【正文】 何借口，雷厲風(fēng)行是西點(diǎn)軍校鐵的行為準(zhǔn)則。優(yōu)秀管理者必須學(xué)會(huì)自制、克服恐懼；又要具備當(dāng)機(jī)立斷的魄力和膽識(shí)。 借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任。西點(diǎn)特別重視對(duì)不同資質(zhì)的學(xué)員進(jìn)行能力的發(fā)掘和引導(dǎo)，還十分注重從細(xì)微之處培養(yǎng)學(xué)員的熱情和積極性。團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)質(zhì)是協(xié)同精神而不是表面形式。而作為員工，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新顯得尤其重要，勤奮學(xué)習(xí)的人才能超越別人。必須學(xué)會(huì)西點(diǎn)軍人的感恩精神，感激上司對(duì)公司和員工都有利。管理者應(yīng)該培養(yǎng)員工對(duì)公司的認(rèn)同，讓他們意識(shí)到自己是公司的重要一員，從而尊重自己的工作，與公司目標(biāo)保持永恒的一致。上司與員工之間多做換位思考，則能增進(jìn)相互的理解和關(guān)系。只做第一不做第二 卓越的管理者從不閉塞別人的言路，也不忽視員工的力量，每個(gè)人都可以從各個(gè)側(cè)面對(duì)公司的管理進(jìn)行把關(guān)。 軍規(guī)6：無(wú)條件執(zhí)行 服從即遵照指示做事，學(xué)不會(huì)服從即學(xué)不會(huì)管理。自私是成功的最大障礙，處處計(jì)較私利則難以得到晉升。 美國(guó)許多著名跨國(guó)公司的總裁都是西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生并且相信，軍事訓(xùn)練對(duì)培養(yǎng)商界領(lǐng)導(dǎo)人有積極作用甚至有專家認(rèn)為，西點(diǎn)軍校是全美培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的最好的學(xué)院。人的需要時(shí)動(dòng)力的源泉，需要產(chǎn)生理想。他為什么能夠成為自己的上司，不是沒有原因的，在他身上一定有可取之處，我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處。 不拋棄，不放棄，這是電視劇《士兵突擊》經(jīng)典的臺(tái)詞，我想團(tuán)隊(duì)的意義不僅在于“人多好辦事”，還在于通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人力量的整合，從而凝聚成一股強(qiáng)大的動(dòng)力。作為一名服役8年的退伍軍人，沒有拜讀過此書算是一種遺憾，但就像單位領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的，活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)永不止步。一個(gè)人只有在集體中才是安全的，脫離開集體是危險(xiǎn)的，因此必須具有團(tuán)隊(duì)精神。中國(guó)古代偉大的思想家荀子：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！北M管意思不同，但兩個(gè)國(guó)家的兩位領(lǐng)導(dǎo)人都說(shuō)明了執(zhí)行力的重要性。 關(guān)鍵詞：西點(diǎn)軍校；軍規(guī)；感悟 西點(diǎn)軍校成立于1802年，是美國(guó)培養(yǎng)初級(jí)軍官的一所著名學(xué)府。擔(dān)任班主任之前就具體地進(jìn)行過規(guī)劃，把學(xué)生每次犯的比較出格的錯(cuò)誤記錄下來(lái)，當(dāng)這些案例達(dá)到一定數(shù)量的時(shí)候進(jìn)行分析總結(jié)，或許對(duì)自己有較大幫助，但是，現(xiàn)實(shí)中又以種種理由推脫。結(jié)果可想而知，學(xué)生狼狽不堪，教授說(shuō)：“你們都很膽大，可忽視了細(xì)節(jié)，我伸入尿杯的是食指，放進(jìn)嘴里的卻是中指。勇敢的人才能戰(zhàn)勝困難。公司、領(lǐng)導(dǎo)有好的管理決策，更需要我們堅(jiān)決的執(zhí)行。 四、敬業(yè)為魂 平凡的腳步可以走出偉大的行程。一個(gè)人只有在集體中才是安全的，脫離開集體是危險(xiǎn)的，因此必須具有團(tuán)隊(duì)精神。他告訴我們要學(xué)會(huì)服從，讓我們學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。”“沒有任何借口。了解和自尊是紀(jì)律的鑰匙，創(chuàng)造性的紀(jì)律能使上下級(jí)之間更加融洽。公司在基礎(chǔ)培訓(xùn)中也可以引入“勇士站”的做法，即對(duì)公司奮斗史上的“英雄”事跡進(jìn)行討論和宣傳。要想成功，不是靠借口，而必須是積極主動(dòng)地去想辦法、解決問題。熱情是前進(jìn)的動(dòng)力，要成為優(yōu)秀的員工則必須熱愛自己的職業(yè)，對(duì)工作傾注全部激情。信任是維系團(tuán)隊(duì)的根本條件。 軍規(guī)22： 為自己奮斗 “責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家”是西點(diǎn)之魂，西點(diǎn)軍人將職業(yè)的崇高性放在首位。 軍規(guī)21：尊重每一個(gè)人以上司為榜樣 上司與下屬之間不只是雇傭與被雇傭關(guān)系，還包括互動(dòng)雙贏的關(guān)系和珍貴難得的友情。每個(gè)人都具有成為領(lǐng)導(dǎo)者的潛力；管理風(fēng)格并不重要，道德原則（敬業(yè)、責(zé)任等）、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)（忠誠(chéng)、正直、熱忱）和無(wú)私地為員工服務(wù)是管理的共同理念。軍規(guī)14：信念至上 優(yōu)秀的員工會(huì)視自己為公司的上司，從而以公司成敗為己任，獲取更大的發(fā)揮空間。軍規(guī)10。如果公司上下以“不許失敗”來(lái)要求自己，肩負(fù)赴湯蹈火的責(zé)任感，則將會(huì)積聚成十分強(qiáng)大的力量。敬業(yè)精神的最直接表現(xiàn)是：干一行，愛一行，工作中一心一意。西點(diǎn)軍校被譽(yù)為美國(guó)陸軍將帥的搖籃、將星升起的地方。喜愛自己所從事的工作，才能產(chǎn)生足夠的動(dòng)力。這里面的細(xì)節(jié)應(yīng)當(dāng)是指重點(diǎn)內(nèi)容的細(xì)節(jié)，而不是細(xì)枝末節(jié)。 三、團(tuán)隊(duì)精神 只有統(tǒng)一的思想才有統(tǒng)一的行動(dòng)力；只有統(tǒng)一的行動(dòng)力才可能獲得高效，進(jìn)而成功。 2014年8月24日星期日 第三篇：讀《西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)》有感讀《西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)》有感 當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候，有一種似曾相識(shí)的感覺，之前也曾