【正文】 ，擺架子，講官話、套話、大話。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，部分領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，立黨為公、執(zhí)政為民宗旨、為人民服務(wù)意識有待加強。中央紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督最高專責(zé)機關(guān)，打鐵必須自身硬，在整治“四風(fēng)”問題上應(yīng)站位更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、行動更自覺，確保以扎實的作風(fēng)推進全面從嚴(yán)治黨，深入抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，做好正風(fēng)反腐工作。中央和國家機關(guān)是國家治理體系的中樞，地位重要，影響面廣，中央和國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”更加明顯。三是從具體問題抓起。當(dāng)前全黨全國正在掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神熱潮，在這個關(guān)鍵時期，必須抓住主要矛盾，把總書記指出的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題作為治理重點，綜合施策，以重點問題的突破帶動整體工作推進。五是在召開會議方面，一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓落實。八是在工作實效方面，有的地方對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。四風(fēng)”問題六類新表現(xiàn)在違紀(jì)類型中所占比例案例表明，高壓之下，有的黨員干部還存在僥幸心理，依然不收斂不收手；“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)出由明轉(zhuǎn)暗、逃避監(jiān)管的特點，增加了發(fā)現(xiàn)和查處的難度。今年，“每周通報”曝光了3起收取或索要微信紅包轉(zhuǎn)賬問題，占違規(guī)收送禮品禮金的5%。——借公務(wù)之機公款旅游。在今年中央紀(jì)委和網(wǎng)站“每周通報”曝光的47起違規(guī)公款吃喝問題中，涉及此類問題的為12起，占比達25%。——收受微信轉(zhuǎn)賬禮金。據(jù)統(tǒng)計，采用分批宴請、化整為零在大辦婚喪喜慶問題中約占12%。通過違規(guī)借用下屬單位或企業(yè)車輛等方式使用公務(wù)用車，甚至變“公車私用”為“私車公養(yǎng)”。七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。四是在項目建設(shè)方面，一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。形式主義、官僚主義問題涉及面廣，在很多領(lǐng)域存在，也有很多表現(xiàn)形式。要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。一方面，從中央和國家機關(guān)的黨員干部抓起。對這些問題，必須予以認真解決。一、形式主義方面為民服務(wù)宗旨意識不高。干部走讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重，“白天在鄉(xiāng)里，晚上在城里“現(xiàn)象較為突出。講究享受，計較待遇，遇到困難躲，碰到矛盾推的現(xiàn)象仍然存在。四風(fēng)問題主要表現(xiàn)（１）局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部主動到基層調(diào)研指導(dǎo)工作時間有限，解決的實際問題與下面的企盼有差距；（２）對下面提出的問題落實得不夠，重視得不夠，落實能力不強；（３）在布置一些工作任務(wù)時，未完全考慮基層的承受力和壓力，下面感到不堪重負；（４）對基層的干部成長關(guān)心不夠。四風(fēng)問題主要表現(xiàn)（１）仍有少數(shù)干部駕駛公車，或公車私用；（２）認為XX工作清貧，無多大奔頭，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高；（３）有得過且過，等待觀望的思想，不安心工作；（４）熱衷于做表面文章，抓落實不夠；（５）當(dāng)老好人，怕得罪人，對分管部門班子建設(shè)，工作落實抓得不到位；（６）遇事推諉，矛盾上交，不認真履行職責(zé)，提不出建設(shè)性意見