【正文】 : 每周主持餐飲部例會，參加酒店有關餐飲服務業(yè)務會議及時傳達上級指示。有對下屬工作爭議的裁決權。責任: 對保安部對酒店造成的影響負責。重視內(nèi)勤工作，組織好保安工作檔案材料的程序和科學管理工作。酒店保安部經(jīng)理崗位職責 基本任務: 在駐店副總經(jīng)理的領導下，根據(jù)公安機關、上級安全部門和酒店的要求，制定酒店安全管理方案。權限: 有對各部門的工作質(zhì)量和工作紀律的監(jiān)督權。指導、監(jiān)督、檢查各項工作，掌握各部門工作情況和相關數(shù)據(jù)。每月進行質(zhì)量管理分析，向駐店副總經(jīng)理辦公室主任、駐店副總經(jīng)理提交分析報告。權限: 有對酒店編制內(nèi)招聘人員的審核權。責任: 對人力資源部工作目標和計劃的完成負責。督導、檢查員工執(zhí)行紀律情況、落實店規(guī)、店紀情況并對員工的工作表現(xiàn)提高獎勵和處罰意見。有代表酒店與政府有關部門和社會團體、機構的聯(lián)絡權。對駐店副總經(jīng)理交辦的一切任務負責。安排公文發(fā)放，接收、文印、通訊聯(lián)絡、文書檔案和印章的管理工作，推廣行文規(guī)范化，管理制度化，工作程序化。權限: 有對各項工作程序提出改進建議權。負責對外聯(lián)系業(yè)務、宣傳廣告等事務。有對下屬工作人員的表彰、處罰建議權。關心下屬部門員工的思想、生活和待遇。主持制定下屬部門的工作流程和標準，指導各部門按工作流程實施各項管理工作。按照管理公司總經(jīng)理的分工安排，督導具體部門的服務質(zhì)量，并用量化標準進行審核，掌握酒店日常經(jīng)營情況。對樹立酒店形象和對外宣傳負責。代表酒店向上級主管部門、政府機構、有關社會職能部門建立良好的發(fā)展關系。審定經(jīng)營計劃，制定各部門管理目標、計劃指標并組織貫徹實施。、費用支出，物品消耗的合理性進行監(jiān)督檢查。第二篇：酒店財務總監(jiān)崗位職責財務總監(jiān)崗位職責直接上級：總經(jīng)理直接下級：財務部會計、出納員、夜審員、保管員聯(lián)系部門：酒店各部門對外聯(lián)絡：國家稅務部門、工商物價部門、各銀行、政府機關。，分析市場環(huán)境和市場供求關系，擬定賓館預算原則、制度；審核部門預算方案；制定全店的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。建立收入、成本、費用和利潤核算制度；擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。、市場學、經(jīng)濟預測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟活動分析等方面的專業(yè)知識，能夠結合賓館的實際，及時提出預測、決策和經(jīng)濟活動分析方案，為賓館管理提出決策依據(jù)。，做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項資產(chǎn)，督促有關部門開辟財源、增加收入、降低成本、節(jié)約費用，有效運用資金，努力提高酒店的經(jīng)濟效益。第三篇：酒店財務總監(jiān)酒店財務總監(jiān)酒店管理公司總經(jīng)理崗位職責 基本任務: 認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和方針政策，落實集團各項規(guī)定?？刂聘黜楅_支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。對各部門經(jīng)理的工作做綜合評定。對酒店安全負責。定期接受直接下屬述職，并對其做出評定。督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制。對下屬各部門工作的完成情況負責。駐店副總經(jīng)理辦公室主任崗位職責 基本任務: 協(xié)助駐店副總經(jīng)理處理酒店日常行政管理事務，受駐店副總經(jīng)理委托負責單個 或多個部門的管理工作，以及有關方面的事務。受駐店副總經(jīng)理委托主持例會或各項專業(yè)會議。駐店副總經(jīng)理辦公室文員崗位職責 基本任務: 全面負責駐店副總經(jīng)理辦公室工作，制定本室各崗位人員的工作程序、規(guī)范、素質(zhì)要求以及工作標準。安排駐店副總經(jīng)理日常辦公的服務工作，完成駐店副總經(jīng)理交辦的其它工作。有對行政管理所屬員工和各項業(yè)務工作的管理權。協(xié)助酒店各部門經(jīng)理制定人力需求計劃，合理調(diào)配內(nèi)部工作人員，監(jiān)督并參加員工的提升任免安排。參加部門經(jīng)理以上管理人員的述職活動并做好記錄。對解決員工與酒店的勞動爭議負責。有對全酒店職員行為規(guī)范的監(jiān)督權。每周對酒店各部服務質(zhì)量進行巡檢。檢查、巡視應占工作總量的2/3。有對酒店所有員工的儀容、儀表，服務規(guī)范、禮節(jié)、禮貌、舉止言行的檢查、監(jiān)督權。搞好調(diào)查研究、熟悉、掌握各部位情況和職工現(xiàn)狀，根據(jù)公安部門的要求，確定酒店重點和要害部位并審定其安排保障措施，做到預防為主、消防并舉。加大巡查力度，使巡查占工作量的1/2。對保安部管轄范圍內(nèi)的工作負責。有代表酒店與政府安全部門、社會團體的聯(lián)絡權。審閱餐廳部每日經(jīng)營報表，每日記事薄及客人投訴單、賓客意見卡、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并匯報駐店副總經(jīng)理或分管領導。主持餐廳例會，參加酒店部門經(jīng)理會議。對餐廳工作程序和規(guī)章制度的執(zhí)行負責。有對餐廳員工工作爭議的裁決權。嚴格按照食品衛(wèi)生法，搞好廚房衛(wèi)生。做好工作日志，加強工作量化，數(shù)字化管理。對廚房衛(wèi)生負責。有對下級工作爭議的裁決權。與保安部緊密協(xié)作，確?？腿说娜松砑柏敭a(chǎn)安全。責任: 對客房部工作目標的完成情況負責。有對下級違規(guī)行為的批評處分權。編制部門工作計劃，布置本部門整體工作，解決部門內(nèi)問題。做好工作日記，工作總結。對前廳部與客房部工作程序的執(zhí)行負責。有對下級業(yè)務水平的考核權。利用各種渠道廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務，對宣傳銷售提出總結分析，報駐店副總經(jīng)理。監(jiān)督檢查營銷代表的遵章守紀情況。對營銷代表的紀律行為、服務規(guī)范負責。有對營銷代表崗位調(diào)配的建議權，任免提名權和獎懲建議權。參與制定酒店總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，組織并主持酒店預算分析與平衡會議。領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的業(yè)務素質(zhì)。對酒店會計核算工作的正確性、規(guī)范性負責。對財務部門給酒店造成的影響負責。有對下屬工作爭議的裁決權。督導水電工完成工作或?qū)ｍ椆こ谈脑?，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務。第四篇：財務總監(jiān)崗位職責財務總監(jiān)工作職責對董事會負責，具體領導本公司的財務會計工作，統(tǒng)籌組織公司會計核算、財務預算、財務分析和財務管理。2011年6月18日第五篇：財務總監(jiān)崗位職責財務總監(jiān)崗位職責職務名稱：財務總監(jiān)直接上級:董事長直接下級：財務會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計部經(jīng)理、統(tǒng)計部經(jīng)理、工作責任：一、業(yè)務職責業(yè)務了解在當前銷售策略下的市場狀況；組織領導集團公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強集團公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。1做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神?？冃Э荚u（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交董事長確認；（2）、根據(jù)董事長確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；（3）、對直接下級進行考評，并進行考評