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特崗教師招聘考試命題趨勢(更新版)

2024-10-06 08:10上一頁面

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【正文】 程教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識有關(guān)縣(市)教育局、招考辦:根據(jù)我廳印發(fā)的《江西省實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗計劃”招聘辦法的通知》(贛教師字[2009]17號)等文件規(guī)定,我省 “特崗計劃”實施范圍的21個國家扶貧開發(fā)工作重點縣,即:修水縣、蓮花縣、贛縣、上猶縣、安遠縣、寧都縣、于都縣、興國縣、會昌縣、尋烏縣、余干縣、鄱陽縣、橫峰縣、上饒縣、吉安縣、遂川縣、萬安縣、井岡山市、永新縣、樂安縣、廣昌縣等教育局招考辦將組織“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師招聘”考試工作。特崗教師招聘考試中教育理論基礎(chǔ)知識的考查越來越注重考生對新課程理念的理解與運用。6月26日前,有關(guān)縣(市)招考辦,必須將考點名單、地址、標(biāo)準(zhǔn)考場數(shù)報省自考辦。開考前應(yīng)保持考場內(nèi)地面、桌面干凈,桌內(nèi)無紙屑雜物,四壁與考試內(nèi)容有關(guān)的張貼物及字跡應(yīng)清除或遮蓋??记皢⒂迷嚲戆凑铡犊荚噷嵤┏绦颉芬髨?zhí)行??荚嚂r,監(jiān)考老師要嚴(yán)格遵守《監(jiān)考員職責(zé)》??h(市)招考辦負責(zé)從各全日制中學(xué)抽調(diào)具有中學(xué)一級職稱以上的教師集中閱卷。為保證考生成績真實、有效,不錯登、漏登,縣(市)招考辦要做好核分、造冊等工作。省財政專項經(jīng)費撥款后,省教育廳據(jù)實列支。這是一種:(),不能正常與人交往和參與學(xué)習(xí)的行為,叫做:() ,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進行價值判斷的過程,叫做:(),口頭言語發(fā)展的關(guān)鍵期是() ?() ,通常要求成功地完成以下多少百分比的教學(xué)評價項目,才能進入新單元的學(xué)習(xí)?()%60% %70% %80%%90%() ,其它與該條件刺激相類似的刺激也能誘發(fā)其條件反應(yīng),稱為() () ,以下哪種內(nèi)驅(qū)力的作用最為突出?():考試大 () ,聞一知十等屬于以下哪種遷移?() “鳥”概念時,用麻雀、燕子說明“前肢為翼,無齒有喙”是鳥概念的本持征,這是適當(dāng)?shù)剡\用了() 《辛丑條約》的內(nèi)容記為“錢禁兵館”,主要是運用了以下哪一種記憶術(shù)?() () () ,以下哪一年級是品德發(fā)展的關(guān)鍵期?() ,這稱為() () ,則對未知概念的學(xué)習(xí)屬于()?() 2 2 2,有目的的有意識地制定有關(guān)學(xué)習(xí)過程的復(fù)雜方案,稱為() ,這是教師成長過程中的哪一階段特征?() 5個體積極探索事物的認識傾向是()A需要 B動機 C興趣 D理想5表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是()A氣質(zhì) B性格 C興趣 D能力5觀察學(xué)習(xí)的提出者是()A榮格 B華生 C斯金納 D班杜拉5將人格分為內(nèi)向型和外向型的是()A榮格 B謝爾頓 C威特金 D霍蘭德5編制16人格因素問卷的是()A艾森克 B卡特爾 C哈撒韋 D霍蘭德5以下能夠測定12種人格特質(zhì)的問卷是()A艾森克人格問卷 C主題統(tǒng)覺測驗 D卡特爾人格因素問卷5不愛與人交往,有孤獨感,動作顯得緩慢、單調(diào)、深沉的特征屬于()A膽汁質(zhì) B多血質(zhì) C黏液質(zhì) D抑郁質(zhì)5根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學(xué)說,強、平衡、不靈活的類型是()A不可遏制型 B活潑型 C安靜型 D抑郁型5人們在社會活動中表現(xiàn)出來和發(fā)展起來的能力是()A認知能力 B操作能力 C社交能力 D模仿能力60、在比納西蒙智力測驗中,每完成一個題目代表幾個月的智齡?()A、1個月 B、2個月 C、3個月 D、4個月6針對某一方面的心理發(fā)展,通過在同一時段內(nèi)對不同年齡的兒童進行比較,又迅速找到差異所在的方法,稱為() 6在相當(dāng)?shù)囊欢螘r期內(nèi)對相同的被試組進行反復(fù)跟蹤調(diào)查的研究方法是() ,成長歷史、檔案、日記、書信等來了解其心理特征,這種研究方法是()A、個案法B、實驗法C、調(diào)查法D、觀察法6揭示兒童認知發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律和機制的“發(fā)生認知論”的創(chuàng)始人是() ,下列說法錯誤的是()A可以通過觀察人的外顯行為探討人的內(nèi)在心理規(guī)律B人的行為受內(nèi)隱心理活動支配C心理學(xué)只研究人的外顯特征D同樣的心理活動不同的人可能有不同的行為表現(xiàn)6指的是一種動態(tài)的過程,其目標(biāo)指向是達到最佳的平衡狀態(tài)() 6在《超越IQ》一書中提出智力的三元理論的是() 6喬姆斯基提出的語言獲得理論是() 6一旦撫育者離開,兒童就會表現(xiàn)出類似哭鬧行為,稱為()A.“同步性交往(兒童與撫育者之間交互發(fā)生影響的&8226。...........工作人員將應(yīng)試者逐一點名登記,并抽取面試時段簽(若一個考場跨多個學(xué)段或?qū)W科的時段簽統(tǒng)一調(diào)配安排)。特殊情況依次提前或順延。抽簽結(jié)束后,應(yīng)試者要當(dāng)場簽名確認本人相關(guān)信息。六、面試紀(jì)律同一個時段面試的所有應(yīng)試者必須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定考...........................場集中實行封閉管理,遲到的應(yīng)試者視為自動放棄面試資格。七、面試成績的統(tǒng)計和公布各考場設(shè)7名評委,去掉一個最高分和一個最低分后,取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。200)+80(50247。聯(lián)系電話:07976335356(縣教育局就業(yè)指導(dǎo)中心)07976335321(縣教育局辦公室)07976335361(縣教育局人事股)于都縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2016年7月6日第五篇:特崗教師招聘關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招募工作的通知各有關(guān)市教育局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦,各有關(guān)特設(shè)崗位計劃實施縣人民政府,有關(guān)高等學(xué)校:根據(jù)《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和《教育部辦公廳、財政部辦公廳關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2012〕2號)精神,2012年中央將繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)。原則上本科學(xué)歷者安排進入初中任教、??茖W(xué)歷者安排進入小學(xué)任教,可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流。學(xué)生可通過特崗計劃教師招聘報名系統(tǒng)。(五)面試。9月初,省教育廳下發(fā)聘用《合同書》,并將招募結(jié)果報教育部、財政部,作為中央和省級財政核撥2012年特崗教師工資的依據(jù)。同時要確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。要著力解決教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾,嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補
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