充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)文化建設中的作用[五篇](更新版)
【正文】 中的作用[五篇] 充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)文化建設中的作用 摘要。那么，如何在企業(yè)文化建設中更好地發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，做企業(yè)文化建設的推動者和實踐者。工會組織一直以來在情感凝聚和組織凝聚上做了大量細致入微的工作，但從企業(yè)文化建設上來講，不管在情感凝聚和組織凝聚方面做出了多少努力，如果不對職工明確告知企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，也很難真正地把職工思想凝聚起來。 第三，要注意發(fā)揮企業(yè)文化的約束作用，把職工的職業(yè)道德與企業(yè)道德緊密融合到一起。職代會制度具有比較廣泛的民主性和代表性，同時還具有充分的法律依據(jù)和法定職權以及完整的組織體系等特點，并且職代會制度作為基層民主政治的一種基本形式，在推進基層政治民主化過程中發(fā)揮了不可替代的作用，在黨政領導、企業(yè)經營者和職工群眾中都產生了深刻的影響。 工會組織作為企業(yè)業(yè)余文化活動的主要組織者，在企業(yè)文化建設中，應有效利用好這塊陣地，積極開展各種各樣健康有益的文體娛樂活動，在活動中熏陶和培養(yǎng)職工的群體意識，這是工會組織推動企業(yè)文化建設的一條有效渠道。 第5頁 共5頁
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