間，分三個(gè)階段，具體包括17個(gè)規(guī)定環(huán)節(jié)。總的看，去年全市組織工作取得了顯著成績，但也存在一些問題和不足： 一是工作的創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)； 二是 組織工作的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)水平亟待提高；三是 培育樹立典型的效果還不夠理想； 四是 非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)黨建工作還顯得比較滯后，等等。第三，必須積極探索，改革創(chuàng)新，增強(qiáng)組織工作的生機(jī)與活力。回顧2004年的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：第一，必須整合力量，密切配合，形成推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。重視加強(qiáng)黨員電化教育工作，制作《黨建視窗》節(jié)目380期、電教片96部，舉辦了黨員電教片觀摩評(píng)比活動(dòng)；組織開展了黨員電教農(nóng)村科技致富大比武和科技、文化、醫(yī)療三下鄉(xiāng)活動(dòng)；開通了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電視專用頻道，規(guī)劃建立了2583個(gè)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)，保持了在全省的領(lǐng)先地位。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地建設(shè)。開通了“12380”專用舉報(bào)電話，受理咨詢和舉報(bào)2447件，立案查處信訪舉報(bào)54件；完成了1500多份干部監(jiān)督信息材料的分類整理，為建立干部監(jiān)督檔案提供了條件；在干部選用中嚴(yán)格任職資格審查，并認(rèn)真征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，把好了干部選用關(guān)。二是抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作。在全市組織、人事、老干部系統(tǒng)開展了“獻(xiàn)愛心、救助艾滋病致孤孤兒”活動(dòng)，組織捐款萬元，并進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶；督導(dǎo)完成了既往有償獻(xiàn)血人員普查工作。2004年，在市委和各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)組織部門堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照年初的工作部署，圍繞主線抓大事，集中精力抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。下面，我先就去年的全市組織工作作一簡要回顧，然后對(duì)如何做好今年的工作講一些具體意見。三是認(rèn)真做好艾滋病防治幫扶工作。制定了干部教育培訓(xùn)《意見》，編制了2004—2007年全市干訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，選送72人參加省級(jí)以上調(diào)訓(xùn)，舉辦主體班、協(xié)辦班、組工干部培訓(xùn)班共16期，培訓(xùn)干部742人。對(duì)黨政干部在企業(yè)兼職情況進(jìn)行了認(rèn)真清理，落實(shí)了相關(guān)規(guī)定。建立了“雙聯(lián)雙培”責(zé)任制，篩選確定41個(gè)村進(jìn)行重點(diǎn)培育，明確了20位市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)帶村、81個(gè)市直部門聯(lián)村幫扶；選派48名強(qiáng)村支部書記到鄭州牧專學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)“雙強(qiáng)”本領(lǐng)。對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了重點(diǎn)抽查；堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制、責(zé)任追究制，突出重點(diǎn)，發(fā)展黨員10480名。在做好以上工作的同時(shí)，老干部工作，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨費(fèi)收繳與管理，干部檔案管理、出國(境)人員審查、工資審批，組工調(diào)研、信息、宣傳、信訪，組織史資料編纂，行政后勤服務(wù)等工作也都取得了新的成績。一年來，全市廣大組工干部勤勉敬業(yè)，默默無聞，務(wù)實(shí)苦干，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，一事不完、寢食不安，付出了超常努力，取得了顯著成績。過去的一年，全市組織部門、組工干部注重把“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果體現(xiàn)到具體工作中，在推薦、考察、評(píng)價(jià)和選用干部中堅(jiān)持實(shí)事求是、照章辦事、公道正派，確保了選用干部的準(zhǔn)確性，樹立了正確的用人導(dǎo)向，得到社會(huì)各界普遍好評(píng)。在1月22日上午的全市動(dòng)員會(huì)上，已下發(fā)了《實(shí)施意見》和《活動(dòng)方案》，市委書記何東成同志就開展好這項(xiàng)活動(dòng)提出了明確要求。四要 選派好督導(dǎo)隊(duì)伍，嚴(yán)把活動(dòng)質(zhì)量關(guān)。市委組織部舉辦縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，重點(diǎn)就加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的理論和實(shí)踐問題進(jìn)行研討。四要加強(qiáng)教育培訓(xùn)宏觀管理。認(rèn)真貫徹省、市高校黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神，抓好大中專院校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、能力和作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)干部任期制度，保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，縣、鄉(xiāng)黨政正職無特殊情況，屆內(nèi)一般不作調(diào)整。我們要結(jié)合實(shí)際，研究出臺(tái)具體措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)“5+1”文件和省里即將下發(fā)的《干部考察工作責(zé)任制試行辦法》、《調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部試行辦法》等改革文件。充分發(fā)揮“12380”專用舉報(bào)電話的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選用工作中存在的問題。制定《南陽市加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的各類人才，特別是高層次人才。認(rèn)真落實(shí)吸引、留住、用好人才的各項(xiàng)措施，形成“萬千諸葛匯南陽、興南陽”的局面。在村“兩委”換屆中，要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)村黨支部書記兼任村委會(huì)主任、村“兩委”成員交叉任職和兼任村民小組組長，減少村干部職數(shù)，理順村“兩委”關(guān)系。與河南農(nóng)大等高校合作，扶持培育3—5個(gè)培訓(xùn)基地遠(yuǎn)程教育典型，完善教學(xué)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。適時(shí)召開全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，確保年底前使具備條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建率達(dá)到100%。根據(jù)不同群體、不同領(lǐng)域黨員的特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定管理辦法。在市遠(yuǎn)程教育頻道、《南陽黨建》互聯(lián)網(wǎng)站和《黨建視窗》開辟黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)專欄，適時(shí)舉辦黨員先進(jìn)性教育電視知識(shí)競(jìng)賽，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡電教片觀摩評(píng)比。二是進(jìn)一步抓好建章立制工作。市委組織部機(jī)關(guān)在建成省級(jí)文明單位之后，進(jìn)一步提高創(chuàng)建質(zhì)量；到今年底，縣市區(qū)委組織部創(chuàng)建市級(jí)文明單位要達(dá)到10個(gè)以上，順利實(shí)現(xiàn)明年初創(chuàng)建成市級(jí)文明系統(tǒng)的目標(biāo)?！獔?jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，組織工作為保增長達(dá)小康提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。