【正文】 中畢業(yè)生自愿報考我校。認清形勢，實施全員招生。繼續(xù)加強對學生社團組織的領(lǐng)導和扶持。四要做好重點節(jié)日及高考、中考的安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)建平安和諧校園。堅持不懈地抓好校園衛(wèi)生工作。政教處全面負責學生管理工作，各年級處在政教處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下開展工作，形成全校一盤棋。要高度重視藝術(shù)、體育類學生后期文化課復習工作。認真把握復習進度，切實提高復習效率。嚴格學生學籍管理，規(guī)范填寫學生發(fā)展報告。繼續(xù)推廣現(xiàn)代化教學技術(shù)的應用。每科每周推舉一名教師講教研課，每周指定一個學科推出一堂公開課。本學期所有學科在授課時，必須在課前形成規(guī)范和清晰的學案，學案的編寫必須要充分考慮大多數(shù)學生的課堂活動時間，要堅決避免學案脫離學生實際，堅決克服以講為主、滿堂灌的陳舊教學模式。規(guī)范請假手續(xù)，及時公布考勤情況，創(chuàng)建嚴格有序的工作環(huán)境。當前我校正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，全體干部要在學校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，把提高教育教學質(zhì)量、促進學?？焖侔l(fā)展作為第一要務，一心撲在學校發(fā)展上，帶頭干工作，帶頭抓落實，弘揚求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的新風正氣。二、工作目標：進一步創(chuàng)新學校管理模式，提升綜合管理水平，使學校管理更加制度化、科學化、民主化。本學期，學校將在上學期的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好拓展課程的開發(fā)與實施，引進社會力量支持學校課程改革，增加體藝類課程的開發(fā)，減少知識類課程，繼續(xù)編寫校本教材《水墨畫》、和《種植》。突出備課主題，備課形式可以是手抄、電子稿、活頁備課。通過培訓，使每一位班主任能明確班主任工作的地位、作用和職責，提高班主任組織指導協(xié)調(diào)班級工作的潛力和心理健康教育與指導的潛力，圍繞班主任工作的基本任務和主要職責提升班主任隊伍的整體素質(zhì)，努力在全校造就一支師德優(yōu)良、具有較高專業(yè)水平、較強的教育技藝、奉獻精神及創(chuàng)新意識的班主任隊伍。8月31日——9月5日是教師進行平臺選課第一輪的時間。二、工作目標，加強課題立項、結(jié)題的過程指導，抓實課題研究實施的過程，提高教師課題研究的能力。認真做好學校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作，開展體藝第二課堂活動。開展教研組課堂教學競賽，推薦優(yōu)質(zhì)教學案例參加縣的“育人杯”課堂教學競賽。相關(guān)教師要參與聽課、評課，互相交流、共同學習，共同提高。積極推行集體備課制度，做到“一備二說三討論”的原則。七八年級開展講學稿教改實驗，九年級實施分層教學模式，力爭用一兩年打造一個強的科組，每一學科打造一個縣名師。.12.（說、講）評選.13..14..15..16單元測試.17參加學校觀摩課.18優(yōu)秀教師選修課。做好本組名師培養(yǎng)工作，發(fā)揮名師帶動作用，徹底改變教學管理窮于應付的狀態(tài)，培養(yǎng)一批本組的名師，必保每個學科都有叫得響的人和課。對培優(yōu)補差工作要繼續(xù)有計劃地進行質(zhì)量測評，及時通報，及時調(diào)整改進。加大聽課力度，全面提高教師的授課水平和業(yè)務水平，而且每周必須開展12次大型的觀摩課、示范課、或研討課，真正把教研活動落到實處。加強教師學習，切實將教師培訓納入到常規(guī)管理與常規(guī)考核中來，使教師在學習上成為學生的表率。