【正文】 95%以上，不突破安全控制指標(biāo)的企業(yè)達(dá)到90%以上，到20xx年底，完成我市節(jié)能減排20%的任務(wù)目標(biāo)。：20xx年。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會等，為企業(yè)經(jīng)營管理人員和務(wù)工人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。企業(yè)經(jīng)營管理人員和務(wù)工人員在加強(qiáng)對黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針、政策和憲法及國家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)與企業(yè)相關(guān)的勞動和社會保障、勞動合同等法律法規(guī)知識。篇三：為深入貫徹落實(shí)六五普法規(guī)劃和決議，并落實(shí)《中共XX省委宣傳部、XX省司法廳、XX省法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于下發(fā)法律六進(jìn)活動有關(guān)創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》，推動法制宣傳教育工作進(jìn)一步貼近企業(yè)、貼近職工，不斷向企業(yè)延伸，區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定聯(lián)合區(qū)總工會結(jié)合我區(qū)實(shí)際，開展法律進(jìn)企業(yè)活動，現(xiàn)制定活動具體實(shí)施方案。要充分利用各種媒體加強(qiáng)對企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。第三階段：（20xx年7月至20xx年6月）。通過建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄（櫥窗）、標(biāo)語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育， （四）鎮(zhèn)經(jīng)委要把企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法作為xx五國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。 二、工作目標(biāo) 通過學(xué)法用法，使企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法及國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大違法事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)。四、普法對象；開展普法教育的對象：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、黨員干部、廣大普通職工?，F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制定法律進(jìn)企業(yè)活動實(shí)施方案。活動實(shí)施意見的文件精神，結(jié)合公司《內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制方案》和《關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理有關(guān)規(guī)定的通知》等有關(guān)內(nèi)容，廣泛、深入、扎實(shí)地開展法制宣傳教育。20xx年至20xx年，明確年度工作任務(wù)，確定學(xué)習(xí)任務(wù)和普及內(nèi)容，做到有步驟、有計(jì)劃、有重點(diǎn)，扎實(shí)認(rèn)真開展組織實(shí)施，講究實(shí)效。四、方法措施 （一）企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)法律知識采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。五、實(shí)施步驟全縣法律進(jìn)企業(yè)工作共分三個(gè)階段：第一階段：（20xx年9月至20xx年12月）。鎮(zhèn)宣傳辦、經(jīng)委、司法所，要加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作的督促和指導(dǎo)，把企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法列入重要議事日程，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動的深入開展。二是大力開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)和諧。（2）加強(qiáng)維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。四、工作步驟和時(shí)間安排：：20xx年3月20xx年9月。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律意識和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。每年要舉辦集中培訓(xùn)活動至少2次，每次培訓(xùn)有記錄。 （六）堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，在干部職工中組織大討論、大排查，對照法律法規(guī)規(guī)定和行政規(guī)章，看是否有違反《稅法》的行為，是否有違反《節(jié)能法》、《環(huán)保法》、《安全生產(chǎn)法》的行為，是否有違反《勞動合同法》、《工會法》的行為。適時(shí)召開全市法律進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會。各相關(guān)部門要充分利用各種媒體加強(qiáng)對企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。并推薦法律進(jìn)企業(yè)活動先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人由市委、市政府進(jìn)行表彰和獎勵。五、時(shí)間安排法律進(jìn)企業(yè)活動分三個(gè)階段進(jìn)行： （一）宣傳發(fā)動階段（3月8日3月15日）。六、有關(guān)要求（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。 第20頁 共20頁