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讀西點(diǎn)軍校條軍規(guī)有感(更新版)

2024-10-01 03:32上一頁面

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【正文】 沒有不可能 要想出人頭地,首先就要肯定自己。威勝于愛,嚴(yán)格要求勝于放任自流,管理才能卓有成效。優(yōu)秀的公司必須尊重社會價(jià)值,為公益作貢獻(xiàn),努力發(fā)展出色而可信賴的業(yè)體,塑造良好形象?!薄安皇牵L官。而西點(diǎn)軍??胺Q美國最優(yōu)秀的“商學(xué)院”。最重要的是要有行動,沒有行動一定沒有結(jié)果。很多事情,是因?yàn)槲覀兏冻龅牟粔虿艣]有成功。一個人要努力做到受歡迎,這樣有利于他營造一個積極地團(tuán)隊(duì)。 第四篇:我讀《西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)》有感我讀《西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)》有感 ; ; , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 。對別人多一次信任,就會多一次回報(bào)。 二、只有第一 求勝心,是人的本性之一,有這分心得,人已經(jīng)成功一半,沒有則注定平庸一生。對于我,最能鞭策和激勵自己的就是 一、執(zhí)行力 任何語言都是蒼白的,你唯一需要的就是執(zhí)行力,一個行動勝過一打計(jì)劃。人的需要時動力的源泉,需要產(chǎn)生理想。做事情要有熱情。這里面的細(xì)節(jié)應(yīng)當(dāng)是指重點(diǎn)內(nèi)容的細(xì)節(jié),而不是細(xì)枝末節(jié)。一位著名的醫(yī)學(xué)教授,在上課的第一天,為了說明膽大心細(xì)是對學(xué)醫(yī)學(xué)生的基本要求,做了一個實(shí)驗(yàn),將一根手指伸進(jìn)盛滿尿液的杯子里,然后放進(jìn)嘴中吸?!比辗e月累,一次次完美的執(zhí)行,將會營造出屬于自己的精彩。而在工作中我似乎經(jīng)常猶豫,總是為不做找盡借口,為行動不力找理由。甚至回憶以前的學(xué)習(xí)生活,同時對今后自己的人生做一定的規(guī)劃,其中對我感觸最大的是:“無條件執(zhí)行”和“細(xì)節(jié)決定成敗”這兩條。讀《西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)》有感 楊建華 摘要。在閱讀的過程中,我經(jīng)常會聯(lián)系目前自己的生活和工作。”該做的時候就立即去做,只要自己認(rèn)為是正確的,就沒有什么好猶豫的。行動,要由心開始,不能對自己說“是的,我計(jì)劃這樣子做”,而是要堅(jiān)定地告訴自己:“是的,這就做。有一個故事很諷刺地說明了細(xì)節(jié)的重要性。在工作中給自己找各種各樣的理由,就無法順利完成工作。冒險(xiǎn)意味著創(chuàng)新、意味著能夠生存。喜愛自己所從事的工作,才能產(chǎn)生足夠的動力。如果我們能做到其中幾條哪怕堅(jiān)持了一點(diǎn),無論工作還是生活,都會受益終生。對于個人來說更糟糕的是可能被這個社會所淘汰。我想團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是要懂得尊重、信任自己的合作伙伴。眼下正是酒店籌備的關(guān)鍵階段,各項(xiàng)工作我們一定要著眼大局,堅(jiān)決執(zhí)行上級的各項(xiàng)指令,盡全力成為酒店領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。有時榮譽(yù)也是人的尊嚴(yán),人們常常為尊嚴(yán)去奮斗。勇敢的人才能戰(zhàn)勝困難。當(dāng)我們把一些行為變成自覺的行動時,我們離成功就很近了。 2014年8月24日星期日 第五篇:西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)西點(diǎn)軍校22條軍規(guī) 美國是世界經(jīng)濟(jì)頭號強(qiáng)國。領(lǐng)導(dǎo)力決策力執(zhí)行力 西點(diǎn)軍校學(xué)員常說的幾句話是“是,長官。具有積極、健康、良好的個人德行和品格的管理者才是德才兼?zhèn)涞奶厥馊瞬?。軍?guī)3:工作無借口絕不推卸責(zé)任 以法治軍、以規(guī)治軍才能提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;同樣,紀(jì)律嚴(yán)明、令出必行也應(yīng)是管理者的必備素質(zhì)。只有100%投入和勇往直前才有望獲得杰出的成功。要通過嚴(yán)格的訓(xùn)練使員工將服從養(yǎng)成習(xí)慣,同時也留下恰當(dāng)?shù)目臻g讓他們發(fā)揮創(chuàng)意。西點(diǎn)的冒險(xiǎn)精神首先要求的是勇敢精神而不是盲目冒險(xiǎn);其次要善于控制憂慮和恐懼,而不是為其所控制。西點(diǎn)軍人認(rèn)為,獲得晉升的最佳方法是提供比別人預(yù)期更多更好的才能;因此,他們的努力全是出于真誠,決不虛偽做作或逢迎諂媚。有效的管理,依賴于對公司每位員工發(fā)自內(nèi)心的尊重;管理者有責(zé)任帶動雙向溝通,這是了解員工的最佳渠道。 軍規(guī)15:火一般的激情 熱情是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)作用的潤滑劑,也是個人品質(zhì)的表現(xiàn)。要想達(dá)到目標(biāo),就要尋找到達(dá)目標(biāo)的關(guān)鍵和真正需要解決的問題,必須運(yùn)用合理的方法,這樣才能比別人走得更快、更遠(yuǎn)、更好。缺少敬業(yè)精神的員工則難以體會真正的快樂,并且很容易一生蹉跎。一人犯錯,團(tuán)隊(duì)要共擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功。尊重上司,處處以上司為師;能成為上司者,必有過人之處。 第19頁 共19頁
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