保證教研組、備課組，確立聽課預設(shè)和預先通知制度，確保每課都著眼解決一個實際問題；根據(jù)教學實施過程中的嚴謹性，努力使評估制度科學化、規(guī)范化；教師在教學常規(guī)中必須做到：教學工作程序化、教學方法多樣化、教學語言藝術(shù)化、板書結(jié)構(gòu)條理化、教學手段現(xiàn)代化；進一步推行學生、家長評教制度.（2）努力在教學目標的達成度上下苦功夫。（4）繼續(xù)加強新課程實施的研究。加強評課活動，發(fā)揚教學民主，濃厚教研氣氛。嚴格執(zhí)行和落實教學常規(guī)，強化教學管理。通過寫教學隨筆、個案積累，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)出佳績。（2）教育科研的相關(guān)獎勵工作。10月份：（1）教科研骨干成員例會（2）第三屆教師教育科研成果的校級評審的啟動、選送。三、重點工作邀請縣教科研室有關(guān)專家來我校進行教科研專題輔導，提高教師的科研水平。立足課堂教學，以課題研究為中心，積極開展教學反思，用行動研究方法不斷解決教學中的問題。進一步健全德育工作考核制度，將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化，形成全員德育教育新格局。教學管理工作的力度還需加強，制度建設(shè)，教學質(zhì)量評價還需進一步完善，工作效率、教學質(zhì)量水平有待進一步提高。會員教師共上交論文40多篇，經(jīng)評委會的評審，評出了10篇優(yōu)秀論文，在大會上做了交流，從而達到教師間相互學習，共同提高的目的。本全校教師總計發(fā)表論文24篇。目前該課題的研究成果已初步成效。7月4日又參加了科研理論測試的答卷分析會，受益匪淺。（一）、加強學習與培訓，提升教師科研水平年初制定科研工作計劃，強化落實，重點作了《教育科研的程序》、《教育科研的一般方法》、《課題的確定》等培訓內(nèi)容。３、以“以有效提高課堂教學效率”為主題進行研討，通過骨干教師、學校領(lǐng)導上示范課，評選優(yōu)質(zhì)課，教師專項基本功競賽。實心實意與家長溝通，爭取家長支持。組織開展了“學雷鋒活動”、“清明節(jié)掃墓活動”、“五（二）德育工作德育工作是學校的首要工作，以德育人是素質(zhì)教育的根本。學校在正常開展兩操一課的同時，堅持開展陽光體育活動，保證了學生每天1小時的體育鍛煉時間；學校新建了音美活動室，建立了學生音美課外活動小組定期開展活動；學校定期開展了“五月風”文體藝術(shù)節(jié)活動，體育趣味運動會、美術(shù)畫展、文娛匯演融于一體，使學生的個性特長得到了充分的展示，學生的特長得到了長足的發(fā)展，為學生創(chuàng)造了更廣闊的發(fā)展空間。我們保證每月進行一次教學質(zhì)量抽測，認真組織監(jiān)考和閱卷，及時做好成績的統(tǒng)計與分析工作，及時將成績反饋給科任教師并提出改進意見，對學習優(yōu)生和進步較大的學生分別給予適當?shù)谋碚锚剟睿辛Φ卣{(diào)動了學生的學習積極性。為切實提高集體備課和論課的質(zhì)量，上半年開展了一次以語文為中心的全校性的會課、論課觀摩活動，取得了較好的效果。認真貫徹執(zhí)行安圖縣教學會議精神，繼續(xù)開展了教師過“兩級三關(guān)”活動，年初制定了明確的活動方案，并按方案認真組織實施，成功教育學習和業(yè)務理論知識學習，間周一次，學習筆記分別達到5000余字。指導優(yōu)秀學生參加西湖區(qū)第十一屆藝術(shù)節(jié)活動。兼職教師課堂教學展示。努力為學生創(chuàng)造良好的美術(shù)氛圍，提供各級各類繪畫比賽信息，讓學生有展示自我能力的機會。加強對兼職美術(shù)教師如何輔導學生繪畫的培訓，與他們多溝通，多指導，共同提高學生的畫畫水平。二、工作目標以課堂教學研究為工作平臺，配合學?！按蛟煨潞贾萑诵腋Ｐ@”課題開展本教研組的課題實踐研究，并且開始思考撰寫教研組子課題，深入推進課堂改革。上好美術(shù)課程，把著眼點放在提高課堂教學水平上來，努力提高課堂教學質(zhì)量。充分利用區(qū)聯(lián)合備課的素材，為每個年段的美術(shù)兼職教師提供優(yōu)秀的教案和課件，并且逐步規(guī)范備課、上課，以及課堂常規(guī)要求、作業(yè)評價要求，準備工具材料的要求，分三次進行檢查，促使本校的美術(shù)教學逐步趨于規(guī)范化。