四是充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。通州區(qū)實(shí)施機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織統(tǒng)籌共建，形成了資源融合、共同提高的基層黨建新格局。二是首次組織市縣組工干部赴中組部組織干部學(xué)院專題培訓(xùn)，選派缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)的組工干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，組織部機(jī)關(guān)干部輪流到信訪部門接訪，不斷提高組工干部履職盡責(zé)的能力。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)，全國、全省組織部長會(huì)議和市委十屆六次全會(huì)精神，深刻把握今年組織工作新特點(diǎn)，加強(qiáng)宏觀思考，注重戰(zhàn)略謀劃，優(yōu)化思路舉措，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，組織工作的責(zé)任更大、使命光榮。比如，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響對(duì)黨的腐蝕性不斷蔓延，市場(chǎng)交換原則侵襲黨內(nèi)政治生活，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)腐敗問題；長期執(zhí)政也使一些干部滋長官僚主義、形式主義，脫離基層、脫離群眾。根據(jù)中央和省委的總體部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)將于2月底基本結(jié)束。二是以培養(yǎng)科學(xué)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)人才為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)功能的要求，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子?！?2— 三是以推進(jìn)競(jìng)爭性選拔干部為重點(diǎn)，大力深化干部人事制度改革。今年將市縣聯(lián)動(dòng)拿出一批領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行公開選拔。加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督，不斷深化黨政正職“三責(zé)聯(lián)審”，嚴(yán)格執(zhí)行并逐步推廣“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，深入整治選人用人上的不正之風(fēng)，使人民群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度不斷提升。制定出臺(tái)“江海英才”計(jì)劃配套實(shí)施辦法，加大投入力度、完善政策體系、優(yōu)化配套服務(wù)，及時(shí)重獎(jiǎng)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金、帶團(tuán)隊(duì)的高層次領(lǐng)軍人才，形成引才聚才的強(qiáng)大效應(yīng)。研究鼓勵(lì)發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資公司的扶持政策，為優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供金融服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋有效管理有效提升，動(dòng)態(tài)保持黨組織組建率全省領(lǐng)先。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村致富能手、大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、外出務(wù)—16— 工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀干部中選拔農(nóng)村基層干部，著力建設(shè)高素質(zhì)的新型村黨組織書記隊(duì)伍。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，推行黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。政治過硬就要講大局，時(shí)時(shí)處處以黨的事業(yè)、國家和人民利益為重，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局推進(jìn)組織工作。要開展研—18— 究型學(xué)習(xí)，創(chuàng)設(shè)機(jī)關(guān)黨建論壇、學(xué)習(xí)講壇、網(wǎng)絡(luò)沙龍等平臺(tái)，引導(dǎo)組工干部帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞業(yè)務(wù)鉆研。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，堅(jiān)持談心談話制度，完善警示教育、廉政提醒等有效做法，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早作提醒，防微杜漸。受國際金融危機(jī)和世界經(jīng)濟(jì)衰退的沖擊，目前我省經(jīng)濟(jì)下行的壓力 進(jìn)一步加大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難加劇，經(jīng)濟(jì)走勢(shì)不容樂觀。要針對(duì)江蘇改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，針對(duì)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)遇到的新情況新問題，把思想政治建設(shè)放到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重中之重的位置，切實(shí)抓緊抓好。根據(jù)中央部署，第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)將在今年3月、9月開始。要加大高層次人才引進(jìn)力度，搶抓海外留學(xué)人才歸國創(chuàng)業(yè)的有利時(shí)機(jī)，以更加富有吸引力的政策、更大的工作力度、更有利于各類人才施展才華的環(huán)境，吸引海外高層次人才來江蘇創(chuàng)業(yè)發(fā)展。組織部門是黨委重要職能部門。以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，開展大規(guī)模教育培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)了廣大黨員、干部理論素養(yǎng)的提高和思想的進(jìn)一步解放；全面完成區(qū)縣及市殘聯(lián)、市總工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和市級(jí)有關(guān)部門班子的調(diào)整及人大、政協(xié)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力進(jìn)一步增強(qiáng)；以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為重點(diǎn)，在深化干部人事制度改革和健全干部選拔任用、監(jiān)督管理機(jī)制上取得新的進(jìn)展；農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓順利實(shí)施，城市社區(qū)黨建工作新格局逐步構(gòu)建，非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大，在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作進(jìn)展順利，黨的基層組織建設(shè)得到全面加強(qiáng)；以“三新”教育和“樹組工干部形象”為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)開展，組織部門自身建設(shè)呈現(xiàn)出新的氣象。市委組織部～年工作要點(diǎn)已印發(fā)，京書同志要做工作部署。干部培訓(xùn)要一手抓理論武裝工作，一手抓知識(shí)更新和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)要針對(duì)三支隊(duì)伍的不同特點(diǎn)各有側(cè)重。落實(shí)培訓(xùn)的措施。從而增強(qiáng)執(zhí)政黨意識(shí)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要從加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的高度，引導(dǎo)各級(jí)黨政干部樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，咬定“建強(qiáng)創(chuàng)佳”、全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)不放松，一張藍(lán)圖繪到底，把心思和精力用在發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)上，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展之路堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確