重點開展以面塑制作為重點的工藝社團活動，逐步摸索一套適合中高段學生制作的面塑校本課程。十一月份根據(jù)教導處計劃進行期中教學質(zhì)量監(jiān)測，技能學科強項評價。學生期末學業(yè)評價，教學質(zhì)量分析。制訂落實各項具體工作措施，確保了教學管理的實效性：（1）加大了對教學工作的檢查督促力度，做好教學的日常管理工作。幫助學年組解決教學中的實際困難，研究工作中的新問題。做好教學的日常管理工作。（5）建立了學生心理健康咨詢室，設(shè)立“知心姐姐”信箱，開通了“知心姐姐”熱線電話，心理健康教師除正常上好課外，努力為學生解決在學習、生活中的各種疑難問題，排出學生在心理上的各種困惑。和諧的育人隊伍，優(yōu)美的學習環(huán)境以及良好的校園文化氛圍是德育工作開展的必要前提。通過活動的系列化開展，活動的效果得以深化，有效促進了學風建設(shè)。并進行了家長培訓，通過一系列的舉措，家長的家庭教育水平得到提高，確保了學校教育有效的延伸到家庭。４、建立骨干教師個人檔案和信息資料庫，并按上級主管部門要求對培訓對象的職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì)、科研能力和教育教學實績等進行考核，并做到培訓、考核、使用與待遇相結(jié)合。要求教師自學科研基礎(chǔ)理論，每月1次，教師們認真做好記錄，并將理論知識靈活運用到課題研究活動之中。學校加強了指導和督促，協(xié)助解決研究工作中存在的實際問題。在課題研究過程中，我校各位課題組成員求真務實，真抓實干，注重過程材料的收集，收到良好效果。王順艷校長和徐淮昌主任分別被評為省基礎(chǔ)教育校本科研先進個人和州科研先進個人。獲省級刊物發(fā)展省、州、縣各篇，優(yōu)秀課件獲獎省、州、縣各個；科研成果結(jié)題省、州、縣各項。學校全員德育管理還需進一步加強，德育工作的考核機制還需進一步完善。積極發(fā)揮教育科研的管理、研究、服務、指導職能，努力提升學校教科研管理水平，將教育科研工作落到實處，為提高學校教師素質(zhì)，提高學校的教育教學質(zhì)量而努力工作。結(jié)合蘇校長“骨干為先”的思路，把登瀛小學的優(yōu)秀骨干教師吸收入我們的教科研隊伍，以保證教科研工作的高質(zhì)有效。（2）根據(jù)本學期工作重點，做好“第三屆教師教育科研評比及第九屆縣級科研成果、先進集體、先進組織、先進個人的評比”的宣傳工作及布置校級課題的相關(guān)結(jié)題工作。11月份：（1）教科研骨干成員例會。進一步完善、規(guī)范教學行為，促使語文課堂教學有效益，教育教學有實效。明確形勢發(fā)展要求，學習新課程，在思想上樹立新課程意識，更好地為課堂教學服務，為學生服務。每個月都要有針對性地進行教學常規(guī)的檢查。另外，平時作業(yè)，要根據(jù)學生的實際盡可能布置教師自己設(shè)計的作業(yè)，多布置開放性的作業(yè)，在作業(yè)這一環(huán)節(jié)也要盡可能體現(xiàn)自主的特點，特別要重視學生的寫字與朗讀的訓練，把學生的寫字與朗讀列入到考查內(nèi)容上來。二、工作目標強化教研組的指導功能、管理功能和服務功能，提升工作的力度和效率。（3）、加強教師工作績效評價，完善教學評價體系。加強教研組、備課組、課題組建設(shè)，確保教研活動常態(tài)化進行。（1）、教師都要做到思想重視，情感投入，時間落實，輔導要活。畢業(yè)班的教學工作要繼續(xù)貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針，要突出強調(diào)目標的39。五．教研：小組有效合作學習。切實解決教研工作遇到的新情況、新問題，提高教研工作的實效性，全面開展校本教學研究，開拓創(chuàng)新，努力提高建城中學的教育教學質(zhì)量。三、具體工作措施：全面落實《廣東省義務教育學校教學規(guī)范》和《郁南縣中小學教學常規(guī)》，規(guī)范學校、教師的教學行為。聽課與評課。教師要及時對學生作業(yè)進行批改，認真，落實錯題訂正。提高教師的上課、評課能力，提高每一節(jié)課的效益。1抓考紀考風，促學風，提高學生整體素質(zhì)。三、主要工作（一）認真展開課題研究工作，提高學校整體科研水平教科研工作是學校教育教學工作的重要組成部分，是促進學校發(fā)展、提升學校辦學層次的生命之基、力量之源。（1）信息技術(shù)應用——技能培訓我們學校作為一所百年名校，不僅有著深厚的歷史底蘊，更有著一流的硬件設(shè)備。但同時，我們的新教師也面臨著缺乏經(jīng)驗，缺少指導等不足，為我們的師資隊伍建設(shè)提出了更高的要求。每次集體備課前，每位成員都要研讀教材，主備者拿出第一稿，其他成員要認真研讀教案，根據(jù)自己對教材的解讀在集體備課時提出修改意見，主備者認真記錄形成第二稿，并對電子稿進行修改，形成第三稿，再分發(fā)給組內(nèi)成員。鼓勵教師積極參加優(yōu)質(zhì)課評比和“新常規(guī)、新設(shè)計”評比。進一步創(chuàng)新德育工作模式，完善以人為本的校園文化，培育富有學校特色的精神文化，豐富學校育人內(nèi)涵。杜絕遲到、早退、上課接打電話、酒后進教室、從教不廉、體罰和變相體罰學生等不良行為。三要堅持科學、公正的原則，努力完善教職工工作評價考核機制，增強考核工作的導向作用，通過嚴格考核和增加課時補貼標準等關(guān)鍵措施，逐步減少平均主義大鍋飯，調(diào)動全體教職工多干工作、干好工作的積極性，創(chuàng)建良好的工作風氣。要充分運用集體的智慧，開展集體討論，讓每一位教師的每一節(jié)課都成為集體備課、眾人智慧的結(jié)晶，堅決避免一人備一節(jié)，大家輪流用的簡單化傾向。繼續(xù)強化精講精練的課堂教學模式。抓實教學常規(guī)管理。（三）全力抓好高三年級工作，爭取高考成績有新的突破。教學中要放低心態(tài)，重視基礎(chǔ)，重視過程，將基礎(chǔ)知識運用到實戰(zhàn)考題中去，將已經(jīng)掌握的知識轉(zhuǎn)化為實際解題能力。（四）堅持不懈抓管理，逐步形成全天候、無縫隙校園管理網(wǎng)絡(luò)。進一步規(guī)范和落實好班主任值班制度，加大常規(guī)檢查力度。強化責任，切實做好學校安全工作。進一步加強對校園文化活動的合理規(guī)劃，擬在四月份舉辦學校體育節(jié)活動。規(guī)范住宿學生內(nèi)務管理，創(chuàng)建整潔、文明宿舍。細化分工，建立招生責任制。本學期要利用春季植樹綠化的大好時機，及時補植好各種樹木，增加綠化品種，提高綠化質(zhì)量。（八）加強廉政效能建設(shè)，不斷提高行政服務水平。加強學校民主管理建設(shè)，充分發(fā)揮教代會作用，重大事項提交教代會討論決定。繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動，不斷提高教師教學教研水平。教研組教學教研計劃。教研組每月至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。組織教研組長赴重點中學參觀。專家指導：定期邀請有關(guān)的專家講學，為教師開闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創(chuàng)設(shè)條件；根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力，定期請有關(guān)專家對其進行有針對性的個別指導，以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì)。課題研究小組上交相關(guān)資料 。區(qū)藝術(shù)教研成果獎評比。十一月份：區(qū)小學音樂教壇新秀評比。區(qū)首屆師生文化藝術(shù)節(jié)閉幕式。二、工作措施：(一)加強學習，提升理念。(三)加強管理，注重實效。要求各位教師利用課余時間聽課達20節(jié)以上。在課改實驗過程中解決教師面臨的具體問題。（七）抓好教學常規(guī)工作，深化課程改革，現(xiàn)場指導本學期將繼續(xù)實行領(lǐng)導分組負責制，具體負責一個學科的教學工作，領(lǐng)導深入課堂聽課調(diào)研，現(xiàn)場指導教學。方法，探討如何創(chuàng)造性使用教材，及時解決新課程實施中出現(xiàn)的點滴問題。在按照縣教育局評價體系對學校、教師、學生進行評價的基礎(chǔ)上，根據(jù)本校的實際積極有本校特色的評價方法，促進教師和學生發(fā)展